Free
0€
3 Gespräche pro Monat- Alle vier Trainingsbereiche
- Szenarien aus der Bibliothek
- Auswertung nach jedem Gespräch, belegt mit Zitaten
Preise
Careertrainer skaliert mit eurer Größe. Der Preis folgt derselben Logik.
Vier Trainingsbereiche, eine Engine: Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice. Was sich mit eurer Größe ändert, ist nicht das Training, sondern wie es eingeführt wird. Bis zwölf Personen richtest du das selbst ein und der Preis steht hier. Darüber wird aus einer Bestellung ein Programm — und Programme kalkuliert man nicht per Warenkorb.
6Personen
1123060+
Für dich allein
Dann brauchst du kein Team-Konto
Drei Gespräche im Monat sind gratis, darüber ab 14,99 €. Alle vier Bereiche sind in jedem Plan drin — du entscheidest nur, wie oft du sprichst.
ab 14,99 €/ Monat
Team Pro · 40 Gespräche pro Person und Monat
Endpreis, direkt buchbar
Alle vier Bereiche für jedes Teammitglied, zentrale Verwaltung, Team-Überblick auf Gruppenebene. Keine Setup-Gebühr, kein Termin, monatlich kündbar.
Kein Listenpreis mehr
Für 6 Personen wäre eine Zahl hier geraten
In dieser Größe entscheidet nicht die Kopfzahl den Preis, sondern wie viele gleichzeitig starten, welche der vier Bereiche ihr ausrollt, wie lang das Programm läuft und wie viel von eurem Alltag in die Szenarien wandert. Das rechnen wir in einem Termin. Du bekommst ein Angebot pro Person und Monat, innerhalb von zwei Arbeitstagen.
Termin vereinbaren
30 Minuten · du führst selbst ein Rollenspiel · Angebot binnen zwei Arbeitstagen
Server in Deutschland · Gesprächsinhalte fließen nicht in KI-Training · Transkripte sieht standardmäßig nur, wer das Gespräch geführt hat · monatlich kündbar
Der Unterschied
Enterprise: eine Größe, in der Standardangebote nicht mehr passen
Wenn du für hundert Leute über vier Standorte einkaufst, ist die Software das Einfachste an dem Vorhaben. Schwieriger sind die Fragen davor: Welche Bereiche für welche Rollen, wer startet in welcher Kohorte, was sagt der Betriebsrat, was will die Revision sehen. Genau diese Fragen bearbeiten wir mit dir — deshalb beginnt Enterprise bei uns mit einem Gespräch und nicht mit einem Angebot.
| Team, bis 12 | Organisation, ab 13 | |
|---|---|---|
| Trainingsbereiche | Führung, Vertrieb, Verhandlung, Kundenservice | Dieselben vier, einzeln zuweisbar je Bereich |
| Preis | Steht auf dieser Seite | Im Angebot, pro Person und Monat |
| Szenarien | Bibliothek plus eigene über den Generator | Mit euren Produkten, Richtlinien und echten Fällen |
| Start | Sofort, selbst eingerichtet | Begleitet, Account vorbefüllt vor dem ersten Login |
| Lernpfade | Für das eigene Team anlegbar | Als zugewiesenes Programm über Standorte |
| Datenschutzunterlagen | Standard-AVV zum Download | AVV, TOM, Verarbeitungsverzeichnis, Betriebsratsvorlage |
| Reporting | Team-Überblick, aggregiert | Programm- und Bereichsebene, aggregiert |
| SSO und HR-Anbindung | Nicht enthalten | Nach Abstimmung |
| Ansprechpartner | Support per Mail | Fest benannt |
Wenn du allein übst
Vier Pläne, vier Bereiche, ein Unterschied
Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice sind in jedem Plan enthalten, auch im kostenlosen. Der Szenario-Generator, das Live-Gespräch per Sprache und die Auswertung durch eine zweite KI ebenfalls. Was sich unterscheidet, ist dein Kontingent.
