Führung
Das Kritikgespräch wird aufgeschoben
„Das können wir auch nächste Woche besprechen.“
Kleine Probleme werden zu großen Krisen, wenn niemand vorher übt.
KI-Coaching für Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice
Übe das schwierige Gespräch, bevor es stattfindet.
Für alle, deren Ergebnis an einem Gespräch hängt: das Kritikgespräch, der Kunde mit Kündigungsdrohung, die Verhandlung mit dem Lieferanten. Du übst mit einem KI-Gegenüber, das blockt und nachfragt, bekommst Feedback mit Zitaten aus deinem Gespräch und besprichst es mit deinem Coach.
- 3 Gespräche im Monat gratis, ohne Karte
- Hosting in Deutschland
- Im Browser, auch am Handy
Markus Keller
Mitarbeiter im Konflikt um Feedback
Markus fordert Orientierung und stellt deine Rückmeldung infrage.
„Dann sag mir bitte, welchen Sinn diese Rückmeldungen für meine Entwicklung haben.“
Deine Aufgabe
Benenne deine Beobachtung, kläre die Erwartungen und vereinbare verbindliches Verhalten.
8.1
So sieht deine Auswertung aus
Beobachtung und Erwartungen klar, Termin noch nicht verbindlich
Auch verfügbar:+1 weitere
Miriam Vogel
Potenzielle Kundin mit bestehender Lösung
Miriam blockt ab, bevor du den Anlass des Anrufs erklären kannst.
„Wir haben dafür bereits einen Anbieter und wechseln nicht einfach wegen einer Behauptung.“
Deine Aufgabe
Setze einen konkreten Nutzen für MRR, Churn oder Integration und halte das Gespräch kurz.
8.4
So sieht deine Auswertung aus
Konkreter Einstieg, nächster Schritt noch nicht gesichert
Auch verfügbar:+1 weitere
Markus Keller
Lieferant bei verkürzter Lieferfrist
Eine Übergangslösung soll die eigentliche Lieferzusage ersetzen.
„Dann müssten Sie für die erste Charge unsere gesamte Kapazität vorziehen.“
Deine Aufgabe
Halte Lieferzeit, Priorität und Konditionen als Paket zusammen und vereinbare einen belastbaren Tauschwert.
8.1
So sieht deine Auswertung aus
Paketlogik steht, Rückfallpunkt bleibt offen
Auch verfügbar:+1 weitere
Petra Hoffmann
Kundin mit Kündigungsdrohung
Petra will kein weiteres Gespräch ohne greifbares Ergebnis.
„Das habe ich bereits zweimal erklärt, aber niemand findet meinen Vorgang.“
Deine Aufgabe
Kläre den echten Kündigungsauslöser, sichere einen realistischen Prüfschritt und würdige Petras Treue ohne Leerformel.
8.4
So sieht deine Auswertung aus
Prüftermin steht, Anerkennung bleibt noch allgemein
Auch verfügbar:+1 weitere
4 Bereiche
Führung, Vertrieb, Verhandlung, Kundenservice
50+ Situationen
in der Führung – oder deine eigene
Über 50
Persönlichkeiten mit eigenen Mustern
5–15 Min.
pro Gespräch, Feedback sofort
Das Problem
Warum wichtige Gespräche oft scheitern
Zwischen Wissen und Können liegt eine Lücke. Seminare vermitteln Wissen. Geübt wird trotzdem erst im Ernstfall.
Vertrieb
Beim ersten „zu teuer“ knickt der Preis ein
„Dann machen wir Ihnen da noch etwas entgegen.“
Ein Einwand, der zum ersten Mal im Kundentermin kommt, kostet Marge.
Verhandlung
Am Tisch wird gebeten statt gefordert
„Wäre es möglich, dass Sie uns da entgegenkommen?“
Ohne Hebel bleibt jede Forderung eine Bitte.
Kundenservice
Unter Druck wird zu viel zugesagt
„Ich kümmere mich persönlich darum, heute noch.“
Jede Zusage unter Druck wird zum Präzedenzfall.
So funktioniert's
Vorbereiten. Sprechen. Feedback. Nachbesprechen.
Ein sicherer Raum für Gespräche, die im Alltag selten geübt werden. Eine KI führt das Gespräch. Eine zweite wertet es aus, mit Zitaten aus deinem eigenen Verlauf.
