KI-Trainingsplattform für Unternehmen
Trainiert die Gespräche,
bevor sie wichtig werden.
KI-Rollenspiele für Führung, Vertrieb, Interviews und Kundenservice. Sofortiges Feedback, keine Termine, unendlich skalierbar.
Trainiere schwierige Gespräche mit KI
Übe realistische Szenarien – wie dieses Feedbackgespräch mit einer unsicheren Mitarbeiterin.
KI-Mitarbeiter
Feedbackgespräch: Praxisszenario
Übe ein realistisches Feedbackgespräch mit unserem KI-Mitarbeiter. Verbessere deine Gesprächsführung in einem sicheren Umfeld.
Sofortiges KI-Feedback
Detaillierte Analyse nach jedem Gespräch mit konkreten Verbesserungsvorschlägen
Jederzeit verfügbar
Trainiere wann du willst – keine Termine, kein Coach nötig
20+ verschiedene Gesprächstypen
Von Feedbackgesprächen bis Discovery-Calls – alle wichtigen Situationen für Führung und Vertrieb
Wer Careertrainer.ai nutzt
Careertrainer.ai ist die skalierbare KI-Plattform für praktisches Gesprächstraining – für Einzelpersonen und ganze Unternehmen.
Für Einzelpersonen
Trainiere selbstständig – wann und wo du willst
Neue & erfahrene Führungskräfte
Bereiten sich auf schwierige Gespräche vor
- Feedback-, Kritik- und Konfliktgespräche üben
- Verschiedene Mitarbeitertypen und Reaktionen erleben
- Sicherer werden vor dem echten Gespräch
- Sofortiges Coaching-Feedback nach jeder Session
Vertriebler & Account Manager
Perfektionieren ihre Gesprächsführung mit Kunden
- Discovery-Calls und Bedarfsanalysen trainieren
- Einwandbehandlung in realistischen Szenarien üben
- Closing-Techniken verfeinern
- Selbstbewusster in Kundengespräche gehen
Professionals in Kundenkontakt
Bald verfügbarMeistern schwierige Gesprächssituationen
- Beschwerden und Eskalationen souverän handhaben
- Deeskalationstechniken anwenden
- Schwierige Kunden professionell betreuen
- Stressige Situationen vorab durchspielen
Für Unternehmen
Skalierbares Gesprächstraining für eure Teams
Führungskräfteentwicklung
Entwickelt eure Führungskräfte systematisch und messbar
- Einheitliche Gesprächskultur im Unternehmen etablieren
- Neue Führungskräfte schneller onboarden
- Fortschritte und Trainingsbedarf im Blick behalten
- Skaliert von 1 auf 1000 Führungskräfte
Vertriebstraining
Macht euer Sales-Team systematisch besser
- Ramp-up-Zeit für neue Vertriebler verkürzen
- Konsistente Gesprächsqualität im Team sicherstellen
- Individuelle Schwächen gezielt trainieren
- ROI durch messbare Verbesserungen
HR & People Development
Rollt Gesprächstraining effizient aus
- Alle Teams schulen – ohne externe Trainer
- Team-Analytics und Fortschrittsberichte nutzen
- An eure Unternehmenskultur anpassen
- Einheitliche Kommunikationsstandards fördern
Warum wichtige Gespräche oft scheitern
Du weißt, dass du das Gespräch führen musst. Aber zwischen Wissen und Können liegt eine Lücke, die sich im Alltag nicht von selbst schließt:
Du schiebst das Gespräch vor dir her
Du weißt, dass du mit Lisa über ihre Leistung sprechen musst. Seit drei Wochen. Aber der richtige Moment kommt nie – und das Problem wird größer.
Du weißt nicht, wie dein Gegenüber reagiert
Wird er defensiv? Fängt sie an zu weinen? Geht er in den Angriff? Die Ungewissheit macht das Gespräch im Kopf schlimmer als es sein muss.
