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KI-Rollenspiele für Vertriebler & Verkäufer

Jeden Einwand schon mal gehört haben, bevor es um den Deal geht

Du weißt, dass Übung den Unterschied macht – aber wann übst du? Am echten Kunden, wo jeder Fehler Pipeline kostet? Im Rollenspiel mit dem Kollegen, der nach 30 Sekunden aus der Rolle fällt? Careertrainer.ai gibt dir einen KI-Kunden, der sich verhält wie ein echter Einkäufer: skeptisch, preisbewusst, abgelenkt. Übe Discovery, Einwandbehandlung und Closing so oft du willst – und geh vorbereitet in jeden Kundentermin.

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Thomas Weber

Thomas Weber

IT-Leiter

Praxisszenario

Übe ein realistisches Gespräch mit unserem KI-Mitarbeiter. Verbessere deine Gesprächsführung in einem sicheren Umfeld.

Messbare Erfolge im Vertrieb: Was Training wirklich bringt

Investitionen in gezieltes Vertriebstraining zahlen sich aus. Hier sind die Fakten, die zeigen, wie Übung Ihre Verkaufsleistung steigert.

2.4x
Höhere Abschlussquoten
Vertriebsteams, die regelmäßig trainieren, erzielen bis zu 2,4-mal höhere Abschlussquoten als untrainierte Teams (Salesforce, 2023). (Quelle: salesforce.com, 2023)
73%
Verbesserte Einwandbehandlung
73% der Vertriebsmitarbeiter berichten von einer signifikanten Verbesserung ihrer Fähigkeit, Einwände zu behandeln, nach gezieltem Training (Gartner, 2022). (Quelle: gartner.com, 2022)
60%
Kürzere Einarbeitungszeit
Unternehmen reduzieren die Einarbeitungszeit neuer Vertriebsmitarbeiter um bis zu 60% durch effektive Trainingsprogramme (LinkedIn, 2023). (Quelle: linkedin.com, 2023)
15%
Steigerung des Umsatzes
Regelmäßiges Vertriebstraining kann zu einer Umsatzsteigerung von durchschnittlich 15% pro Vertriebsmitarbeiter führen (Harvard Business Review, 2021). (Quelle: hbr.org, 2021)

Warum gute Vertriebler trotzdem Deals verlieren

Du kennst die Methodik, du kennst dein Produkt. Aber zwischen Wissen und Können liegt das Gespräch – und genau da entscheidet sich der Deal.

Kein Ort zum Üben – außer am echten Kunden

Dein nächstes Verkaufsgespräch ist gleichzeitig deine einzige Übungsmöglichkeit. Neuer Einwand? Du hörst ihn zum ersten Mal im Live-Call. Neue Pricing-Strategie? Du testest sie direkt am Kunden. Jeder Fehler kostet Pipeline – und der beste Moment zum Lernen ist gleichzeitig der teuerste.

Einwände, die dich aus dem Konzept bringen

'Wir haben schon einen Anbieter.' 'Schicken Sie mir erstmal Unterlagen.' 'Das muss ich intern abstimmen.' Du kennst die Theorie zur Einwandbehandlung – aber wenn der Einwand kommt, fehlt dir die geübte Reaktion. Die Pause dauert eine Sekunde zu lang, die Antwort klingt einstudiert statt souverän.

Zu schnell im Pitch – zu wenig Discovery

Du weißt, dass gute Discovery den Deal macht. Trotzdem ertappst du dich dabei, nach zwei Fragen schon Features zu präsentieren. Der Kunde hat noch nicht mal sein Problem formuliert, und du bist schon bei der Lösung. Das passiert nicht, weil du es nicht besser wüsst – sondern weil du es nicht oft genug geübt hast.

Bei Preisdruck sofort nachgeben

'Das ist über unserem Budget.' Und du bietest direkt 10% Rabatt an – bevor du überhaupt verstanden hast, ob es wirklich am Preis liegt. Souveräne Preisverhandlung braucht Übung: den Wert argumentieren, den Preiseinwand hinterfragen, Alternativen anbieten statt Marge verschenken.

Kaufsignale erkennen – und den Abschluss nicht verpassen

Der Kunde fragt nach der Timeline, nach dem Onboarding, nach Referenzen – alles Kaufsignale. Aber du redest weiter, statt den nächsten Schritt zu vereinbaren. Wann wird aus Interesse Commitment? Das erkennst du nur, wenn du es oft genug erlebt hast – und im Training ist das ohne Risiko möglich.

Kein ehrliches Feedback nach dem Gespräch

Dein Manager hört vielleicht einen Call pro Monat mit. Der Kollege sagt 'War doch gut'. Und der Kunde, der nicht gekauft hat, sagt dir nicht warum. Du fliegst blind – ohne zu wissen, ob du in der Bedarfsanalyse verloren hast, bei der Nutzenargumentation oder beim Closing.

Für wen ist das?

Dein KI-Sparringspartner für jede Verkaufssituation

Als Vertriebsmitarbeiter stehst du täglich vor neuen Herausforderungen. Careertrainer.ai bietet dir maßgeschneiderte KI-Rollenspiele, um deine Verkaufsgespräche zu perfektionieren. Trainiere risikofrei und erhalte sofortiges, objektives Feedback, um deine Abschlussquoten zu steigern.

Junior Sales Manager

Du startest im Vertrieb und möchtest schnell Sicherheit gewinnen. Mit unseren KI-Gesprächssimulationen übst du Kaltakquise und Erstgespräche, um typische Einwände souverän zu meistern und deine Gesprächsführung zu optimieren. Das risikofreie Übungsszenario hilft dir, schnell Routine aufzubauen.

Was du mit KI-Training als Junior Sales Manager übst

Kaltakquise-Szenarien trainierenEinwandbehandlung meisternSicherheit im Erstkontakt gewinnenGesprächsleitfaden optimieren

Account Executive

Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich und suchst nach Wegen, deine Abschlussquoten zu verbessern. Unsere KI-Rollenspiele ermöglichen dir, komplexe Discovery Calls und Verhandlungen zu trainieren. Du lernst, verborgene Kundenbedürfnisse aufzudecken und Preisdruck standzuhalten, bevor es um den echten Deal geht.

Deine Vorteile als Account Executive durch KI-Gespräche

Komplexe Discovery Calls übenVerhandlungen erfolgreich führenPreisdruck souverän begegnenClosing-Techniken perfektionieren

Key Account Manager

Du betreust strategische Kunden und möchtest langfristige Beziehungen aufbauen. Mit Careertrainer.ai kannst du anspruchsvolle Bestandskunden-Gespräche und Up-Selling-Szenarien trainieren. Die Gesprächssimulationen helfen dir, die Bedürfnisse deiner Großkunden noch besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Wie KI-Rollenspiele Key Account Manager unterstützen

Bestandskunden-Gespräche optimierenUp-Selling-Potenziale erkennenBeziehungsaufbau stärkenStrategische Verhandlungen führen

Vertriebsleiter

Du bist verantwortlich für die Performance deines Vertriebsteams und suchst nach skalierbaren Trainingslösungen. Nutze Careertrainer.ai, um Skill-Gaps zu identifizieren und gezielte KI-Trainings für deine Mitarbeiter anzubieten. Die Plattform ermöglicht dir, die Kompetenzentwicklung deines Teams messbar zu machen und den ROI nachzuweisen.

Messbare Kompetenzentwicklung für Vertriebsleiter

Skill-Gaps im Team erkennenGezielte Trainingsszenarien bereitstellenFortschritt des Teams trackenGesamte Vertriebsleistung steigern
Was du als Vertriebsmitarbeiter bekommst

Dein privater Sparringspartner für jede Verkaufssituation

Careertrainer.ai gibt dir einen KI-Kunden, der rund um die Uhr verfügbar ist – für Kaltakquise, Discovery, Demos, Einwandbehandlung, Preisverhandlung und Closing.

KI-Kunden, die sich verhalten wie echte Einkäufer

Keine freundlichen Chatbots. Unsere KI-Charaktere bringen eigene Kaufmotive, Budgetgrenzen und Entscheidungsprozesse mit.