Deine Coaches
Vorher besprechen. Üben. Gemeinsam nachbesprechen.
Vier Coaches für Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice – per Sprache oder Text. Sie kennen deine Übungen und deinen Fortschritt und bauen dir aus deiner Situation das passende Rollenspiel.
Lea
Führung
„Wer sitzt dir gegenüber – und was soll nach dem Gespräch anders sein?“
Mit Lea sprechen
Sal
Vertrieb
„Was verkaufst du – und an welcher Stelle steigen die Leute aus?“
Mit Sal sprechen
Vera
Verhandlung
„Was ist dein Ziel – und wo liegt deine Schmerzgrenze?“
Mit Vera sprechen
Sam
Kundenservice
„Was ist passiert – und worauf hat die Kundin wirklich Anspruch?“
Mit Sam sprechen- Bewertet dich nicht – Die Punkte vergibt weiter die zweite KI. Der Coach liest nur die echte Auswertung.
- Dein Gedächtnis gehört dir – Privat und verschlüsselt. Du siehst, änderst und löschst, was er sich merkt.
- Text oder Stimme – Mitten im Gespräch wechseln, ohne neu anzufangen.
Funktionen
Alles, was ein Übungsgespräch echt macht – und messbar.
Eine Plattform für alle vier Bereiche, vom Kritikgespräch bis zur Reklamation.
KI-Coach
Vier Coaches, per Sprache oder Text. Sie bauen Übungen im Gespräch und besprechen jedes Training mit dir nach.
Coaches kennenlernen →Firmenprofil
Einmal hinterlegen, was deine Firma ausmacht – Angebot, Kunden, Abläufe, Tonalität. Danach klingt jedes Szenario nach euch, ob Jahresgespräch, Preisverhandlung oder Reklamation.
MMüller Anlagenbau GmbHaus Website-Recherche · von dir geprüft
- Angebot: Wartungsverträgebestätigt
- Kunden: Werksleitung, Einkauf, Servicebestätigt
- Anlässe: Jahresgespräch, Reklamationbestätigt
- Tonalität: Sie, sachlichbestätigt
- Grenze: keine Festpreis-Zusagenprüfen
- Gilt erst, wenn du es bestätigt hast
- Das Gegenüber weiß nur, was es in echt wüsste: Kunden kennen euer Angebot, Kollegen auch eure Abläufe
- Grenzen sieht kein Gegenüber – die Auswertung prüft sie
KI-Rollenspiele
Sprich per Sprache mit einem Gegenüber, das reagiert, blockt und nachfragt – in Echtzeit, ohne Skript.
Charakterbibliothek
Über 50 Persönlichkeiten – jede mit eigenen Mustern: wie sie auf Druck reagiert, wann sie blockt, was sie öffnet.
Skill-Entwicklung
Du siehst pro Kompetenz, wo du vor sechs Wochen warst – und wo heute.
KI-Auswertung
Nach jedem Gespräch: Score, Ziel-Feedback und Zitate aus deinem eigenen Verlauf – von einer zweiten KI.
FührungVertriebVerhandlungKundenservice
Szenario-Generator
Vier Felder beschreiben, was bei dir ansteht – die KI baut Charakter, Einwände, Gesprächsphasen und Bewertungsziele daraus. Kein Workshop, keine Vorlage.
Lernpfade · Programme
Aus einzelnen Übungen wird ein zugewiesenes Programm.
Feste Reihenfolge aus Gesprächen, Videos und Unterlagen. Sichtbarer Fortschritt, klarer Abschluss – und am Ende ein Bericht aus den echten Gesprächsauswertungen.
Für Rollouts über Teams und Standorte
Eine Gruppe startet gemeinsam statt tröpfchenweise: Teilnehmerliste importieren, Versand auf den Starttermin planen, Fortschritt je Standort verfolgen.
- Bis zu 1.000 Einladungen per CSV, sofort oder geplant
- Ein Standard über alle Standorte mit gleichen Maßstäben
- Zugriff je Bereich – alle vier Trainingsbereiche getrennt steuerbar
Anwendungsfälle
Wofür Teams und Partner Careertrainer nutzen
Anwendungsfälle für Führungskräfte, HR und Personalentwicklung – vom ersten Mitarbeitergespräch bis zur messbaren Entwicklung.
