Careertrainer.aiUnser Produkt
Software für Verhandlungs- und Gesprächstraining
Careertrainer.ai ist eine KI-Plattform, mit der dein Team anspruchsvolle Verhandlungen und andere berufliche Gespräche als Live-Audio-Rollenspiel trainiert. Mitarbeitende sprechen fünf bis 15 Minuten mit realistisch reagierenden KI-Charakteren, statt Gesprächsleitfäden nur zu lesen oder Fragen in einen Chat einzugeben.
Du hinterlegst den konkreten Kontext: eigenes Produkt, Lieferant, Konditionen, Branche oder typische Einwände. Daraus entsteht in wenigen Minuten ein passendes Szenario mit nachvollziehbarer Gesprächsdynamik. So lässt sich beispielsweise üben, wie ein Einkäufer bei Lieferverzug Druck aufbaut, Vertragszusagen einfordert und trotzdem einen gangbaren Lösungsweg offenhält.
Nach dem Gespräch erhält dein Team konkretes Feedback mit Zitaten aus der eigenen Unterhaltung und klaren Ansatzpunkten für die nächste Runde. Wiederholbare Rollenspiele machen Gesprächsqualität über einzelne Trainingsveranstaltungen hinaus sichtbar und skalierbar – vom Einzelstart bis zum Einsatz in mehreren Teams. Die Plattform ist auf deutschsprachige, datenschutzsensible Arbeitsumgebungen im DACH-Raum ausgerichtet.
Kernstärke
Die Verbindung aus frei gesprochenem Rollenspiel, echtem Unternehmenskontext und unabhängigem, zitategestütztem Feedback.Wann sich der Einsatz lohnt
- Dein strategischer Einkäufer übt, bei einem Lieferanten eine zugesagte Lieferzeit einzufordern und eine kurzfristige Notlösung auszuhandeln.
- Deine Einkaufsleitung simuliert eine Konditionsverhandlung mit einem dominanten Lieferanten und trainiert, Rabattdruck souverän weiterzugeben.
- Deine Vertriebsmitarbeiter bereiten sich auf ein Preisgespräch mit einem skeptischen B2B-Entscheider vor und üben den Umgang mit dem Einwand „zu teuer“.
- Deine Führungskräfte proben ein kritisches Leistungs- oder Konfliktgespräch mit einem defensiv reagierenden Mitarbeiter.
Wann es nicht passt
- Ein Unternehmen sucht ausschließlich eine Bibliothek mit Fachartikeln, Videos und Prüfungstests ohne praktische Gesprächssimulation.
- Eine Organisation möchte nur Rhetorik für Bühnenauftritte, Präsentationen oder Reden vor großem Publikum verbessern.
- Ein Einkaufsteam benötigt ausschließlich ein operatives Beschaffungs- oder Lieferantenmanagementsystem zur Bestellabwicklung.
- Ein Unternehmen plant einen klassischen Präsenzworkshop ohne digitale Übungsanteile oder wiederholbare Rollenspiele.
Am besten für: Beschaffer und Verantwortliche, die Verhandlungssicherheit, Gesprächsqualität und einheitliche Standards in Einkaufs-, Vertriebs- oder Führungsteams skalierbar: