Biete deinen Kunden KI-gestütztes Gesprächstraining an – ohne eigene Technologieentwicklung.

Du bekommst eine fertige Trainingsplattform unter deiner eigenen Marke – mit eigenem Backend, in dem du alles selbst verwaltest. Konkret heißt das:

Dein Branding: Logo und Unternehmensname in Dashboard, Training und Auswertung. Deine Teilnehmer nehmen das KI-Training als dein Angebot wahr, nicht als zugekauftes Tool eines Drittanbieters.

Dein Backend: Du lädst Kunden per E-Mail ein, weist Rollen zu, gibst Szenarien frei, trackst Fortschritte – alles ohne Ticket an uns. Du hast volle Kontrolle über Nutzer, Inhalte und Reporting.

Deine Inhalte: Du erstellst eigene KI-Rollenspiele passend zu deinem Seminarprogramm, kuratierst Standard-Szenarien aus der Bibliothek, baust Lernpfade und hinterlegst Unternehmensrichtlinien, die das KI-Verhalten steuern.

Unsere Technologie: MBTI-basierte Persönlichkeitsprofile, proportionale Reaktionen, strukturiertes Feedback durch ein zweites KI-System, DSGVO-konformes EU-Hosting. Du bekommst die gesamte Charakter-Tiefe, ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen.

Technisch ist es eine mandantenfähige Lösung – deine Inhalte und Nutzerdaten sind vollständig von anderen Kunden getrennt.

White-Label ist richtig für dich, wenn du Trainings, Beratung oder Personalentwicklung anbietest und KI-Rollenspiele als Teil deines Angebots vermarkten willst. Typische White-Label-Kunden sind:

Trainingsanbieter, die Führungskräfteentwicklung oder Vertriebstrainings verkaufen und zwischen Präsenzmodulen eine digitale Übungskomponente brauchen. Beratungshäuser, die bei ihren Kunden Personalentwicklungsprojekte umsetzen und ein konkretes Trainingstool dafür brauchen. HR-Akademien und Bildungsanbieter, die ihre Programme um moderne Trainingsmethoden erweitern wollen. Größere Unternehmen, die eine firmeneigene Plattform für Gesprächstraining aufbauen möchten.

White-Label ist nicht nötig, wenn du nur für dein eigenes Team 3-10 Zugänge brauchst – dafür gibt es das Team-Pricing ohne eigenes Backend. Und wenn du als Einzelberater das Tool deinen Kunden empfehlen willst, ohne es selbst zu verwalten, ist unser Referral-Modell der einfachere Weg.

Zwei Wege, je nach Anforderung:

Schnell: Der KI-gestützte Szenario-Assistent. Du beschreibst eine Gesprächssituation in Freitext – z.B. 'Feedbackgespräch mit einem defensiven Teamleiter, der seine Zahlen nicht erreicht'. Die KI generiert daraus einen vollständigen Charakter mit Persönlichkeitsprofil, Hintergrundgeschichte und Bewertungskriterien. In wenigen Minuten ist ein spielbares Szenario fertig.

Präzise: Der manuelle Editor. Hier definierst du exakte Persönlichkeitsprofile, Gesprächsphasen, Durchbruch-Bedingungen und gewichtete Bewertungskriterien. Das ist aufwändiger, gibt aber volle Kontrolle – besonders wichtig, wenn du ein spezifisches Trainingskonzept abbilden willst.

Alle von dir erstellten Szenarien sind exklusiv für deine Teilnehmer sichtbar. Du kannst sie in Lernpfade mit definierter Reihenfolge integrieren, Kategorien zuordnen und gezielt an Teilnehmergruppen freigeben. Die typische Vorgehensweise: Starte mit relevanten Standard-Szenarien aus unserer Bibliothek und ergänze nach und nach eigene Inhalte, die exakt zu deinem Curriculum passen.

Ja – das ist ein häufiger Anwendungsfall. Als Trainingsanbieter oder Beratungshaus hast du typischerweise mehrere Kundenprojekte parallel. Du kannst für jeden Kunden eigene Szenarien, Lernpfade und Teilnehmergruppen anlegen, die voneinander getrennt sind. Jeder Kunde sieht nur seine Inhalte.

Dein Backend gibt dir die Übersicht über alle Projekte: Welche Teilnehmer sind aktiv? Wie weit sind sie in ihren Lernpfaden? Welche Szenarien werden am meisten genutzt? Du kannst Reports pro Kundenprojekt exportieren – perfekt für das Reporting an deine Auftraggeber.

Für Kunden, die ein eigenes Branding wünschen, können wir auch separate White-Label-Instanzen einrichten – mit dem Logo und Namen deines Endkunden. Welches Modell passt, hängt von deinen Kundenbeziehungen ab. Die meisten Trainingsanbieter starten mit einer Instanz und erweitern bei Bedarf.

Auf zwei Ebenen:

Globale Richtlinien: Du definierst übergreifende Standards – Ansprache (Du oder Sie), Kommunikationston, Feedback-Kultur, spezifische Verhaltensregeln. Diese gelten automatisch für alle Trainings auf deiner Plattform. Beispiel: 'Feedback immer nach dem SBI-Modell geben' oder 'Verkaufsgespräche nach der SPIN-Methodik bewerten'.

Detaillierte Dokumente: Du lädst Führungsleitlinien, Kommunikationshandbücher oder Verkaufsrichtlinien hoch. Das System verarbeitet diese automatisch und macht sie für die KI nutzbar. Du kannst festlegen, welche Dokumente für welche Szenarien gelten.