01
Führung · sicher ab dem ersten Gespräch
Führungskräfte-Onboarding: vom Kollegen zur Führungskraft
Frisch Beförderte üben Erwartungsklärung, erstes Feedback und Onboarding-Gespräche, bevor sie real stattfinden.
- Lernpfad „Erste 100 Tage als Führungskraft“
- Strukturiertes Onboarding über 6–8 Wochen
- Skill-Tracking zeigt Entwicklung an HR und Geschäftsführung
Warum Careertrainer.ai
Warum nicht einfach ChatGPT, Seminar oder E-Learning?
Drei Wege, die viele probieren – und warum Üben mit einem echten Gegenüber anders ankommt.
Ein KI-Chat (z. B. ChatGPT)
Ein KI-Chat (z. B. ChatGPT)Textfenster
Spiel einen Kunden, der „zu teuer“ sagt.
Klar! Hier sind 5 Tipps zur Einwandbehandlung:
- Stelle den Wert in den Vordergrund
- Frag nach dem Budget
- Zerlege den Preis
Nachricht schreiben…Nachricht senden
- Du tippst, statt zu sprechen
- Knickt ein und will dir gefallen
- Gibt Ratschläge statt echten Gegenwind
- Kein Score, kein Fortschritt, vergisst alles
Careertrainer
Live · KI-CoachingVertrieb
Jürgen Brandt
Einkäufer Maschinenbau · prüfend
Beispiel:
„Ihr Mitbewerber gibt uns 8 % mehr Rabatt. Warum sollte ich bei Ihnen bleiben?“
Einwandbehandlung — belegt mit Zitaten7.2
- Du sprichst echte Verkaufsgespräche
- Bleibt im Charakter, macht echten Gegenwind
- Strukturiertes Feedback, belegt mit Zitaten
- Erinnert sich in Buying-Center-Serien an frühere Zusagen
- Hosting in Deutschland
- Gesprächsinhalte fließen nicht ins Training der Modelle
Wofür Careertrainer nicht gemacht ist
Nicht für Auftritte vor Publikum, nicht als Therapie oder Rechtsberatung und nicht, um Gespräche echter Menschen mitzuschneiden.
Preis
Ein Preis für jede Größe, ab 0 €
Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice sind in jedem Plan enthalten. Was sich ändert, ist nur, wie viele bei euch üben.
1 Person
Allein üben
ab0 €
3 Gespräche pro Monat gratis. Bezahlt ab 14,99 € pro Monat.
2 bis 12 Personen
Im Team
29,99 €
pro Person und Monat, 40 Gespräche pro Person. Selbst eingerichtet, monatlich kündbar.
ab 13 Personen
Als Organisation
Auf Anfrage
pro Person und Monat. Angebot binnen zwei Arbeitstagen nach einem 30-minütigen Termin.
- Vier Bereiche
- Führung, Vertrieb, Verhandlung, Kundenservice
- Live per Stimme
- Rollenspiele als echtes Gespräch, nicht als Chat
- Szenario-Generator
- Eigene Gespräche aus einer Kurzbeschreibung
- Belegte Auswertung
- Zweite KI bewertet, mit Zitaten aus dem Transkript
Preise auf einen Blick: Careertrainer.ai startet kostenlos mit 3 Gesprächen pro Monat. Einzelpläne kosten bis 59,99 € pro Monat, Teams mit 2 bis 12 Personen zahlen 29,99 € pro Person und Monat. Ab 13 Personen gibt es ein Angebot pro Person und Monat binnen zwei Arbeitstagen. Alle Details auf der Preisseite
Für wen ist Careertrainer.ai?
Careertrainer.ai ist für alle, deren Ergebnis an einem Gespräch hängt. Führungskräfte üben Kritik- und Konfliktgespräche. Vertrieb übt Einwände und Preisgespräche. Einkauf und Verhandlung üben Lieferanten- und Preisverhandlungen. Kundenservice übt Beschwerden und Kündigungsdrohungen.
HR und Personalentwicklung setzen damit Übungsprogramme für Teams auf. Trainer und Beratungen begleiten ihre Teilnehmer zwischen den eigenen Terminen.
Du startest selbst: ein Browser, kein Projekt.
