Dein Team setzt vertragliche Ansprüche im Gespräch konsequenter durch
Der Vertrag ist eindeutig, der Lieferant trotzdem nicht. Careertrainer lässt deinen Einkauf üben, Vertragspflichten bei Verzug oder Mängeln durchzusetzen, ohne die Lieferbeziehung zu beschädigen. Mit einem KI-Lieferanten, der relativiert und verzögert.
3 Gespräche pro Monat gratiskeine KreditkarteHosting in Deutschland5–15 Minutenper Stimme
Gespräch startenTelefonat · Product Demo
Markus Keller
Lieferantenkontakt zur Klauselprüfung
Markus stellt die Klausel für eine Qualifizierungscharge infrage.
Lieferantenverhandlung
Chemieindustrie
Telefonat
„Für die Qualifizierung sehe ich diese Klausel nicht als anwendbar an, und eine Freigabe kann ich hier nicht vorwegnehmen.“
Deine Aufgabe
Kläre zuerst sein Mandat und den Freigabeprozess, bevor du über Paket, Laufzeit oder Mindestabnahme sprichst.
4.8
So sieht deine Auswertung aus
Du hast das Mandat angesprochen, aber zu früh Zugeständnisse angeboten.
Auch verfügbar:+1 weitere
Auch fürKundenserviceVerhandlung
Kurz eingeordnet
Training für Vertragspflichten-Gespräche auf einen Blick
Wenn dein Team Vertragspflichten beim Lieferanten einfordern muss, entscheidet sich im Gespräch, ob aus berechtigten Ansprüchen verbindliche nächste Schritte werden. Careertrainer macht daraus ein Training für klare Forderungen und belastbare Absprachen.
Das Problem
Dein Team kennt die Verträge, setzt die Ansprüche im Gespräch aber nicht konsequent durch. Nach dem Lieferantencall bleibt oft offen, was genau bis wann erledigt wird, während einige bei Widerstand zu schnell nachgeben oder sofort mit Konsequenzen drohen.
So läuft es ab
Du legst eigene Situationen aus einer Kurzbeschreibung an und weist sie über einen Lernpfad zu. Dein Team übt jede Situation per Stimme in fünf bis 15 Minuten. Eine zweite KI bewertet das Gespräch, belegt die Bewertung mit Zitaten und zeigt die Ergebnisse nur auf Gruppenebene.
Was geprüft wird
Ob dein Team Verantwortung beim Lieferanten klar adressiert
Ob dein Team konkrete Zuständigkeiten und Termine festhält
Ob dein Team bei Zurückweisung sachlich nachfasst
So läuft eine Übung
So gelingt das Training für Vertragspflichten-Gespräche mit Careertrainer.ai
Du siehst an diesem Beispiel, wie deine Mitarbeitenden Vertragspflichten klären und dabei eine einheitliche Gesprächsqualität entwickeln.
01 · Vorbereiten
Coach-Gespräch
SSamService-Coach
Ich lasse mich schnell provozieren, wenn ein Lieferant eine klare Vertragspflicht zurückweist.
Welche konkrete Pflicht willst du in diesem Gespräch klären?
Es geht um die vereinbarte Prüfung und Freigabe der gelieferten Bauteile innerhalb eines Werktags.
Verantwortung wird zurückgewiesen
Martin Keller
Einkaufsleiter Maschinenbau · abwehrend
Mit dem KI-Coach den Fall vorbereiten
Die übende Person klärt mit dem KI-Coach, welche Pflicht aus der Vereinbarung angesprochen werden soll. Im Fall geht es um die Prüfung und Freigabe gelieferter Bauteile innerhalb eines Werktags.
Die übende Person spricht mit dem abwehrenden Einkaufsleiter und klärt Vertragspflicht sowie nächsten Schritt, statt sofort Konsequenzen anzudrohen. Das Gespräch dauert etwa 5 bis 15 Minuten.
