Partnerprogramm
Für Unternehmensberater, Führungskräftetrainer, Sales Trainer und Coaches
Du berätst Unternehmen, trainierst Führungskräfte oder coachst Vertriebsteams? Mit dem Careertrainer.ai-Partnerprogramm bringst du praxisnahes KI-Gesprächstraining in deine Kundenprojekte – ohne eigene Plattform, ohne technischen Aufwand. Ob du die Plattform als Empfehlung weitergibst oder direkt in deine Programme integrierst: Du wirst prozentual an jedem Lizenzumsatz beteiligt und gibst deinen Kunden ein Werkzeug an die Hand, das den Unterschied zwischen Theorie und Praxis macht.
Live-Beispiel · So sieht ein Training in der App aus

Rico Martinez
FührungSenior · 32 · ENFP
Unprofessionelles Verhalten in Kundenterminen
Rico bringt drei Teams zum Lachen – aber null Berichte ab. Sein Humor begeistert, seine fehlende Struktur blockiert Kundenprojekte. Kannst du dem Entertainer klarmachen, dass auch Spaßvögel liefern müssen?
Ziel: Bringe Rico dazu, die konkreten Auswirkungen seiner fehlenden Berichte zu verstehen, und vereinbare einen verbindlichen Plan für die drei überfälligen Dokumente – ohne ihm das Gefühl zu geben, dass sein Humor unerwünscht ist.
Live-Audio · 5–15 Min · DSGVO-konform
Sprich mit Rico Martinez, sobald du startest
Das bietet Partnerprogramm
Entdecke die wichtigsten Funktionen und wie sie dein Training verbessern.
Empfehlen, aufschalten, mitverdienen – so einfach funktioniert es
Das Partnerprogramm ist für Leute gemacht, die beraten und trainieren – nicht für Leute, die Software verkaufen wollen. Du empfiehlst Careertrainer.ai deinen Kunden, zeigst es im Gespräch live mit deinem permanenten Demo-Zugang, und wenn der Kunde sagt 'interessant', wird das Team aufgeschaltet. Du wirst prozentual an jedem Lizenzumsatz beteiligt – laufend, solange der Kunde aktiv ist. Kein Vertragsmanagement, kein Dazwischensitzen zwischen Plattform und Endkunde.
Permanenter Demo-Zugang für spontane Live-Demos beim Kunden
Prozentuale Umsatzbeteiligung an jeder aktiven Lizenz – laufend, nicht einmalig
Kein Reselling, kein eigenes Branding nötig – einfach empfehlen und verlinken
Für Unternehmensberater: Personalthemen lösen, ohne selbst Trainer zu werden
Viele Unternehmensberater beraten betriebswirtschaftlich und stoßen dabei auf Personalthemen: Führungskräfte, die keine Feedbackgespräche führen können. Vertriebsteams, die Einwände nicht auflösen. Teams, die aneinander vorbeireden. Bisher hast du dafür an externe Trainer verwiesen oder das Thema offen gelassen. Mit Careertrainer.ai kannst du deinen Kunden eine Lösung empfehlen, die sofort einsetzbar ist – kein Seminartag, kein Trainer-Honorar, kein monatelanges Projekt. Du zeigst das Tool im Kundengespräch, der Geschäftsführer sieht sofort was es kann, und das Team kann am nächsten Tag loslegen.
Personalthemen beim Kunden lösen, ohne selbst Workshops durchführen zu müssen
Live-Demo direkt im Beratungsgespräch – generische Szenarien reichen zum Zeigen
Branchenspezifische Szenarien erzeugen den Wow-Moment und beschleunigen die Entscheidung
Für Trainer und Coaches: Praxis in deine Programme bringen
Das größte Problem klassischer Trainings: Nach dem Workshop fehlt die Übungsmöglichkeit, und das Gelernte verpufft. Studien zur Vergessenskurve zeigen, dass ohne Wiederholung nach zwei Wochen nur noch ein Bruchteil des Gelernten abrufbar ist. Mit Careertrainer.ai trainieren deine Teilnehmer zwischen den Präsenzterminen eigenständig weiter – mit KI-Gesprächssimulationen, die exakt zu deinen Trainingsinhalten passen. Du definierst die Szenarien über den Szenario-Generator, deine Teilnehmer üben die Situationen aus deinem Workshop, und du siehst im Dashboard, wer wie weit ist. So wird aus einem einmaligen Workshop eine durchgängige Lernreise – und du hebst dich klar vom Wettbewerb ab.
Teilnehmer üben Gesprächssituationen aus deinem Workshop eigenständig weiter
Szenario-Generator als Partner kostenlos freigeschaltet – eigene Szenarien in Minuten
Messbarer Lerntransfer statt verpuffter Seminareffekte
Laufende Umsatzbeteiligung – passiv und skalierbar
Du wirst prozentual an jedem Lizenzumsatz beteiligt, der über deine Empfehlung oder deinen Partnerlink zustande kommt – laufend, solange der Kunde aktiv ist. Keine Einmalzahlung, sondern wiederkehrende Einnahmen, die mit jedem Kunden wachsen. Dein Partner-Dashboard zeigt dir jederzeit, wie viele Lizenzen aktiv sind und welche Umsatzbeteiligung anfällt. Die Abrechnung läuft automatisch, monatlich und transparent. Kein Vertragsmanagement mit dem Endkunden, keine Rechnungsstellung, kein Dazwischensitzen – Careertrainer.ai rechnet direkt mit dem Kunden ab und beteiligt dich am Umsatz.
Prozentuale Umsatzbeteiligung an jeder aktiven Lizenz – laufend, nicht einmalig
