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In deiner persönlichen Demo erfährst du:

  • Erfahre, wie KI-Rollenspiele in der Führungsentwicklung eingesetzt werden können
  • Ob Careertrainer.ai zu euren Anforderungen passen könnte
  • Entdecke, wie KI deine Führungskräfteprogramme effektiver macht.
Jannik Lindner

Dein Ansprechpartner:

Jannik Lindner

Lohnt sich Careertrainer.ai?

Erfahre, wie und warum sich Careertrainer.ai für euer Unternehmen lohnen kann.

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Wie funktionieren KI-Rollenspiele?

Wir zeigen dir ein paar Einblicke in unser Produkt und wie genau KI-Rollenspiele funktionieren.

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Wie KI die Entwicklung eurer Führungskräfte effizienter macht

Zeitsparend

Trainiere jederzeit ohne aufwändige Organisation von Präsenztrainings

Skalierbar

Ermögliche effektives Training für alle Führungskräfte deines Unternehmens

Messbar

Verfolge Fortschritte mit detaillierten Analysen und konkretem Feedback

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Wie können KI-Rollenspiele Führungskräfte auf reale Gesprächssituationen vorbereiten?

KI-Rollenspiele schaffen einen risikofreien Übungsraum für schwierige Führungsgespräche. Eure Führungskräfte trainieren kritische Szenarien wie Kündigungsgespräche, Konfliktlösungen oder Leistungsbeurteilungen mit hyperrealistischen KI-Charakteren, die unterschiedliche Persönlichkeitstypen simulieren. Jedes Gespräch kann beliebig oft wiederholt werden, bis die Führungskraft sich sicher fühlt. Anders als bei traditionellen Rollenspielen gibt es keine soziale Bewertungsangst und keine Terminkoordination. Das Training ist 24/7 verfügbar in kurzen 15-Minuten-Sessions zwischen Meetings.

Welche Gesprächstypen kann man mit Careertrainer.ai trainieren?

Eure Führungskräfte können 14 verschiedene Gesprächstypen trainieren, die alle kritischen Führungssituationen abdecken. Dazu gehören Kritikgespräche, Konfliktlösungen, Kündigungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Feedbackgespräche, Jahresgespräche, Beurteilungsgespräche und Gehaltsverhandlungen. Jeder Gesprächstyp bietet mehrere Szenarien mit verschiedenen Charaktertypen. Zusätzlich könnt ihr Custom-Szenarien erstellen, die genau eure spezifischen Unternehmens-Challenges abbilden und eure Führungsrichtlinien integrieren.

Welche Vorteile haben KI-Rollenspiele gegenüber traditionellen Schulungsmethoden?

Traditionelle Seminare kosten durchschnittlich 2.000€ pro Führungskraft, erfordern monatelange Terminkoordination und nach zwei Wochen sind 70% vergessen. KI-Rollenspiele sind unendlich skalierbar von 1 auf 1000 Führungskräfte ohne zusätzliche Trainerkosten. Sie ermöglichen kontinuierliches Training statt einmaliger Events, wodurch Wissen nachhaltig verankert wird. Jede Führungskraft übt individuell die für ihre Rolle relevanten Szenarien und erhält objektives Feedback ohne Bewertungsangst. Mit Team-Analytics messt ihr den Lernfortschritt und ROI in Echtzeit.

Wie funktionieren die KI-Rollenspiele bei Careertrainer.ai?

Eure Führungskräfte wählen ein Szenario wie Kritikgespräch oder Konfliktlösung und führen ein realistisches Live-Audio-Gespräch mit einem KI-Charakter. Die KI reagiert wie ein echter Mitarbeiter mit Emotionen, Pausen und spontanen Reaktionen. Sie kann defensiv, vulnerabel oder kooperativ sein, abhängig von eurer Gesprächsführung. Nach dem Gespräch erhaltet ihr detailliertes Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen. Alle Gespräche werden im Analytics-Dashboard erfasst, sodass HR den Lernfortschritt im gesamten Unternehmen verfolgen kann.

Für welche Unternehmen ist Careertrainer.ai geeignet?

Careertrainer.ai eignet sich für Unternehmen jeder Größe ab 8 Führungskräften, die ihre Führungsentwicklung skalierbar und messbar gestalten möchten. Besonders profitieren Organisationen mit verteilten Teams oder mehreren Standorten, weil alle Führungskräfte einheitlich nach denselben Standards trainieren können. Unsere Lösung ist ideal für HR-Teams, die von einmaligen Seminaren auf kontinuierliches Training umsteigen wollen, sowie für Unternehmen die Wert auf Datenschutz legen und DSGVO-konforme Lösungen benötigen.

Welche Analytics und Reportings bietet Careertrainer.ai für HR-Teams?

Unser Analytics-Dashboard gibt euch vollständige Transparenz über die Führungsentwicklung im Unternehmen. Ihr seht in Echtzeit welche Führungskräfte trainieren, welche Szenarien am meisten genutzt werden und wo Skill-Gaps bestehen. Die Dashboards zeigen Completion Rates, durchschnittliche Scores pro Szenario und die Entwicklung über Zeit. Ihr könnt Skill-Gap-Analysen pro Abteilung, Team oder Standort durchführen und alle Daten für Management-Reports exportieren. So macht ihr Führungsentwicklung messbar und beweist den ROI gegenüber Stakeholdern.

Kann Careertrainer.ai an unsere Unternehmenskultur angepasst werden?

Ja, Careertrainer.ai lässt sich vollständig an eure Unternehmenskultur und Führungsrichtlinien anpassen. Ihr könnt eure eigenen Dokumente, Führungsframeworks und Unternehmenswerte hochladen, sodass unsere KI diese in Feedback und Bewertungen berücksichtigt. HR-Teams können Custom-Szenarien für spezifische Unternehmens-Challenges erstellen und zentral verwalten, welche Teams welche Szenarien trainieren. So entwickelt ihr Führungskräfte nach euren Standards und schafft eine einheitliche Führungskultur im gesamten Unternehmen.

Kann ich das Produkt auch testen? Wie funktioniert das?

Ja, absolut! Ihr könnt euch einfach einen kostenlosen Account erstellen und sofort mit dem Training beginnen. Wir stellen euch auf Wunsch gerne auch einen Testaccount mit allen Features zur Verfügung und geben euch eine kurze Einführung in die Plattform. So könnt ihr in eurem eigenen Tempo die verschiedenen KI-Rollenspiele ausprobieren und sehen, wie sie zu euren Führungsherausforderungen passen. Kontaktiert uns einfach für eine persönliche Demo oder einen erweiterten Testzugang.