03 · Auswerten
Auswertung durch die zweite KI
5,5
Gesamtwert 5,5 von 10. Verantwortung wird zurückgewiesen
Gesamtwert von 10
Vertragspflicht benannt6,5
Nächster Schritt geklärt5,5
Konsequenz vermieden4,5
01:12 Das sehe ich anders. Wenn ihr das nicht sofort erledigt, ziehen wir Konsequenzen.
Die zweite KI wertet das Gespräch aus
Eine zweite KI bewertet das Gespräch und zeigt, an welcher Stelle die Vertragspflicht und der nächste Schritt noch nicht klar genug waren. Die Punkte vergibt nicht der KI-Coach.
04 · Nachbesprechen
Coach-Gespräch
Bei 01:12 widersprichst du sofort und drohst mit Konsequenzen. Du hast noch nicht geklärt, auf welche Vertragspflicht du dich beziehst und was der Lieferant als Nächstes tun soll.
Was hätte ich an der Stelle sagen sollen?
Ich beziehe mich auf Abschnitt 4.2 unserer Vereinbarung. Bitte bestätige mir bis heute 16 Uhr, wie ihr diese Pflicht erfüllt.
Fokus
Vertragspflicht klären
Nächste Übung
2. Versuch starten →
Mit dem KI-Coach nachbesprechen und wiederholen
Die übende Person bespricht die Reaktion bei 01:12 mit dem KI-Coach und übt eine präzisere Formulierung. Danach wiederholt sie das Gespräch mit dem Ziel, Abschnitt 4.2 und die Frist bis 16 Uhr klar zu benennen.
Vier Coaches für vier Bereiche: Lea für Führung, Sal für Vertrieb, Vera für Verhandlung, Sam für Kundenservice. Coach-Gespräche per Sprache oder Text.
Schritt 04 führt zurück zu 02
Warum es hakt
Wenn du Vertragspflichten einforderst, entscheidet der Ton
Zwischen berechtigter Härte und beschädigter Lieferantenbeziehung liegt oft nur ein Satz zu viel oder zu wenig. Genau diese Verhandlungsmomente musst du üben, bevor SLA-Brüche, Verzögerungen und Eskalationen teuer werden.
01
Verbindliche Zusagen verwischen im Gespräch zu Kulanz
Der Lieferant kennt die Vereinbarung, weicht im Termin aber auf Formulierungen wie 'wir schauen mal' oder 'wahrscheinlich morgen' aus, obwohl ein Monteur binnen 24 Stunden vor Ort sein müsste. Dadurch rutschen Ausfälle, Tickets und interne Abstimmungen weiter nach hinten, während dein Team den Schaden abfedert.
Was sich ändert
Careertrainer.ai lässt dich genau diese Verhandlung als Live-Audio-Rollenspiel trainieren und zeigt per fairer Dual-AI-Bewertung, ob du Zusagen klar genug eingefordert oder die Beziehung unnötig belastet hat
Verzögerungen fressen deine KPIs lange vor der formalen Eskalation
Wenn Leistungen verspätet kommen, leidet nicht nur der einzelne Vorgang, sondern Reaktionszeit, Verfügbarkeit, Kundenzufriedenheit und die Glaubwürdigkeit deiner internen Zusagen. Ein Seminar oder Buch trifft diesen konkreten Eskalationsdruck nicht, weil dir dort die echte Gegenwehr im Gespräch fehlt.
Was sich ändert
Careertrainer.ai simuliert harte Lieferantendialoge unter Zeitdruck, damit du verbindlich nachfasst, Fristen setzt und bei SLA-Verstößen souverän auf Ergebnis steuerst.
Stakeholder-Druck zieht deinen Ton schnell in die falsche Richtung
Fachbereich, Einkauf, Operations und Management wollen Ergebnisse, während du den externen Partner gleichzeitig festnageln und arbeitsfähig halten musst. Wer in solchen Gesprächen zu weich bleibt, bekommt keine klare Zusage; wer zu hart reingeht, riskiert Blockade, Rechtfertigung und Gesichtsverlust auf beiden Seiten.