Preissensible Einkäufer, die jeden Cent rechtfertigen müssen – übe Wertargumentation statt Rabattschlachten

Loyale IT-Leiter, die ihren bisherigen Anbieter lieben – lerne, den Wechselgrund zu erarbeiten statt gegen den Wettbewerb zu schimpfen

Vielbeschäftigte C-Level-Entscheider mit wenig Geduld – komm in 60 Sekunden zum Punkt oder verlier ihre Aufmerksamkeit

Buying Committees mit widersprüchlichen Interessen – trainiere, wie du mehrere Stakeholder gleichzeitig abholst

KI-Kundentypen für Vertriebsmitarbeiter

Gespräche per Sprache – wie ein echter Kundencall

Kein Text-Chat, kein Multiple Choice. Du führst ein echtes Gespräch per Audio, wie am Telefon oder im Video-Call.

10–25 Minuten pro Gespräch – realistisch wie ein echter Discovery Call oder eine Preisverhandlung

Kein Skript, kein vorgegebener Ablauf: Die KI reagiert auf deine Wortwahl, deine Fragen, deine Strategie

Teste verschiedene Ansätze: Dreimal dasselbe Szenario, dreimal ein anderer Einstieg – finde heraus, was funktioniert

Jederzeit pausieren, abbrechen, neu starten – ohne Konsequenzen, ohne peinliche Momente

KI-Verkaufsgespräch per Sprache

Sofortiges Feedback nach jedem Gespräch

Kein Warten auf den Manager-Review. Nach jedem Training weißt du genau, was gut lief und wo du besser werden musst.

Fünf Sales-Kompetenzen werden automatisch bewertet: Bedarfsanalyse, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Abschlussorientierung, Beziehungsaufbau

Konkrete Textstellen aus deinem Gespräch als Belege – du siehst den exakten Moment, wo du den Kunden verloren oder gewonnen hast

Profi-Tipps mit besseren Formulierungen: Nicht 'Sei empathischer', sondern 'Statt X hättest du Y sagen können'

Gesamtscore von 0–10 – vergleiche deine Leistung über Zeit und sieh, wie du besser wirst

Sales-Feedback nach KI-Gespräch

12 Gesprächsarten – dein gesamter Sales Cycle

Vom ersten Kaltakquise-Anruf bis zum Renewal-Gespräch: Trainiere jede Situation, die über Deals entscheidet.

Kaltakquise: Übe den Einstieg, bis er sitzt – ohne echte Leads zu verbrennen

Discovery & Bedarfsanalyse: Lerne die richtigen Fragen zu stellen, bevor du pitchst

Einwandbehandlung: 'Zu teuer', 'Kein Bedarf', 'Schon versorgt' – entwickle geübte Reaktionen auf die häufigsten Einwände

Preisverhandlung & Closing: Trainiere den Moment, wo aus Interesse ein unterschriebener Vertrag wird

12 Sales-Gesprächsarten

Vor dem echten Termin: Szenario in 5 Minuten erstellen

Morgen steht ein wichtiger Call an? Erstelle jetzt ein Übungsszenario, das genau diesen Kunden simuliert.

Beschreibe die Situation: 'Enterprise-Kunde, nutzt Wettbewerber X, Haupteinwand ist Migrationssaufwand'

Die KI erstellt einen Kunden mit passenden Einwänden, Kaufmotiven und Verhandlungsstil

Dein Produkt, deine Preise, deine USPs fließen direkt ins Szenario ein

2-3 Durchläufe vor dem echten Termin – du gehst vorbereitet rein statt zu improvisieren

Szenario-Generator für Kundentermine

Lernpfade: Systematisch besser statt planlos üben

Strukturierte Trainingsreihen, die dich Schritt für Schritt durch den Sales Cycle führen.

'Vertriebsgrundlagen': Der Einstieg für alle, die ihre Basis festigen wollen

'Einwandbehandlung meistern': Die häufigsten Einwände in verschiedenen Varianten und Schwierigkeitsgraden

'Vom Erstgespräch zum Abschluss': Discovery, Demo, Verhandlung, Closing als zusammenhängender Pfad

'Kaltakquise-Kompetenz aufbauen': Tägliche kurze Einheiten für den schwierigsten Part im Vertrieb

Sales-Lernpfade für Vertriebsmitarbeiter

Dein Kompetenzprofil über Zeit

Sieh schwarz auf weiß, wo du stark bist und wo du noch Trainig brauchst.

Automatische Bewertung nach jedem Gespräch – fünf Sales-Kompetenzen im Zeitverlauf

Trends über 7 und 30 Tage: Wirst du wirklich besser oder stagnierst du?