Du hast niemanden zum Üben
Mit Kollegen über den schwierigen Mitarbeiter reden? Unprofessionell. Den Chef fragen? Zeigt Schwäche. Also gehst du unvorbereitet rein – und hoffst auf das Beste.
Das Seminar ist Monate her
Im Workshop klang alles logisch. Aktiv zuhören, Ich-Botschaften, Sandwich-Feedback. Aber jetzt, wo du es brauchst, ist alles weg.
Das letzte Gespräch lief nicht gut
Du wolltest konstruktiv sein, aber die Stimmung war danach schlechter als vorher. Jetzt fragst du dich: War es der Inhalt oder die Art, wie du es gesagt hast?
Jedes Gespräch fühlt sich wie das erste Mal an
Kritikgespräch mit dem Senior-Entwickler, Feedbackrunde mit der neuen Kollegin, Konflikt zwischen zwei Teammitgliedern – jede Situation ist anders, und du startest jedes Mal bei null.
TrainiereTrainieredie Gespräche, die über Erfolg entscheiden
Übe Führungsgespräche, Sales-Calls und schwierige Situationen mit realistischen KI-Charakteren. So oft du willst, wann du willst – mit sofortigem Coaching-Feedback nach jedem Gespräch.
Feedback- und Kritikgespräche, Konfliktlösung, schwierige Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews – übe alle Situationen, die im Führungsalltag zählen.
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Lade Charaktere...
Auf alles vorbereitet
Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch
Echte Reaktionen
Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren
Sicherer Übungsraum
Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt
Gebaut von Praktikern für Praktiker
Ob erstes Feedbackgespräch als neue Führungskraft oder wichtiger Sales-Call mit einem Enterprise-Kunden – wir kennen das Gefühl, unvorbereitet in entscheidende Gespräche zu gehen. Learning by doing, mit echten Menschen, echten Fehlern, echten Konsequenzen.
Dann entdeckten wir die Macht von KI-Rollenspielen. Endlich konnten wir schwierige Situationen trainieren – ohne Risiko, ohne Druck, mit sofortigem Feedback. Die Technologie hat uns so begeistert, dass wir Careertrainer.ai gebaut haben: Damit Teams von Anfang an üben können, was wir erst schmerzhaft lernen mussten.
Preise, die zu dir passen
Kostenlos starten, jederzeit kündbar. Für Teams und Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen.
Free
Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.
- 3 Trainings-Gespräche insgesamt
- Zugang zu kostenlosen Szenarien
- Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Basic
Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.
- 15 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Standard-Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking
- E-Mail-Support
Pro
Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.
- 40 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Prioritäts-Support
Unlimited
Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.
- Unbegrenzte Gespräche
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Eigene Szenarien erstellen
- Prioritäts-Support
Für Teams & Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.
Persönliche Demo buchen- Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
- Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
- Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
- HR-Analytics-Dashboard
- Dedizierter Account Manager
- Single Sign-On (SSO) Integration
- Mengenrabatte für Teams
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist Careertrainer.ai gedacht?
Careertrainer.ai ist für Führungskräfte, Teamleiter und Manager, die schwierige Gespräche besser führen wollen. Egal ob du dein erstes Kritikgespräch vorbereitest, einen Konflikt im Team lösen musst oder einfach sicherer in Feedbackgesprächen werden willst – du kannst jede Situation vorher üben. Auch HR-Teams und Unternehmen nutzen Careertrainer.ai, um ihre Führungskräfte systematisch zu entwickeln.
Wie funktionieren die KI-Rollenspiele?
Du wählst ein Szenario (z.B. Kritikgespräch mit einem defensiven Mitarbeiter) und führst ein realistisches Gespräch mit einem KI-Charakter. Die KI reagiert wie ein echter Mensch – mit Emotionen, Pausen und spontanen Reaktionen. Nach dem Gespräch erhältst du detailliertes Feedback: Was lief gut, was kannst du verbessern, welche Formulierungen waren hilfreich. Du kannst jedes Gespräch beliebig oft wiederholen, bis du dich sicher fühlst.
Welche Gespräche kann ich trainieren?