Was sich ändert
Careertrainer.ai trainiert diese Balance in realistischen KI-Rollenspielen mit anspruchsvollen Gegenübern, damit du Forderung, Nachweis und Beziehung sauber zusammenhältst.
Theorie hilft dir nicht im heiklen Moment der Ansage
Viele wissen fachlich genau, was im Vertrag steht, formulieren es im Live-Gespräch aber entweder zu vorsichtig oder unnötig scharf. Klassisches Coaching skaliert hier schlecht, weil niemand jede kritische Lieferantenverhandlung mehrfach mit realistischem Widerstand nachstellen kann.
Was sich ändert
Careertrainer.ai gibt dir einen risikofreien Übungsraum für genau diese Minuten, inklusive sofortigem Feedback dazu, ob dein Ton tragfähig, verbindlich und wirksam war.
Wähle ein Szenario, das zu deiner Situation passt, und starte direkt ins KI-Rollenspiel.
6 Szenarien
Branche
Verhandlungssituation
Franziska König
Lieferantin bei strittiger Vertragsklausel
LandwirtschaftBedarfsermittlungZu technisch für EinkaufContract & Legal Manager
In deinem Besprechungsraum beginnt der Kurzcall mit Franziska König zur strittigen Liefervereinbarung für Betriebsmittel und Saisonbedarf. Sie verweist auf technische Details bei Hektar, Düngung und Ertrag, um eine andere Auslegung der Klausel abzuwehren.
Darauf wirst du trainiert
Trenne Position und Interesse
Prüfe den Verhandlungsanker
Verknüpfe Bewegung mit Gegenleistung
„Die Klausel ist aus unserer Sicht eindeutig, eine andere rechtliche Auslegung sehe ich nicht.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Tobias Weber
Lieferant nach Lieferverzug
AutomobilbrancheLive-EinwandbehandlungQualitätsproblem zurückspielenOperations Lead
Vor dem nächsten Lieferfenster sitzt du Tobias Weber im Besprechungsraum gegenüber. Er führt den Lieferverzug auf deine Bestellung und die Spezifikation zurück und verweist auf Marge und Werkstattauslastung.
Darauf wirst du trainiert
Mandat und Freigabe klären
Verbindlichkeit absichern
Zugeständnisse zurückhalten
„Ich kann Ihnen nicht gleichzeitig höhere Priorität und eine niedrigere Marge zusagen.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Alex Winter
Lieferkontakt beim Zusatzverkauf
FloristikAktive AbschlussphaseMehrleistung ohne Aufpreis verlangenAccount Director
Alex legt beim Termin vor Ort einen Strauß und ein Gesteck für denselben Anlass nebeneinander. Als du Express, Priorität und den Boten getrennt bewerten willst, kippt die Stimmung und Alex versteht deine Nachfrage als Abwertung der Bindekunst.
Darauf wirst du trainiert
Paket als Ganzes halten
Abhängigkeiten transparent machen
Tauschwert statt Rabatt verhandeln
„Ich habe in Strauß, Gesteck und Bindekunst bereits viel Arbeit gesteckt.”
In der AppSzenario vorausgefüllt, frei anpassbar
Für wen sich das Training für Vertragspflichten-Gespräche mit Careertrainer.ai lohnt
Wenn Du Service-Level, Lieferfristen oder Einsatzzeiten sauber einfordern musst, hilft Careertrainer.ai mit KI-Rollenspielen für heikle Verhandlungsmomente. Du übst Ton, Druck und Fairness vorab in einer realistischen Gesprächssimulation und misst danach, ob Du zu weich oder zu hart warst.
Einkaufsleiter
Kundenservice
Du führst Gespräche mit strategischen Lieferanten, wenn zugesagte Leistungen ausbleiben oder SLAs wiederholt reißen. In Careertrainer.ai trainierst Du Live-Audio-Übungen zu Eskalation, Fristsetzung und Alternativen, ohne die Geschäftsbeziehung unnötig zu belasten. Das Ergebnis: klarere Forderungen, weniger Ausweichmanöver und belastbarere Nachfassroutinen.