Stärken-Schwächen-Profil: Vielleicht bist du stark im Beziehungsaufbau, aber schwach in der Abschlussorientierung

Die KI schlägt automatisch Szenarien vor, die genau deine schwächsten Kompetenzen trainieren

Kompetenzprofil für Vertriebsmitarbeiter

DSGVO-konform – dein Training bleibt privat

Deine Trainingsgespräche und Scores gehören dir. Hosting in Deutschland, keine Weitergabe an Dritte.

Hosting ausschließlich in Deutschland und der EU

Gesprächsinhalte werden anonymisiert verarbeitet und nicht weitergegeben

Dein Manager sieht Kompetenz-Scores und Trends, aber nicht deine konkreten Gesprächsinhalte

Du trainierst in einem geschützten Raum – Fehler bleiben zwischen dir und der KI

DSGVO-konform
KI-Charakterbibliothek

Trainiere mit realistischen KI-Charakteren

Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere Charaktere basieren auf wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitsmodellen und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.

Jeder Charakter reagiert anders

Kai Richter

Kai Richter

Der sarkastische Technik-Experte

Software-Entwicklung

Hochkompetent und introvertiert. Torpediert Code-Reviews subtil aus Angst, dass Schwächen offenbart werden.

wird sarkastisch bei Frustrationblockiert Reviews subtilöffnet sich bei technischer Anerkennung
Introvertiert
Extrovertiert
Detailorientiert
Konzeptionell
Analytisch
Emotional
Strukturiert
Flexibel
Maximilian König

Maximilian König

Der arrogante Star-Performer

Vertrieb & Compliance

Top-Leistung, aber wiederholte Compliance-Verstöße. Hält sich für unersetzbar und droht subtil mit Kündigung.

betont eigene Unersetzbarkeitdroht subtil mit Kündigungrespektiert nur klare Konsequenzen
Introvertiert
Extrovertiert
Detailorientiert
Konzeptionell
Analytisch
Emotional
Strukturiert
Flexibel
Karin Weber

Karin Weber

Die aufopfernde Helferin

Gesundheitswesen

14 Jahre Intensivstation, kurz vor Burnout. Kann nicht Nein sagen und empfindet Erschöpfung als Versagen.

übernimmt immer Zusatzschichtenfühlt sich schuldig bei Grenzendefiniert sich über Helfen
Introvertiert
Extrovertiert
Detailorientiert
Konzeptionell
Analytisch
Emotional
Strukturiert
Flexibel
Tobias Kern

Tobias Kern

Der verärgerte Bestandskunde

After-Sales & Service

Anlage läuft seit 3 Wochen nicht – droht mit Anwalt. Will keine Entschuldigung, sondern eine Lösung mit Datum.

droht mit rechtlichen Schrittenfordert konkreten Terminlehnt Ausreden ab
Introvertiert
Extrovertiert
Detailorientiert
Konzeptionell
Analytisch
Emotional
Strukturiert
Flexibel
16+
Verschiedene Persönlichkeitstypen
50+
Realistische Szenarien
24/7
Jederzeit verfügbar
Anwendungsfälle

Wann setzen Unternehmen Careertrainer.ai ein?

Sechs typische Einsatzszenarien für HR-Teams, Führungskräfte und Trainingsanbieter

Onboarding für neue Führungskräfte

Produktivität ab Woche 2 statt Monat 6. Neue Führungskräfte üben ihre ersten schwierigen Gespräche bevor sie sie führen müssen – vom ersten Kritikgespräch bis zur Teamübernahme. Kein Learning by Doing mit echten Mitarbeitern mehr.

  • Erste Führungsgespräche risikofrei durchspielen
  • Typische Anfängerfehler vermeiden
  • Schnellere Wirksamkeit in der neuen Rolle
  • Strukturiertes Onboarding-Programm mit Fortschrittstracking
Thomas Weber
Frank Zimmermann
Karl-Friedrich Moser
GesamtfortschrittWoche 1
Erstes Kritikgespräch geübtTeammeeting simuliert
Onboarding-Lösung entdecken

Wähle deinen Plan

Jeder Plan gibt dir Zugang zu Führungs- und Vertriebstraining – der Unterschied liegt im Volumen und Funktionsumfang.