Das Ergebnis: Die KI-Charaktere verhalten sich nach den Standards deiner Kunden. Das Feedback bezieht sich auf deren Kriterien. Deine Teilnehmer trainieren nicht generische Gesprächsführung, sondern nach den konkreten Leitlinien der Organisation, für die du das Training durchführst. Das macht dein Trainingsangebot deutlich wertvoller als generische Rollenspiele – denn die Übertragung auf den eigenen Kontext passiert automatisch.

Der Kernunterschied: Mit White-Label verkaufst du das Training als dein eigenes Produkt. Beim Team-Account nutzt du es als internes Tool.

Team-Account: Für Unternehmen, die 2-50 Mitarbeiter intern trainieren wollen. Die Careertrainer-Marke ist sichtbar. Du nutzt Standard-Szenarien oder erstellst eigene. Einfache Nutzerverwaltung, festes Pricing pro User.

White-Label: Für Trainingsanbieter, Beratungshäuser und Akademien, die das Training an ihre Kunden weiterverkaufen oder als Teil ihres Beratungsprojekts anbieten. Dein Branding, dein Backend, deine Kundenverwaltung. Du baust Lernpfade, kuratierst Szenarien, hinterlegst Kundenrichtlinien und exportierst Reports für deine Auftraggeber.

In der Praxis: Wenn deine Mitarbeiter intern üben sollen, reicht der Team-Account. Wenn du das Training als Dienstleistung anbietest und deine Kunden auf deiner Plattform trainieren sollen, brauchst du White-Label.

Die technische Einrichtung dauert wenige Tage. Wir richten deinen Mandanten ein, hinterlegen Logo und Unternehmensdaten, und du bekommst Zugang zu deinem Backend. Ab diesem Moment kannst du Nutzer einladen und Standard-Szenarien freischalten – deine Teilnehmer können sofort trainieren.

Die inhaltliche Vorbereitung – eigene Szenarien erstellen, Richtlinien formulieren, Lernpfade strukturieren – liegt bei dir und hängt von deinem Umfang ab. Die meisten Kunden starten mit Standard-Szenarien und ergänzen eigene Inhalte schrittweise. Das ist bewusst so designt: Kein IT-Projekt, kein monatelanges Setup, sondern ein Tool, das du sofort einsetzen kannst.

Wir unterstützen dich beim Onboarding: Einführung ins Backend, Best Practices für Szenario-Erstellung, Tipps zur Formulierung von Richtlinien. Bei Bedarf erstellen wir auch gemeinsam erste Szenarien, damit du das System kennenlernst.

Ja – alle Daten werden auf EU-Servern verarbeitet und verschlüsselt gespeichert. Die White-Label-Instanz ist mandantenfähig: Deine Inhalte, Nutzerdaten und Trainingsprotokolle sind technisch vollständig von anderen Kunden getrennt.

Trainingsdaten werden nicht für das Training von KI-Modellen verwendet. Es werden keine echten Personaldaten an externe KI-Dienste übermittelt – alle KI-Charaktere sind fiktiv. Gespräche können auf Wunsch nach definierten Zeiträumen automatisch gelöscht werden.

Ein Data Processing Agreement nach Art. 28 DSGVO ist für alle White-Label-Kunden verfügbar. Das ist besonders relevant für Trainingsanbieter, die mit regulierten Branchen arbeiten – Pharma, Finanzdienstleistung, öffentlicher Sektor. Die DSGVO-Compliance ist ein bewusster Differenzierungsfaktor gegenüber US-basierten Alternativen, die oft kein EU-Hosting und kein DPA nach europäischem Standard bieten.

Die Preisgestaltung orientiert sich an deinem Geschäftsmodell. Typischerweise arbeiten wir mit einem Conversation-basierten Pricing – du zahlst pro geführtem Trainingsgespräch, nicht pro Nutzer. Das hat den Vorteil, dass du viele Teilnehmer einladen kannst, ohne dass ungenutzte Lizenzen Kosten verursachen.

Für Trainingsanbieter, die das Tool projektbasiert einsetzen, ist das besonders fair: Du zahlst nur, wenn deine Teilnehmer tatsächlich trainieren. Die Kosten skalieren mit deiner Nutzung, nicht mit deiner Teilnehmerliste.

Alternativ bieten wir auch monatliche oder jährliche Lizenzmodelle an, die sich an der Anzahl aktiver Nutzer orientieren – je nach Bedarf.

Konkrete Preise besprechen wir im persönlichen Gespräch, nachdem wir deinen Bedarf verstanden haben. Kontaktiere uns für ein unverbindliches Erstgespräch – wir schauen uns gemeinsam an, welches Modell zu deinem Geschäft passt.

Drei wesentliche Unterschiede:

1. Echte Partnerfähigkeit: Careertrainer ist als White-Label-Plattform konzipiert – nicht als Endkunden-Tool mit nachträglichem Branding. Du bekommst ein eigenes Backend, eigene Kundenverwaltung, eigene Szenario-Erstellung und mandantenfähige Datentrennung. Die meisten Wettbewerber bieten das nicht oder nur rudimentär.

2. Charakter-Tiefe: Unsere KI-Charaktere basieren auf wissenschaftlichen Persönlichkeitsmodellen (MBTI) und haben eine innere Überzeugung (CORE_TRUTH), proportionale Reaktionen auf Gesprächsführung und eine Durchbruch-Bedingung. Das macht die Trainings realistischer und den Trainingseffekt messbarer als bei Wettbewerbern, die mit einfacheren Rollenspiel-Modellen arbeiten.

3. DACH-Fokus: DSGVO-konformes EU-Hosting, deutsche Sprachtiefe in den Charakteren, DPA nach Art. 28 DSGVO. Für Trainingsanbieter im deutschsprachigen Raum, die mit regulierten Branchen arbeiten, ist das ein entscheidender Vorteil gegenüber US-basierten Anbietern.