Wenn Verbindlichkeit ohne Machtspiel fehlt
SLA-Verstoß klar ansprechen
24h-Monteur verbindlich einfordern
Fristen und Folgen sauber setzen
Operativer Teamlead
Kundenservice
Du steuerst den Alltag im Service, Facility oder technischen Betrieb und musst Lieferanten bei Terminverzug sofort in Bewegung bringen. Mit dem KI-Training übst Du Gesprächssituationen unter Zeitdruck, etwa wenn ein Einsatz offen bleibt oder ein Techniker nicht erscheint. So reagiert Dein Team schneller, konsistenter und mit weniger Eskalationsschleifen.
Für Drucksituationen im Tagesgeschäft
Einsatzverzug telefonisch klären
Offene Zusage sofort nachfassen
Ton unter Zeitdruck stabil halten
Vendor Manager
Kundenservice
Du hältst Lieferantenbeziehungen stabil, obwohl Leistungsabweichungen wiederholt nachgesteuert werden müssen. Careertrainer.ai bildet dafür realistische Gesprächssimulationen mit defensiven, ausweichenden oder konternden Ansprechpartnern ab. Du trainierst, wie Du Vertragspflichten sauber einforderst und zugleich Kooperation für die nächsten Wochen sicherst.
Beziehung halten, Leistung trotzdem sichern
Abweichungen faktenbasiert benennen
Ausreden des Lieferanten abfangen
Kooperation für Folgetermine sichern
L&D- oder Enablement-Manager
Kundenservice
Du willst Gesprächstraining für Lieferantenverhandlungen standardisieren, statt nur auf Einzelfälle zu reagieren. Mit Careertrainer.ai rollst Du Übungsszenarien für typische Pflichtverletzungen aus und erkennst über Auswertungen, wo Teams bei Härte, Klarheit oder Deeskalation Lücken haben. So wird Verhandlungskompetenz im Einkauf endlich messbar.
Trainingsqualität über Teams vergleichbar machen
Szenarien für Eskalationsfälle ausrollen
Skill-Gaps je Team erkennen
Fortschritt über Quartale messen
Trainer oder Admin
Kundenservice
Du betreust das Gesprächstraining intern und brauchst schnell nutzbare Formate für reale Lieferantenfälle. In Careertrainer.ai legst Du passende KI-Rollenspiele für Fristverletzung, Minderleistung oder Nichterfüllung an und prüfst die Ergebnisse ohne manuelle Rollenspieltermine. Das spart Koordination und schafft wiederholbare Trainingsqualität.
Wenig Orga, viele realistische Übungen
Pflichtverletzungen als Szenario anlegen
Ohne Trainertermine üben lassen
Auswertungen je Nutzer prüfen
Geschäftsführer
Verhandlung
Du greifst ein, wenn kritische Lieferanten Umsatz, Betrieb oder Kundenversprechen gefährden. Die Gesprächssimulation mit Careertrainer.ai hilft Dir, harte Forderungen vor einem realen Eskalationstermin zu testen, inklusive fairer Grenzziehung und Konsequenzen. So führst Du heikle Verhandlungen souveräner und reduzierst das Risiko beschädigter Partnerbeziehun
Für kritische Fälle mit hohem Geschäftsrisiko
Eskalationsgespräch vorab proben
Konsequenzen sauber formulieren
Partnerbeziehung nicht beschädigen
Training für Vertragspflichten-Gespräche: Diese Funktionen machen den Unterschied
Careertrainer.ai hilft Einkauf, Beschaffung und technischem Service, heikle Lieferantengespräche vorab als Live-Audio-Rollenspiel zu üben. So trainierst du, wie du Fristen, Service-Level und zugesagte Leistungen verbindlich einforderst, ohne vorschnell zu drohen oder die Geschäftsbeziehung unnötig zu belasten.
Thomas Reiner
„Da kann ich Ihnen nichts versprechen.“
Wer kann über den Liefertermin entscheiden?