Free

0
3 Gespräche insgesamt

Sofort starten – keine Kreditkarte. 3 echte Rollenspiele für Führung oder Vertrieb.

  • 3 Trainings-Gespräche (kein Ablaufdatum)
  • Führungs- & Vertriebsszenarien zum Testen
  • Detailliertes KI-Feedback nach jedem Gespräch
Kostenlos starten

Basic

14,99/Monat
15 Gespräche pro Monat

Für regelmäßiges Führungs- und Vertriebstraining – flexibel, ohne Terminabstimmung.

  • 15 Gespräche pro Monat
  • Alle Standard-Szenarien: Führung & Vertrieb
  • KI-Rollenspiel-Generator – eigene Szenarien erstellen
  • Detaillierte Leistungsbewertung mit Score
  • Fortschritts-Tracking
  • E-Mail-Support
Basic wählen
Beliebt

Pro

29,99/Monat
40 Gespräche pro Monat

Das meistgewählte Paket für ambitionierte Führungskräfte und Vertriebler.

  • 40 Gespräche pro Monat
  • Alle Premium-Szenarien: Führung & Vertrieb
  • KI-Rollenspiel-Generator – eigene Szenarien erstellen
  • Detaillierte Leistungsbewertung mit Score
  • Fortschritts-Tracking über Zeit
  • Personalisierte Lernempfehlungen
  • Prioritäts-Support
Pro wählen

Unlimited

59,99/Monat
Unbegrenzte Gespräche

Kein Kontingent, kein Warten – unbegrenzt trainieren, wann und so oft du willst.

  • Unbegrenzte Gespräche
  • Alle Premium-Szenarien: Führung & Vertrieb
  • KI-Rollenspiel-Generator – eigene Szenarien erstellen
  • Detaillierte Leistungsbewertung mit Score
  • Fortschritts-Tracking über Zeit
  • Personalisierte Lernempfehlungen
  • Prioritäts-Support
Unlimited wählen

Hast du noch Fragen? Wir beraten dich gerne.

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Häufige Fragen von Vertriebsmitarbeitern