Basic
14,99€/Monat
15 Gespräche pro Monat- Alle vier Trainingsbereiche
- Eigene Szenarien über den Generator
- Auswertung mit Score nach dem 70/30-Modell
- Skill-Entwicklung über Zeit sichtbar
- Support per Mail
Pro
29,99€/Monat
40 Gespräche pro Monat- Alle vier Trainingsbereiche
- Vollständige Szenario-Bibliothek
- Eigene Szenarien über den Generator
- Auswertung mit Score nach dem 70/30-Modell
- Skill-Entwicklung über Zeit sichtbar
- Prioritäts-Support
Unlimited
59,99€/Monat
Unbegrenzte Gespräche- Kein Kontingent, kein Mitzählen
- Alles aus Pro
- Prioritäts-Support
Genug, um dasselbe Gespräch so oft zu wiederholen, bis es sitzt. Wechseln oder kündigen kannst du monatlich.
Ab 13 Personen
Warum wir eure Zahl erst im Gespräch nennen
Nicht, um sie zu verstecken. Sondern weil ein Programm für vierzig Führungskräfte in drei Kohorten etwas anderes ist als vierzig Einzelplätze. Eine Zahl auf dieser Seite wäre in eurem Angebot ohnehin nicht die richtige.
Wie viele gleichzeitig starten
Vierzig Personen in drei Kohorten über ein Jahr rechnen anders als vierzig Plätze auf einmal.Welche der vier Bereiche ihr ausrollt
Nur Führung für die Teamleitungen, oder Vertrieb und Kundenservice parallel über mehrere Standorte. Zugriff lässt sich je Bereich getrennt steuern.Wie viel von euch in die Szenarien geht
Die Bibliothek nutzen, oder eure Produkte, Gesprächsleitfäden und echten Fälle hinterlegen.Eure Datenschutz- und Mitbestimmungsstrecke
AVV, TOM und Verarbeitungsverzeichnis liegen fertig vor. Der Abstimmungsaufwand mit Betriebsrat oder Personalvertretung ist je Haus verschieden.
Was im Termin passiert
Wir hören zuerst zu
Welche Gespräche bei euch schieflaufen, wer sie führt und was ihr bisher dagegen versucht habt.Du führst selbst ein Rollenspiel
Keine Folien. Ein Charakter aus eurem Bereich, danach die echte Auswertung.Wir bauen zwei Szenarien mit eurem Kontext
Damit im Account etwas Passendes liegt, bevor die ersten Leute einsteigen.Angebot binnen zwei Arbeitstagen
Pro Person und Monat, mit Startdatum.
Wenn Careertrainer nicht passt, sagen wir das im Termin. Wir haben nichts von einem Programm, das niemand nutzt.
- Serverstandort Deutschland
- Gesprächsinhalte werden nicht für KI-Training verwendet
- AVV, TOM und Verarbeitungsverzeichnis liegen fertig vor
- Transkripte sieht standardmäßig nur, wer das Gespräch geführt hat
- Reporting auf Team- und Bereichsebene, nicht auf Personenebene
- Trainingsinstrument, kein Kontrollinstrument
Trainer, Coaches, Trainingsunternehmen und Beratungen
Careertrainer als Trainingswerkzeug in deinem Programm
Du lieferst Methodik, Moderation und Programmarchitektur. Careertrainer liefert die Wiederholung dazwischen — vier Gesprächsarten, dieselbe Auswertung, unter deiner Marke. Deine Teilnehmenden üben nach Modul eins weiter, statt bis Modul zwei zu warten. Die Auswertungen zeigen dir, wo dein nächstes Modul ansetzt.
Warum hier kein Preis steht
Du rechnest Careertrainer in dein Programm ein, du verkaufst es nicht als Einzelgespräch weiter. Sobald ein Stückpreis öffentlich steht, vergleicht dein Kunde ihn mit deinem Programmpreis — und du erklärst plötzlich deine Marge statt deiner Methodik. Deshalb besprechen wir Konditionen direkt mit dir.