Du kannst alle kritischen Führungssituationen trainieren: Feedbackgespräche, Kritikgespräche, Konfliktgespräche, Jahresgespräche, Beurteilungsgespräche, Gehaltsverhandlungen, Kündigungsgespräche, Gespräche mit schwierigen Persönlichkeiten und mehr. Jeder Gesprächstyp bietet mehrere Szenarien mit verschiedenen Charaktertypen – defensiv, emotional, kooperativ oder konfrontativ. So bist du auf unterschiedliche Reaktionen vorbereitet.
Was kostet Careertrainer.ai?
Du kannst Careertrainer.ai kostenlos testen – ohne Kreditkarte. Nach der Testphase gibt es flexible Preismodelle für Einzelpersonen und Teams. Für Unternehmen bieten wir Team-Lizenzen mit Analytics und zentraler Verwaltung. Im Vergleich zu externen Trainern oder Coaching-Sessions sparst du erheblich: Ein einzelnes Coaching kostet oft 200-500€, während du mit Careertrainer.ai unbegrenzt üben kannst.
Wie unterscheidet sich das von einem echten Coach?
Ein Coach ist wertvoll für tiefgehende persönliche Entwicklung. Careertrainer.ai ergänzt das: Du kannst konkrete Gespräche so oft üben, wie du willst – ohne Terminkoordination, ohne jedes Mal zu bezahlen. Viele Führungskräfte nutzen beides: Den Coach für strategische Themen, Careertrainer.ai für die praktische Vorbereitung auf spezifische Gespräche. Anders als bei einem Rollenspiel mit Kollegen ist es zudem komplett vertraulich.
Wie realistisch sind die KI-Charaktere?
Unsere KI-Charaktere basieren auf psychologischen Persönlichkeitsmodellen und reagieren wie echte Menschen. Sie werden emotional, wenn du unsensibel bist. Sie blocken ab, wenn du zu direkt wirst. Sie öffnen sich, wenn du empathisch zuhörst. Viele Nutzer berichten, dass die Gespräche sich überraschend echt anfühlen – inklusive des Stresses, den ein echtes schwieriges Gespräch auslöst. Genau das macht das Training so effektiv.
Kann ich mich auf ein konkretes Gespräch vorbereiten?
Ja, genau dafür ist Careertrainer.ai gemacht. Du hast morgen ein schwieriges Gespräch? Wähle ein passendes Szenario, übe verschiedene Ansätze und finde heraus, welche Formulierungen funktionieren. Das Feedback zeigt dir, wo du nachbessern kannst. Viele Führungskräfte nutzen Careertrainer.ai am Abend vor einem wichtigen Gespräch – 15 Minuten Vorbereitung können den Unterschied machen.
Wie ist das mit dem Datenschutz?
Deine Gespräche sind privat. Als deutsches Unternehmen erfüllen wir alle DSGVO-Anforderungen. Deine Daten werden auf Servern in Deutschland gehostet und verschlüsselt gespeichert. Wir anonymisieren Daten, sodass nichts an LLM-Anbieter weitergegeben wird, das auf dich zurückführbar wäre. Du kannst Careertrainer.ai nutzen, ohne dass jemand – auch nicht dein Arbeitgeber – erfährt, welche Gespräche du übst.
Wie oft sollte ich trainieren?
Das hängt von deinem Ziel ab. Wenn du ein konkretes Gespräch vorbereitest, reichen oft 2-3 Durchläufe am Vorabend. Wenn du generell besser werden willst, empfehlen wir 2-3 kurze Sessions pro Monat à 15 Minuten. Der Vorteil gegenüber Seminaren: Du vergisst nichts, weil du regelmäßig übst statt einmal im Jahr einen Workshop zu besuchen.
Funktioniert Careertrainer.ai auch für Teams und Unternehmen?