Partner-Dashboard mit Echtzeit-Übersicht über Lizenzen und Einnahmen
Automatische monatliche Abrechnung – kein Verwaltungsaufwand für dich
Kein technischer Aufwand, kein IT-Projekt
Du konzentrierst dich auf Beratung und Training – Plattform-Betrieb, Support, Updates und Abrechnung übernehmen wir komplett. Du brauchst keine eigene Technologie, keine Server und keinen IT-Support. Empfiehl Careertrainer.ai über deinen persönlichen Partnerlink, und der Kunde registriert sich selbst. Zum Start gibt es eine kostenlose Onboarding-Session, in der wir gemeinsam deine ersten Szenarien erstellen und dir den Szenario-Generator zeigen. Bei Fragen steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung – kein Ticketsystem, kein Bot.
Support, Technik und Plattform-Betrieb komplett durch Careertrainer.ai
Kostenlose Onboarding-Session zum Einstieg
Persönlicher Ansprechpartner für Partnerfragen – kein Ticketsystem
Messbare Ergebnisse für deine Kunden
Jedes Gesprächstraining wird automatisch evaluiert – mit Scores für Kernkompetenzen, konkreten Textstellen als Belegen und umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen. Die Skill-Gap-Analyse zeigt Fortschritte über Zeit. Das gibt dir als Berater oder Trainer handfeste Daten, um den Wert deiner Empfehlung oder deines Trainings gegenüber Auftraggebern zu belegen. Gerade bei KMU-Kunden, wo der Geschäftsführer 'aus dem Bauch' entscheidet, sind messbare Ergebnisse der beste Beweis dafür, dass sich die Investition lohnt.
Automatische Gesprächsevaluierung mit detailliertem Scoring nach jedem Training
Skill-Gap-Analyse zeigt Fortschritte und offene Trainingsbedarfe über Zeit
Datenbasierter Nachweis für Auftraggeber – messbarer ROI statt Bauchgefühl
Für größere Trainingseinrichtungen: White-Label als nächster Schritt
Du betreibst eine Trainingseinrichtung oder ein Beratungshaus mit mehreren Kunden und willst KI-Gesprächstraining unter deiner eigenen Marke anbieten? Dann ist unsere White-Label-Lösung der nächste Schritt nach dem Partnerprogramm. Eigenes Branding, eigene Nutzerverwaltung, vollständige Datentrennung zwischen Mandanten und eigene Kategorien und Lernpfade. Das Partnerprogramm ist der einfachste Einstieg – wenn dein Geschäft wächst, kannst du jederzeit zur White-Label-Lösung upgraden.
Dein Logo und Branding im gesamten Trainingsbereich
Vollständige Datentrennung und eigene Nutzerverwaltung pro Mandant
Nahtloser Upgrade-Pfad vom Partnerprogramm zur White-Label-Lösung
So sieht das in der Praxis aus
Ein Blick in die Plattform — direkt aus dem Training.
Auf einen Blick
Alles Wichtige zu Zielgruppe, Einsatzmöglichkeiten und was Partnerprogramm besonders macht.
Für wen ist das?
Unternehmensberater, die KMU betriebswirtschaftlich beraten und Personalthemen nebenbei lösen. Führungskräftetrainer und Sales Trainer, die Praxis in ihre Programme bringen wollen. Coaches und Personalentwickler, die Lerntransfer zwischen Sessions sicherstellen möchten.
Typische Anwendungsfälle
- KI-Gesprächstraining als Empfehlung an KMU-Kunden weitergeben und mitverdienen
- Führungskräftetraining um praktische Übungskomponente erweitern
- Vertriebstraining mit KI-Rollenspielen ergänzen
- Beim Kundentermin live zeigen und sofort aufschalten
- Workshop-Teilnehmern eigenständiges Üben zwischen Präsenzterminen ermöglichen
- Trainingsnachweis und ROI gegenüber Firmenkunden belegen
- Passive Einnahmen durch laufende Umsatzbeteiligung aufbauen
Richtig für dich, wenn...
- Richtig für dich als Unternehmensberater, wenn du Personalthemen bei deinen Kunden lösen willst – ohne selbst Trainer zu werden.
- Ideal als Führungskräftetrainer oder Sales Trainer, wenn deine Teilnehmer zwischen den Workshops auch üben sollen, nicht nur zuhören.
- Perfekt als Coach, wenn du eine skalierbare Übungskomponente suchst, die du ohne technischen Aufwand empfehlen kannst.
- Besonders sinnvoll, wenn du KMU berätst – dort gibt es keine HR-Abteilung und keinen strukturierten Trainingsbudget-Prozess.
Was uns unterscheidet
Kein White-Label nötig, kein Reselling, kein technischer Aufwand. Partner empfehlen oder bündeln Careertrainer.ai und werden prozentual an den Lizenzumsätzen beteiligt – laufend, nicht einmalig. Permanenter Demo-Zugang für spontane Live-Demos beim Kunden. Szenario-Generator kostenlos freigeschaltet. DSGVO-konform, EU-Hosting, deutsche Sprachtiefe.
Was Partner damit erreichen
26+
Gesprächsarten verfügbar
“Ich zeige das Tool beim Kunden, der sagt 'interessant' – und am nächsten Tag ist das Team aufgeschaltet.”
— Unternehmensberater
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere Charaktere basieren auf wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeitsmodellen und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Jeder Charakter reagiert anders