Was ist der Unterschied zu einem KI-Chat-Coach?
Ein KI-Chat-Coach antwortet auf das, was du tippst. Bei Careertrainer.ai sprichst du das Gespräch mit einem KI-Gegenüber, das blockt und nachfragt. Danach bewertet eine zweite, unabhängige KI das Gespräch und belegt die Bewertung mit Zitaten. Dein KI-Coach bespricht diese Stellen mit dir und schlägt den nächsten Versuch vor.
Fehlt das gesprochene Üben, ist es ein Chat. Fehlt die Nachbesprechung, ist es nur ein Trainingstool.
Bewertet mich der Coach?
Nein. Der Coach vergibt keine Punkte. Die Bewertung macht eine zweite KI, getrennt vom Rollenspiel, und belegt sie mit Stellen aus deinem Gespräch. Der Coach liest nur diese Auswertung und bespricht sie mit dir.
Ersetzt Careertrainer.ai einen menschlichen Coach oder Trainer?
Nein. Careertrainer.ai ersetzt weder einen menschlichen Coach noch einen Trainer. Es ergänzt beides: Du übst das Gespräch, das als Nächstes ansteht, und besprichst es danach mit deinem KI-Coach. Strategische Themen und Live-Module bleiben beim Menschen.
Für Trainer und Beratungen füllt das die Zeit zwischen den eigenen Terminen. Die Teilnehmer üben, der Trainer bleibt der Trainer.
Kann ich es mit meinem Unternehmen nutzen?
Ja. Im Firmenprofil hinterlegst du Angebot, Produkte und Kontext, damit die Szenarien dazu passen. Einzelne Gespräche lassen sich zu Lernpfaden bündeln. Einladen geht per CSV. Das Reporting ist aggregiert: Du siehst Aktivität und Fortschritt der Gruppe, nicht das einzelne Gespräch.
Transkripte sieht standardmäßig nur, wer das Gespräch geführt hat. Für größere Teams buchst du eine Demo und besprichst das Startprogramm.
Wie ist das mit dem Datenschutz?
Deine Gespräche sind privat. Wir erfüllen die DSGVO-Anforderungen. Hosting in Deutschland. Gesprächsinhalte werden nicht für das Training von KI-Modellen verwendet.
Du kannst Careertrainer.ai nutzen, ohne dass jemand – auch nicht dein Arbeitgeber – erfährt, welche Gespräche du übst. Transkripte sieht standardmäßig nur, wer das Gespräch geführt hat.
Das ist besonders wichtig für Mitarbeitende, die zu Hause trainieren, weil sie im Büro nicht vor Kolleginnen und Kollegen üben möchten.
Was kostet Careertrainer.ai?
Du kannst Careertrainer.ai kostenlos testen – ohne Kreditkarte, ohne Verpflichtung. Nach der Testphase gibt es flexible Preismodelle für Einzelpersonen. Der Preis pro Platz ist direkt sichtbar, ohne versteckte Kosten und ohne Demo-Termin.
Im Vergleich zu einem einzelnen externen Coaching (oft 200–500 € pro Session) oder einem zweitägigen Seminar bekommst du mit Careertrainer.ai unbegrenztes Üben zu einem Bruchteil der Kosten. Und der Effekt bleibt: Weil du regelmäßig übst statt einmal im Jahr einen Workshop zu besuchen.
Für Teams ab 2 Personen gibt es vergünstigte Konditionen, die du direkt buchen kannst – kein Einkaufsprozess, keine Freigabepyramide.
Kann ich mich auf ein konkretes Gespräch vorbereiten?
Ja, genau dafür ist Careertrainer.ai gemacht. Du hast morgen ein schwieriges Gespräch? Wähle ein passendes Szenario, beschreibe kurz deinen Kontext, und die KI baut dir ein Training, das sich anfühlt wie deine echte Situation.
Übe verschiedene Ansätze und finde heraus, welche Formulierungen funktionieren und wo du die Kontrolle verlierst. Das Feedback zeigt dir konkret, was du ändern kannst.
Das Training ist dafür gebaut, am Abend vor einem wichtigen Gespräch auf dem Handy zu laufen – 15 Minuten, die den Unterschied machen können zwischen einem Gespräch, das eskaliert, und einem, das gelingt.