Ja. Neben der Individual-Nutzung bieten wir eine Team-Lösung für Unternehmen. HR-Teams können Führungskräfte einladen, Trainingsfortschritte im Dashboard verfolgen und Custom-Szenarien für unternehmensspezifische Herausforderungen erstellen. So entwickelt ihr Führungskräfte systematisch und messt den Erfolg. Die Team-Lösung eignet sich besonders für Onboarding neuer Führungskräfte oder die Vorbereitung auf Veränderungsprozesse.
Kann ich meine eigenen Szenarien erstellen?
In der Team-Lösung für Unternehmen können HR-Teams Custom-Szenarien erstellen – z.B. für spezifische Unternehmens-Challenges wie Restrukturierungen, Remote-Teams oder Generationswechsel. Du kannst auch eigene Führungsrichtlinien hochladen, sodass das Feedback diese berücksichtigt. Für Individual-Nutzer bieten wir eine breite Bibliothek vorgefertigter Szenarien, die die meisten Führungssituationen abdecken.
Wie schnell kann ich starten?
Sofort. Nach der Registrierung hast du direkten Zugriff auf alle Szenarien und kannst dein erstes Gespräch innerhalb von 2 Minuten starten. Keine Terminvereinbarung, keine Wartezeit, kein Setup. Wenn du die Team-Lösung für dein Unternehmen nutzen willst, unterstützen wir dich beim Onboarding – auch dann kannst du innerhalb von 24 Stunden starten.
Was unterscheidet Careertrainer.ai von Video-Kursen oder E-Learning?
Video-Kurse vermitteln Theorie – du schaust zu, wie jemand anderes ein Gespräch führt. Bei Careertrainer.ai führst du das Gespräch selbst. Du spürst den Stress, wenn der KI-Charakter emotional reagiert. Du merkst, welche Formulierungen funktionieren und welche nicht. Dieses aktive Üben verankert Skills viel nachhaltiger als passives Zuschauen. Studien zeigen: Nach 30 Tagen sind 87% des Seminarwissens vergessen – praktisches Training bleibt.
Bietet ihr auch Unterstützung für Unternehmen an?
Ja. Für Unternehmen bieten wir Pilotprojekte über 4-8 Wochen, um Careertrainer.ai in einem realistischen Kontext zu testen. Ihr bekommt einen persönlichen Ansprechpartner, Unterstützung bei Custom-Szenarien und detaillierte Analytics-Reports. Nach der Pilotphase könnt ihr die Lösung unternehmensweit ausrollen. So minimiert ihr das Risiko und seht konkrete Ergebnisse, bevor ihr euch entscheidet.
Wie kann Careertrainer.ai Vertriebsteams bei Discovery-Calls und Einwandbehandlung unterstützen?
Careertrainer.ai ermöglicht es Vertriebsteams, alle kritischen Verkaufsgespräche risikofrei zu trainieren. Du übst Discovery-Calls mit verschiedenen Kundentypen, trainierst Einwandbehandlung bei Preis- oder Zeitbedenken und perfektionierst Abschlussgespräche. Die KI-Charaktere reagieren wie echte Kunden – skeptisch, zögerlich oder begeistert. Nach jedem Gespräch erhältst du Feedback zu deiner Argumentation, Fragetechnik und Gesprächsführung. So verkürzt sich die Ramp-up-Zeit für neue Vertriebler deutlich, und erfahrene Sales-Profis können ihre Closing-Rate kontinuierlich verbessern.
Warum sollten Vertriebsteams KI-Rollenspiele für Verkaufsgespräche nutzen?
Klassische Vertriebstrainings sind teuer, zeitaufwändig und finden nur sporadisch statt. Mit Careertrainer.ai trainierst du wann und so oft du willst – ohne Termine, ohne Kosten pro Session. Du kannst spezifische Kundentypen und Branchen-Szenarien üben, die in deinem Alltag vorkommen. Das Feedback ist sofort verfügbar und zeigt dir konkret, welche Argumente funktionieren und wo du nachbessern kannst. Viele Vertriebsteams nutzen die Plattform, um neue Mitarbeiter schneller produktiv zu machen oder um sich auf wichtige Kundengespräche vorzubereiten.
