
Anna Richter
Teamleiterin Kundenprojekte
In einem IT-Dienstleister häufen sich Beschwerden über eine erfahrene Mitarbeiterin, die in Meetings Kolleg:innen abwertet. Anna hat das Problem zu lange indirekt adressiert und muss nun ein klares, konstruktives Mitarbeitergespräch führen.
Darauf wirst du trainiert
- Verhalten klar benennen
- Verantwortung einfordern
- Verbindliche nächste Schritte sichern
„Ich will das nicht größer machen, als es ist, aber so kann es im Team nicht weitergehen.”







