Wie realistisch sind die KI-Kunden im Vergleich zu echten Verkaufsgesprächen?
Die KI-Charaktere basieren auf Persönlichkeitsmodellen mit eigenen Kaufmotiven, Budgetgrenzen und Entscheidungsprozessen. Sie bringen Einwände, werden skeptisch bei Druck, öffnen sich bei guten Fragen und sagen auch mal 'Schicken Sie mir erstmal Unterlagen' oder 'Ich muss intern abstimmen'. Im Gegensatz zum Rollenspiel mit dem Kollegen, der nach 30 Sekunden aus der Rolle fällt, bleibt die KI im Charakter – das gesamte Gespräch lang. Kein Skript, kein vorgegebener Ablauf: Jedes Gespräch verläuft anders, je nachdem wie du vorgehst.
Wie nutze ich KI-Rollenspiele zur Vorbereitung auf einen konkreten Kundentermin?
Der Szenario-Generator erstellt in 5 Minuten ein Übungsszenario, das deinen echten Kunden simuliert. Beschreibe die Situation – Branche, Einwände, Entscheidungsprozess, Wettbewerbssituation – und die KI baut einen passenden Kundencharakter. Dann übst du das Gespräch 2-3 Mal durch, bekommst nach jeder Runde detailliertes Feedback und gehst mit getesteten Formulierungen in den echten Termin. Besonders wertvoll bei großen Deals, neuen Gesprächspartnern oder ungewohnten Einwänden.
Welche Vertriebskompetenzen werden nach jedem Gespräch bewertet?
Fünf Sales-Kernkompetenzen: Bedarfsanalyse (stellst du die richtigen Fragen, bevor du pitchst?), Nutzenargumentation (kommunizierst du Mehrwert statt Features?), Einwandbehandlung (greifst du Bedenken auf und entkräftest sie?), Abschlussorientierung (vereinbarst du verbindliche nächste Schritte?) und Beziehungsaufbau (baust du Vertrauen auf?). Jede Bewertung wird mit konkreten Textstellen aus dem Gespräch belegt, plus Profi-Tipps mit besseren Formulierungen für die nächste Runde.
Kann ich Einwandbehandlung für unser spezifisches Produkt trainieren?
Ja. Mit dem Szenario-Generator erstellst du Szenarien, in denen die KI-Kunden genau die Einwände bringen, die du im Alltag hörst – mit eurem Produkt, euren Preisen und euren Wettbewerbern im Kontext. 'Wettbewerber X ist 20% günstiger', 'Wir haben gerade kein Budget', 'Unser IT-Leiter will nicht wechseln' – jeder Einwand wird zum Übungsszenario. Zusätzlich gibt es vorgefertigte Einwand-Szenarien in verschiedenen Schwierigkeitsgraden.
Wie viel Zeit brauche ich pro Woche, um besser zu werden?
Ein Trainingsgespräch dauert 10-25 Minuten. Für spürbare Verbesserung empfehlen wir 2-3 Szenarien pro Woche – also 30-75 Minuten. Viele Vertriebler machen morgens ein kurzes Szenario vor den echten Calls, wie ein Warm-up. Vor wichtigen Kundenterminen lohnt sich ein gezielter Durchlauf mit dem Szenario-Generator. Die steilste Lernkurve entsteht durch regelmäßiges, kurzes Training – nicht durch Marathon-Sessions.
Sieht mein Manager meine Trainingsergebnisse?
Dein Manager sieht Kompetenz-Scores und Entwicklungstrends – also ob du dich in Einwandbehandlung oder Bedarfsanalyse verbesserst. Deine konkreten Gesprächsinhalte bleiben privat. Das ist bewusst so designed: Du sollst im Training Fehler machen können, ohne Angst vor Bewertung. Die Scores helfen deinem Manager, gezielter zu coachen – 'Lass uns an deiner Preisverhandlung arbeiten' statt 'Mach einfach mehr Calls'.
Wie hilft mir Careertrainer.ai bei Kaltakquise – dem Part, den ich am meisten hasse?
Kaltakquise ist genau die Situation, bei der KI-Rollenspiele den größten Effekt haben. Im echten Kaltakquise-Anruf kannst du nicht pausieren, nicht von vorn anfangen, nicht experimentieren. Mit der KI schon. Übe verschiedene Einstiege, teste verschiedene Hooks, trainiere den Umgang mit Ablehnung. Nach 10-15 geübten Kaltakquise-Gesprächen wissen die meisten Nutzer: Ich habe eine Antwort auf jeden Einwand. Und diese Sicherheit hört man am Telefon.
Ich bin erfahrener Vertriebler – bringt mir das Training überhaupt noch was?
Gerade erfahrene Vertriebler profitieren auf drei Ebenen: Erstens, blinde Flecken aufdecken. Die KI-Evaluierung bewertet objektiv – und viele erfahrene Seller entdecken, dass sie in der Discovery zu schnell pitchen oder Kaufsignale übersehen, weil sie es seit Jahren so machen. Zweitens, neue Situationen trainieren: Neues Produkt, neues Marktsegment, neuer Kundentyp – ohne am echten Kunden zu experimentieren. Drittens, vor wichtigen Deals scharf bleiben: Der Enterprise-Deal, der dein Quartal macht, verdient einen Probedurchlauf.
Gibt es vorgefertigte Lernpfade oder muss ich selbst zusammenstellen?
Beides. Es gibt vorgefertigte Lernpfade für die häufigsten Trainingsbedarfe: 'Vertriebsgrundlagen für neue Sales-Mitarbeiter', 'Einwandbehandlung meistern', 'Vom Erstgespräch zum Abschluss', 'Kaltakquise-Kompetenz aufbauen'. Jeder Pfad enthält aufeinander aufbauende Szenarien mit klaren Lernzielen und automatischem Fortschrittstracking. Du kannst aber auch einzelne Szenarien frei auswählen oder über den Szenario-Generator eigene erstellen.
Was kostet Careertrainer.ai für mich als einzelnen Vertriebsmitarbeiter?
Es gibt einen kostenlosen Plan mit 3 Trainings-Gesprächen – genug, um die Plattform und die KI-Kunden kennenzulernen. Die Bezahl-Pläne sind monatlich kündbar und starten deutlich günstiger als ein einzelnes Sales-Coaching (150-300€/Stunde). Wenn dein Unternehmen die Plattform noch nicht nutzt, kannst du auch als Einzelnutzer starten und später dein Team einladen. Alle Preise findest du auf der Pricing-Seite.