Stimmungablehnendoffen
reagiert auf dein Argument
Live-Audio-Rollenspiel für Lieferanteneskalationen
Übe den nächsten Call mit dem richtigen Druckpegel
Statt Mail-Pingpong simulierst du ein 5–15-minütiges Telefonat, in dem der Lieferant ausweicht, relativiert oder Verantwortung verteilt. Du trainierst, wie du vertragliche Zusagen klar ansprichst, Verbindlichkeit erzeugst und trotzdem professionell im Ton bleibst. Das ist besonders wertvoll, wenn Lieferfristen, SLA oder Serviceeinsätze auf dem Spiel stehen.
Trainiere Eskalationsgespräche zu Lieferterminen und Service-Leveln
Reagiere auf Ausreden, Verzögerungstaktiken und Zuständigkeitswechsel
Übe fairen Gegendruck, ohne die Beziehung unnötig zu beschädigen
Sieh sofort, ob du zu weich, zu hart oder genau richtig warst
Nach jedem Trainingsgespräch zeigt dir Careertrainer.ai mit zitierter Auswertung, an welcher Stelle du Wirkung verloren hast oder unnötig eskaliert bist. Gerade beim Einfordern von Vertragspflichten zählt nicht nur Härte, sondern saubere Struktur, klare Forderungen und ein Ton, der Anschluss für die nächste Lösung lässt.
Erkenne, ob du Zusagen klar genug eingefordert hast
Zitatbelege zeigen kritische Formulierungen im Gespräch
Trenne sachlichen Druck von unnötiger persönlicher Eskalation
Bilde echte Verträge, Zusagen und Eskalationslagen nach
Du hinterlegst den konkreten Anlass: zugesagter Monteur, verpasster Liefertermin, offene Nachbesserung oder nicht eingehaltene Reaktionszeit. Daraus erstellt Careertrainer.ai ein trainierbares Szenario mit passender Gegenseite, realistischen Ausweichmanövern und dem Ziel, eine belastbare Zusage oder Übergangslösung zu erreichen.
Lege SLA, Lieferfenster oder Leistungszusagen direkt im Szenario an
Mach Verhandlungssicherheit bei Pflichtengesprächen sichtbar
Wenn Lieferantensteuerung mehrere Personen oder Standorte betrifft, reicht Bauchgefühl nicht. Careertrainer.ai macht sichtbar, ob dein Team über Wochen besser darin wird, Zusagen sauber einzufordern, Gegendruck zu halten und bei Termin- oder Leistungsausfällen lösungsorientiert zu bleiben. So wird Training steuerbar statt zufällig.
Erkenne wiederkehrende Schwächen bei Eskalation und Verbindlichkeit
Vergleiche Fortschritt über mehrere Sessions und Teammitglieder
Nutze Trainingsdaten für Coaching statt nur Einzelmeinungen
DSGVO-konform für sensible Lieferanten- und Anlagendaten
Trainiere mit echtem Kontext, ohne Datenschutz zur Nebensache zu machen
In vielen Industrie- und Beschaffungskontexten enthalten Trainingsfälle sensible Lieferanteninformationen, Vertragsdetails oder Servicedaten. Careertrainer.ai setzt auf EU-Hosting, keine Stimmaufzeichnung und kein Training fremder Modelle mit deinen Inhalten. Das erleichtert die interne Freigabe, wenn reale Fälle statt Demo-Beispiele geübt werden sollen.
EU-Hosting für sensible Lieferanten- und Vertragsinformationen
Keine Stimmaufzeichnung trotz Live-Audio-Training
Keine Nutzung deiner Trainingsdaten für fremdes KI-Training
Training für Vertragspflichten-Gespräche in Zahlen
Damit du Zusagen wie „Monteur in 24 Stunden“ klar einforderst – ohne Beziehung zu riskieren.
24h
Zeit bis zum ersten Training-Start
Wenn du heute anziehst, kannst du morgen schon live mit einem Lieferanten-Gegenspieler üben – für weniger Verzögerungen in Projekten. (Quelle: productboard.com, 2023)
60-80%
Kostenersparnis vs. klassisches Training
Praxis-Rollenspiele mit sofortigem Feedback senken Aufwand und Ausfallzeiten im Vergleich zu Seminaren oder Coach-Calls. (Quelle: gartner.com, 2020)
3x
Wiederholbarkeit ohne Qualitätsverlust
Übe dieselbe Liefer- und Leistungszusage mit variierenden Einwänden so oft, bis Ton, Struktur und Eskalationsgrenzen sitzen. (Quelle: mckinsey.com, 2019)
25%+
Häufigere Einhaltung von Service-Leveln
Klare, faire Verhandlungssprache hilft dabei, Vereinbarungen messbar durchzusetzen und weniger Nachverhandlungen zu erzeugen. (Quelle: pmi.org, 2022)
Entscheiden · Vergleich
Training für Vertragspflichten-Gespräche: KI-Rollenspiel, Seminar oder E-Learning?
Wenn Du Lieferzusagen, Reaktionszeiten oder Service-Level verbindlich einfordern musst, zählt nicht nur das Argument, sondern der Ton unter Druck. Diese Matrix zeigt, wann Careertrainer.ai die passendere Wahl ist als Seminar, Coaching oder allgemeines E-Learning.
Anwendungsfall
Empfohlen
Careertrainer.ai
Präsenzseminar
1:1-Coaching
Klassisches E-Learning
Konkrete Zusage unter Zeitdruck einfordern
Du brauchst verbindlich einen Techniker, Ersatzteiltermin oder Rückmeldung bis Frist X.
Ideal
Möglich
Gut
Weniger geeignet
Nicht zu weich, nicht eskalativ
Du willst Pflichten klar benennen, ohne die Lieferbeziehung unnötig zu beschädigen.
Ideal
Gut
Gut
Möglich
Mehrere Mitarbeiter auf ein Niveau bringen
Einkauf, Service oder Operations sollen dieselben kritischen Situationen sicher führen.
Ideal
Gut
Weniger geeignet
Möglich
Vor dem echten Termin noch einmal proben
Du willst ein schwieriges Lieferantengespräch heute oder morgen realitätsnah durchspielen.
Ideal
Weniger geeignet
Möglich
Möglich
Wenn Du schwierige Lieferantengespräche realistisch üben, den richtigen Härtegrad finden und Fortschritt im Team nachvollziehbar machen willst, ist Careertrainer.ai die klar beste Wahl.
Empfohlen
Careertrainer.ai
Konkrete Zusage unter Zeitdruck einfordern
Du brauchst verbindlich einen Techniker, Ersatzteiltermin oder Rückmeldung bis Frist X.
Ideal
Nicht zu weich, nicht eskalativ
Du willst Pflichten klar benennen, ohne die Lieferbeziehung unnötig zu beschädigen.
Ideal
Mehrere Mitarbeiter auf ein Niveau bringen
Einkauf, Service oder Operations sollen dieselben kritischen Situationen sicher führen.
Ideal
Vor dem echten Termin noch einmal proben
Du willst ein schwieriges Lieferantengespräch heute oder morgen realitätsnah durchspielen.
Ideal
Präsenzseminar
Konkrete Zusage unter Zeitdruck einfordern
Du brauchst verbindlich einen Techniker, Ersatzteiltermin oder Rückmeldung bis Frist X.
Möglich
Nicht zu weich, nicht eskalativ
Du willst Pflichten klar benennen, ohne die Lieferbeziehung unnötig zu beschädigen.
Gut
Mehrere Mitarbeiter auf ein Niveau bringen
Einkauf, Service oder Operations sollen dieselben kritischen Situationen sicher führen.
Gut
Vor dem echten Termin noch einmal proben
Du willst ein schwieriges Lieferantengespräch heute oder morgen realitätsnah durchspielen.
