Funktion · KI-Rollenspiel-Generator
Bereite berufliche Gespräche mit eigenen Szenarien vor
Wenn ein schwieriges berufliches Gespräch bevorsteht, fehlt oft ein passender Übungsfall für die eigene Situation. Der KI-Rollenspiel-Generator verarbeitet deine Beschreibung in vier sichtbaren Phasen zu einem Szenario mit Charakter und Auswertungskriterien. Freigegebener Firmenkontext fließt in die Erzeugung ein, und dein Freitext erhält bei Widersprüchen Vorrang.
Funktion kurz erklärt
KI-Rollenspiel-Generator sind eine Funktion von Careertrainer.ai, die Situationsbeschreibungen in berufliche Übungsszenarien überführt. Die Funktion richtet sich an die Vorbereitung konkreter Gesprächssituationen in Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice. Die Analyse klärt fehlende Angaben, zeigt eine Vorschau und führt über Verfeinern zum finalisierten Szenario.
Der KI-Rollenspiel-Generator richtet sich an Beschäftigte, die Gespräche vorbereiten, und an Unternehmen, die eigene Szenarien für Teams erstellen.
Stand: Oktober 2026 · Careertrainer.ai
Auf einen Blick
Das steckt drin
Der KI-Rollenspiel-Generator führt Situationsbeschreibungen zu Szenarien mit Charakter und Auswertungskriterien. Freigegebener Firmenkontext und veröffentlichte Personas können in die Erzeugung einfließen.
Der KI-Rollenspiel-Generator macht den Weg von der Situationsbeschreibung zum fertigen Szenario sichtbar.
Analyse, Vorschau, Verfeinern und Finalisieren zeigen den Fortschritt während der Verarbeitung.
Die Analyse leitet Gesprächsform und Anrede aus deiner Beschreibung ab.
Der KI-Rollenspiel-Generator fragt nach fehlenden Angaben und überspringt bekannte Firmenfakten sowie bekannte Sprachregeln.
Freigegebener Firmenkontext ergänzt die Erzeugung um bekannte Unternehmensinformationen.
Der KI-Rollenspiel-Generator priorisiert deinen Freitext, sobald deine Beschreibung dem hinterlegten Kontext widerspricht.
Eine veröffentlichte Persona bewahrt ihr festgelegtes Verhalten im neuen Szenario.
Der KI-Rollenspiel-Generator übernimmt den eingefrorenen Stand der Persona aus dem passenden Trainingsbereich.
Vertriebsteams und Verhandelnde verankern ihre Übungsfälle in vorhandenen Arbeitsmaterialien.
Der KI-Rollenspiel-Generator bindet im Vertrieb ein sichtbares Produkt und in der Verhandlung einen Verhandlungsfall ein.
Das finalisierte Szenario bleibt zunächst bei der erstellenden Person.
Der KI-Rollenspiel-Generator macht den Fall nach Freigabe sichtbar, während Partner ihn direkt einer eigenen Kundenfirma zuweisen.
Der KI-Rollenspiel-Generator passt zu Situationen, in denen Beschäftigte konkrete Gesprächsanlässe in eigene Übungsfälle übersetzen.
Führung
Führungskräfte üben mit dem KI-Rollenspiel-Generator ein bevorstehendes Feedbackgespräch, indem sie ihre Situation beschreiben und ein passendes Szenario zur Vorbereitung erhalten.
Vertrieb
Vertriebsteams erstellen mit dem KI-Rollenspiel-Generator Szenarien zu wiederkehrenden Einwänden und üben ihre Antworten mit einem sichtbaren Produktkontext.
Verhandlung
Einkäuferinnen und Einkäufer entwickeln mit dem KI-Rollenspiel-Generator Szenarien aus einem Verhandlungsfall und halten das private Mandat aus dem Charakter-Prompt heraus.
Kundenservice
Service-Teamleitungen erstellen mit dem KI-Rollenspiel-Generator Fälle für wiederkehrende Kundenanliegen und richten die Übung auf den jeweiligen Gesprächsanlass aus.
Im Unternehmen
Personalentwicklerinnen und Personalentwickler erstellen mit dem KI-Rollenspiel-Generator Szenarien für eine Onboarding-Welle und beziehen eigene Firmeninformationen in die Erzeugung ein.