Was du bekommst
- Eigene Subdomain mit deinem Logo, deinen Farben und deiner Domain
- Mehrere Kunden sauber getrennt, jeder mit eigenen Szenarien und eigener Auswertung
- Alle vier Bereiche, je Kunde einzeln freischaltbar
- Lernpfade, in die du deine eigenen Unterlagen und Videos einhängst
- AVV, TOM und Löschfristen als Unterlage, die du an deinen Endkunden weiterreichen kannst
- Konditionen schriftlich für zwölf Monate, mit Bestandsschutz bei Modellwechsel
Ablauf
Wir schauen uns dein Programm an
Wo zwischen deinen Modulen die Übung fehlt und welche Gespräche deine Teilnehmenden wirklich führen.Du bekommst deine Subdomain
Bei eigener Subdomain ohne Setup-Aufwand und ohne laufende Grundgebühr.Konditionen für zwölf Monate
Schriftlich, mit Bestandsschutz, falls wir das Modell später ändern.
Die Preise oben gelten nicht, wenn …
- … mehr als zwölf Personen bei euch trainieren sollen.
- … Betriebsrat oder Personalvertretung mit am Tisch sitzt.
- … ihr Szenarien mit Firmenkontext, SSO oder eine Anbindung an euer HR-System braucht.
- … du Training unter deiner eigenen Marke ausliefern willst.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was kostet Careertrainer für ein ganzes Unternehmen?
Wir rechnen pro Person und Monat, aber die Zahl hängt an eurer Kohortengröße, den ausgerollten Bereichen, der Laufzeit und daran, wie viel von eurem Alltag in die Szenarien wandert. Deshalb steht sie nicht auf dieser Seite. Nach einem halbstündigen Termin bekommt ihr ein Angebot binnen zwei Arbeitstagen.
Warum stehen für kleine Teams Preise da und für große nicht?
Bis zwölf Plätze richtet ihr Careertrainer selbst ein — es gibt nichts zu besprechen, also auch keinen Grund für einen Termin. Ab dreizehn Personen wird daraus eine Einführung mit Kohorten, Freigaben und eigenen Inhalten. Ein Listenpreis dafür wäre geraten.
Sind alle vier Trainingsbereiche in jedem Plan enthalten?
Ja. Führung, Vertrieb, Verhandlung und Kundenservice sind in jedem Plan drin, auch im kostenlosen. Unterschiedlich ist nur euer Gesprächskontingent. In Organisationsprogrammen lässt sich der Zugriff je Bereich getrennt steuern, damit der Vertrieb nicht automatisch die Führungsszenarien sieht.
Was zählt als ein Gespräch?
Ein durchgeführtes Rollenspiel inklusive Auswertung, üblicherweise zehn bis fünfundzwanzig Minuten. Abgebrochene Gespräche zählen nicht.
Können wir wechseln oder kündigen?
Einzel- und Teampläne monatlich. Bei Organisationsprogrammen steht die Laufzeit im Vertrag, üblich sind zwölf Monate.
Gibt es einen kostenlosen Test für Unternehmen?
Nein, und das hat einen Grund: Was nichts kostet, bekommt keinen Termin im Kalender und keine Verantwortlichen. Stattdessen bekommt ihr ein Startprogramm mit klarem Umfang, festem Starttermin und einem vereinbarten Erfolgskriterium. Einzelpersonen können jederzeit mit drei Gesprächen pro Monat gratis anfangen.
Sieht unsere Führungskraft, was jemand im Rollenspiel gesagt hat?
Standardmäßig nicht. Transkripte sieht nur, wer das Gespräch geführt hat. Reporting läuft auf Team- und Bereichsebene. Careertrainer ist als Trainingsinstrument gebaut, nicht als Kontrollinstrument — das ist auch das Argument, mit dem unsere Kunden in die Betriebsratsabstimmung gehen.
Wo liegen unsere Daten?
Auf Servern in Deutschland. Gesprächsinhalte werden nicht für KI-Modelltraining verwendet. AVV, TOM und Verarbeitungsverzeichnis liegen fertig vor und bekommt ihr vor der Entscheidung, nicht danach.
Zehn Minuten reichen, um zu wissen, ob das zu euch passt
Für dich allein: drei Gespräche im Monat gratis, keine Kreditkarte, in unter fünf Minuten im ersten Rollenspiel. Für eine Organisation: ein halbstündiger Termin, in dem du selbst sprichst statt zuzuhören.