Welche Vertriebsgespräche kann ich mit Careertrainer.ai trainieren?
Du kannst alle kritischen Verkaufsgespräche trainieren: Discovery-Calls zur Bedarfsanalyse, Präsentationsgespräche, Einwandbehandlung bei Preis- oder Zeitbedenken, Abschlussgespräche und Follow-up-Gespräche. Jedes Szenario bietet verschiedene Kundentypen – von skeptischen Entscheidern bis zu begeisterten Early Adopters. So bist du auf unterschiedliche Reaktionen vorbereitet und kannst deine Gesprächsführung für verschiedene Situationen optimieren. Die Plattform deckt typische Vertriebssituationen ab, die in B2B- und B2C-Umgebungen vorkommen.
Kann ich mit Careertrainer.ai Interview-Situationen trainieren?
Ja, Careertrainer.ai unterstützt HR- und Recruiting-Teams dabei, strukturierte Interviews zu trainieren und faire Kandidatenbewertungen zu üben. Du trainierst verschiedene Interview-Situationen – von Erstgesprächen bis zu Gehaltsverhandlungen. Die KI-Charaktere repräsentieren unterschiedliche Kandidatenprofile, sodass du lernst, objektiv zu bewerten und Bias zu reduzieren. Das Training hilft dabei, Interview-Qualität im gesamten Unternehmen zu standardisieren und schwierige Gesprächssituationen wie Absagen professionell zu führen. Diese Funktion ist aktuell in Entwicklung und wird in Kürze verfügbar sein.
Funktioniert Careertrainer.ai auch für Kundenservice- und Support-Teams?
Ja, Careertrainer.ai eignet sich ideal für Kundenservice- und Support-Teams, die Eskalationen, Beschwerden und emotionale Kundengespräche meistern müssen. Du trainierst Deeskalationstechniken in einer sicheren Umgebung, ohne echte Kunden zu riskieren. Die KI-Charaktere reagieren emotional, frustriert oder wütend – genau wie echte Kunden in schwierigen Situationen. Das Feedback zeigt dir, welche Formulierungen beruhigend wirken und wie du Konflikte professionell löst. So verbesserst du die Kundenzufriedenheit und onboardest neue Mitarbeiter schneller und effektiver. Diese Funktion ist aktuell in Entwicklung und wird in Kürze verfügbar sein.
Was unterscheidet Careertrainer.ai von klassischen Vertriebstrainings oder Rollenspielen mit Kollegen?
Klassische Vertriebstrainings sind teuer, finden nur sporadisch statt und bieten keine individuelle, sofortige Rückmeldung. Rollenspiele mit Kollegen sind oft unangenehm und nicht vertraulich. Careertrainer.ai löst beide Probleme: Du trainierst wann du willst, so oft du willst, komplett vertraulich und mit sofortigem, detailliertem Feedback. Die KI-Charaktere reagieren wie echte Kunden – mit Emotionen, Pausen und unvorhersehbaren Reaktionen. Du kannst spezifische Situationen üben, die in deinem Alltag vorkommen, ohne Termine zu koordinieren oder Kollegen zu belasten. Das macht das Training effizienter, kostengünstiger und nachhaltiger.
Ist KI-Training wirklich so effektiv wie Training mit echten Menschen?
KI-Training ist nicht identisch mit Training mit echten Menschen, aber es bietet entscheidende Vorteile: Du kannst so oft üben, wie du willst, ohne echte Kunden oder Mitarbeiter zu riskieren. Die KI-Charaktere basieren auf psychologischen Persönlichkeitsmodellen und reagieren konsistent wie echte Menschen. Viele Nutzer berichten, dass die Gespräche sich überraschend realistisch anfühlen – inklusive des Stresses und der Emotionen. Der entscheidende Vorteil: Du kannst spezifische Situationen gezielt trainieren, bis du dich sicher fühlst. Für die tiefgehende persönliche Entwicklung bleibt ein menschlicher Coach wertvoll – Careertrainer.ai ergänzt das durch praktisches, wiederholbares Training.