Weniger geeignet
1:1-Coaching
Konkrete Zusage unter Zeitdruck einfordern
Du brauchst verbindlich einen Techniker, Ersatzteiltermin oder Rückmeldung bis Frist X.
Gut
Nicht zu weich, nicht eskalativ
Du willst Pflichten klar benennen, ohne die Lieferbeziehung unnötig zu beschädigen.
Gut
Mehrere Mitarbeiter auf ein Niveau bringen
Einkauf, Service oder Operations sollen dieselben kritischen Situationen sicher führen.
Weniger geeignet
Vor dem echten Termin noch einmal proben
Du willst ein schwieriges Lieferantengespräch heute oder morgen realitätsnah durchspielen.
Möglich
Klassisches E-Learning
Konkrete Zusage unter Zeitdruck einfordern
Du brauchst verbindlich einen Techniker, Ersatzteiltermin oder Rückmeldung bis Frist X.
Weniger geeignet
Nicht zu weich, nicht eskalativ
Du willst Pflichten klar benennen, ohne die Lieferbeziehung unnötig zu beschädigen.
Möglich
Mehrere Mitarbeiter auf ein Niveau bringen
Einkauf, Service oder Operations sollen dieselben kritischen Situationen sicher führen.
Möglich
Vor dem echten Termin noch einmal proben
Du willst ein schwieriges Lieferantengespräch heute oder morgen realitätsnah durchspielen.
Möglich
Wenn Du schwierige Lieferantengespräche realistisch üben, den richtigen Härtegrad finden und Fortschritt im Team nachvollziehbar machen willst, ist Careertrainer.ai die klar beste Wahl.
Ideal
Gut
Möglich
Weniger geeignet
Entscheiden · Preis
Was KI-Verhandlungstraining für euer Team kostet
Verhandlung ist in jedem Plan enthalten, zusammen mit Führung, Vertrieb und Kundenservice. Bis 19 Personen steht der Preis hier, und ihr richtet es selbst ein. Ab 20 Personen rechnen wir lizenzbasiert ab, mit Einrichtung und euren eigenen Inhalten.
Ohne Kreditkarte · jeden Monat ein paar Gespräche zum Ausprobieren
In jedem Plan enthalten
Vier Bereiche
Führung, Vertrieb, Verhandlung, Kundenservice
Live per Stimme
Rollenspiele als echtes Gespräch, nicht als Chat
Szenario-Generator
Eigene Gespräche aus einer Kurzbeschreibung
Belegte Auswertung
Zweite KI bewertet, mit Zitaten aus dem Transkript
Preise auf einen Blick: Careertrainer.ai kostet für Teams mit 2 bis 19 Personen 29,99 € pro Person und Monat, inklusive 2 Stunden Übungszeit pro Person, monatlich kündbar und ohne Setup-Gebühr. Ab 20 Personen wird lizenzbasiert abgerechnet, ab 29,99 € pro Person und Monat. Alle Details auf der Preisseite
Fragen vor der Auswahl
Vertragspflichten im Einkauf verbindlich einfordern
Das Gegenüber reagiert im Sprachtraining mit typischen Einwänden, Ausflüchten und Gegenforderungen aus solchen Lieferantengesprächen. Öffnung entsteht etwa, wenn dein Team die Vereinbarung konkret anspricht und einen Termin mit verantwortlicher Person festhält: „Die Leistung ist im Vertrag vereinbart. Wer übernimmt sie bis wann?“ Blockade zeigt sich bei einer vagen Zusage oder einer Kostenforderung: „Wir kümmern uns darum, das sollte bald erledigt sein.“ So übt dein Team, ruhig nachzufassen und bei der konkreten Verpflichtung zu bleiben.
Die Reaktion verändert sich abhängig davon, wie klar die Forderung formuliert wird. Eine bloße Wiederholung der Klausel führt nicht automatisch zu einer verbindlichen Zusage. Im Rollenspiel kann dein Team deshalb verschiedene Gesprächsverläufe wiederholen und prüfen, ob am Ende Forderung, Termin und Verantwortung eindeutig sind.