Im Unternehmen
Trainerinnen und Trainer erstellen mit dem KI-Rollenspiel-Generator kundenspezifische Szenarien und weisen sie nach dem Finalisieren direkt einer eigenen Kundenfirma zu.
Szenario-Beispiele
Die Beispiele zeigen konkrete Gesprächsanlässe aus mehreren Trainingsbereichen.
Trainingsbereich
Kontext
Anna Schneider
Geschäftsführer Mittelstand
Kurz vor dem Feierabend erreichst du Anna Schneider in einem Telefonfenster von fünf Minuten. Sie hat Feedback zu einer Entscheidung bekommen, aber ohne klare Beispiele klang das für sie wie ein persönliches Urteil.
Darauf wirst du trainiert
„Wenn ich nur das Urteil höre, fehlt mir der konkrete Beleg.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Robert Seidel
Junior mit hoher Erwartung
Im Besprechungsraum neben dem Entwicklungsboard sitzt Robert Seidel mit einem schnellen Terminfenster von 20 Minuten. Du sollst mit ihm klären, wie er mit einem Auftrag umgeht, der intern anders priorisiert wurde als im Team.
Darauf wirst du trainiert
„Ich will niemanden im Team enttäuschen, aber ich darf auch nicht improvisieren.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Alex Winter
CFO Mittelstand
Am Telefon meldest du dich in einem kurzen Rückruf-Fenster bei Alex Winter, der gerade nach einem Meeting deutlich geladen wirkt. Er hat kritische Punkte als Mangel an Respekt verstanden und kommentiert das indirekt, statt offen zu sprechen.
Darauf wirst du trainiert
„Ehrlich gesagt, so etwas wirkt wie ein Seitenhieb auf meinen Bereich.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Der Vergleich ordnet die Szenarioerstellung mit Careertrainer.ai drei Wegen ohne die Plattform gegenüber. Die Alternativen unterscheiden sich bei Terminen, Eigenentwicklung und Pflege eigener Prompts.
| Kriterium | KI-Rollenspiel-Generator | Rollenspiel mit externem Trainer | Eigenentwicklung mit KI-Modellen | ChatGPT & Co. mit eigenem Prompt |
|---|---|---|---|---|
| Startklar ohne IT-Projekt | Ja, in Minuten im Browser startklar | Nein, Terminplanung nötig | Nein, eigenes Entwicklungsteam nötig | Ja, eigener Prompt genügt |
| Weiterentwicklung inklusive | Ja, Updates und Modellwechsel inklusive | Teilweise, neue Termine nötig | Nein, laufende Modellpflege nötig | Teilweise, Prompt und Firmeninfos pflegen |
| Datenschutz geklärt | Ja, Hosting in DE, AVV, TOM und VVT | Ja, kaum digitale Gesprächsdaten | Nein, eigene Datenschutzprüfung nötig | Nein, Firma klärt Dateneingabe selbst |
| Szenario aus Situation erstellen | Ja, Analyse führt zum Szenario | Teilweise, Rollenspiel braucht Termin | Teilweise, eigene Entwicklung erforderlich | Ja, Prompt mit Firmeninfos |
| Ohne Termin vorbereiten | Ja, ohne Terminkoordination startbar | Nein, gemeinsamer Termin nötig | Teilweise, Entwicklungsteam erforderlich | Ja, ohne gemeinsamen Termin |
| Eigene Prompts pflegen | Teilweise, Freitext ergänzt die Angaben | Nein, kein eigener Prompt | Teilweise, eigene Entwicklung nötig | Ja, jede Person pflegt Prompts |
Careertrainer.ai passt, wenn Teams eigene Situationen strukturiert in Szenarien überführen und freigeben wollen. Ein externer Trainer passt, wenn persönliche Beziehung und Gruppenreflexion im Vordergrund stehen.
Der KI-Rollenspiel-Generator übernimmt eine veröffentlichte Persona aus dem passenden Trainingsbereich mit ihrem eingefrorenen Verhalten in ein neues Szenario.
Die Persona wird dabei nicht neu erfunden, sodass ihr festgelegter Gesprächstyp erhalten bleibt. Die Auswertung gewichtet Persona-Kriterien und Szenarioziele jeweils zur Hälfte. Nutze eine veröffentlichte Persona, wenn dein Team bei verschiedenen Szenarien dieselbe Gegenrolle trainieren soll.
Careertrainer.ai passt, wenn du am Abend vor einem schwierigen Termin einen Übungsfall für dein konkretes Gespräch brauchst.
Der KI-Rollenspiel-Generator formt deine Situationsbeschreibung zu einem Szenario, das du anschließend als gesprochenes Rollenspiel übst. Die Gespräche laufen im Browser und am Handy und dauern jeweils 5–15 Minuten. Beschreibe Anlass und gewünschtes Gegenüber, damit die Übung an deiner Situation ansetzt.
Der KI-Rollenspiel-Generator passt für Teams, die gemeinsame Firmeninformationen in Szenarien nutzen und individuelle Promptpflege vermeiden wollen.
Bei ChatGPT & Co. mit eigenem Prompt pflegt jede Person Prompt und Firmeninformationen selbst. Jedes Unternehmen muss dort außerdem selbst klären, ob Mitarbeitende Firmendaten eingeben dürfen. Careertrainer.ai nutzt freigegebenen Firmenkontext für die Erzeugung, während dein Freitext bei Widersprüchen Vorrang erhält. Wähle den Generator, wenn deine Teams auf abgestimmte Unternehmensinformationen zurückgreifen sollen.
Der KI-Rollenspiel-Generator hält das private Mandat beim angebundenen Verhandlungsfall aus dem Charakter-Prompt heraus.
Du siehst dein Mandat im Briefing, während das KI-Gegenüber den Charakter ohne diese private Vorgabe spielt. Deine eigene Verhandlungsgrenze bleibt dadurch von den Informationen des Gesprächspartners getrennt. Verknüpfe einen Verhandlungsfall, wenn du Preis- oder Lieferbedingungen mit einer eigenen Verhandlungsgrenze trainierst.
Careertrainer.ai speichert keine Stimmaufnahmen, und für die Auswertung bleibt das Transkript erhalten.
Careertrainer.ai hostet in Deutschland. Unternehmenskunden erhalten die Liste der Subprozessoren im Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV). AVV, TOM und VVT stehen für die Datenschutzabstimmung zur Verfügung. Careertrainer.ai führt keine Emotions- oder Stimmanalyse durch und trifft keine automatisierten Personalentscheidungen. Beziehe Betriebsrat und Datenschutz ein und lege ihnen AVV, TOM sowie VVT vor.
Careertrainer.ai startet im Unternehmen mit der Beschreibung eines konkreten Gesprächsanlasses im KI-Rollenspiel-Generator.
Eine zuständige Person kann anschließend bis zu 1.000 Mitarbeitende per CSV einladen, sofort oder zu einem geplanten Termin. Die Einladung schaltet den gewählten Trainingsbereich frei. Lege den Trainingsbereich für die Einladung fest, damit Mitarbeitende genau diesen Bereich nutzen können.
Finde passende Gesprächssituationen für dein Training
Mehr erfahrenSortiere Gedanken und nächste Schritte rund um Gespräche
Mehr erfahrenGesprächsübungen und kurze Inhalte in einer festen Folge
Mehr erfahrenÜbe konkrete Gesprächssituationen mit einem KI-Gegenüber.
Mehr erfahrenDrei Gespräche pro Monat kostenlos; ab 14,99 € pro Monat einzeln; ab 29,99 € pro Platz für Teams bis 12.
Konkrete Trainings- und Führungssituationen mit Careertrainer.ai.
Aktives Zuhören lernt man nicht aus einem Modell, sondern im Gespräch. In Careertrainer sprichst du mit einer KI-Figur, die nur dann mehr erzählt, wenn du nachfragst, spiegelst und zusammenfasst. Die Auswertung zeigt dir danach anhand deiner eigenen Sätze, wo du zugehört und wo du schon geantwortet hast.
Mitarbeitergespräch, Konfliktmoderation, Kritikgespräch: Die typischen AC-Rollenspiele lassen sich mit Careertrainer beliebig oft durchspielen, mit einem KI-Gegenüber, das realistisch reagiert. Jede Übung wird nach festen Kriterien bewertet, damit Kandidaten vorbereitet und Beobachter einheitlich urteilen können.
BATNA kennt jeder aus dem Lehrbuch. Schwierig wird es, wenn der Gegenüber 15 Prozent Rabatt fordert und mit dem Wettbewerber droht. In Careertrainer übt dein Team genau diese Situation im Live-Rollenspiel: eigene Alternative nutzen, Ausstiegspunkt halten, Zugeständnisse begrenzen.