Ingrid Baumann
Die zahlenorientierte CFO
Finanzen & Energie
Will Leasing statt Kauf um die Bilanz zu schonen. Entscheidet rational, wenn man ihr alle drei Szenarien transparent zeigt.

Cem Yildirim
Der defensiv-erfahrene Experte
Beratung & Consulting
23 Jahre Erfahrung. Nimmt Kritik sofort als Angriff auf seine Kompetenz wahr. Öffnet sich bei echter Wertschätzung.

Dr. Anna Berger
Die ambitionierte Teilzeit-Rückkehrerin
Gesundheitswesen
Exzellente Oberärztin, kehrt mit Teilzeitwunsch zurück. Angst, dass Teilzeit als Karrierebremse interpretiert wird.

Kai Richter
Der sarkastische Technik-Experte
Software-Entwicklung
Hochkompetent und introvertiert. Torpediert Code-Reviews subtil aus Angst, dass Schwächen offenbart werden.
Wähle deinen Plan
Transparente Preise für dich allein oder dein Team. Enterprise und White Label separat – klar getrennt, kein Fachchinesisch.
Starte kostenlos – wachse mit deinem Team
Drei Gespräche jeden Monat gratis. Team-Preise ab 2 Plätzen transparent sichtbar. Enterprise und White Label separat.
Für dich allein
Basic, Pro oder Unlimited – je nach Trainingsbedarf.
Alle Pläne & Details ansehenFür dein Team
Team Pro oder Unlimited. Zentrale Verwaltung, HR-Analytics, monatlich kündbar.
Alle Pläne & Details ansehenEnterprise & White Label
Individuelle Angebote – inkl. White-Label-Modell mit gesprächsbasierter Lizenz.
Alle Pläne & Details ansehenHast du noch Fragen? Wir beraten dich gerne.
Kontakt aufnehmenHäufig gestellte Fragen
Was ist das Partnerprogramm von Careertrainer.ai und für wen ist es gedacht?
Das Partnerprogramm richtet sich an alle, die beruflich mit Unternehmen arbeiten und deren Mitarbeitern helfen, besser zu kommunizieren – egal ob als Unternehmensberater, Führungskräftetrainer, Sales Trainer, Coach oder Personalentwickler. Du brauchst keine eigene Plattform, keine technische Infrastruktur und kein IT-Team. Der Einstieg ist kostenlos und ohne Mindestlaufzeit möglich.
Die Idee ist einfach: Du empfiehlst Careertrainer.ai deinen Kunden oder integrierst den Zugang in deine bestehenden Programme. Deine Kunden oder Teilnehmer trainieren direkt auf der Plattform – mit realistischen KI-Gesprächssimulationen für Führung und Vertrieb, die auf wissenschaftlichen Persönlichkeitsmodellen basieren und auf den Gesprächsstil des Nutzers individuell reagieren. Du wirst prozentual an jedem Lizenzumsatz beteiligt, der über deine Empfehlung zustande kommt – laufend, solange der Kunde aktiv ist, nicht nur einmalig bei der Erstbuchung.
Für Unternehmensberater bedeutet das, Personalthemen bei KMU-Kunden lösen zu können, ohne selbst Workshops durchführen zu müssen – einfach empfehlen, live zeigen und aufschalten lassen. Für Trainer und Coaches bedeutet es, eine praktische Übungskomponente zwischen den Präsenzterminen anbieten zu können, die den Lerntransfer messbar macht und den Seminareffekt verlängert. Als Partner erhältst du kostenlosen Zugang zum Szenario-Generator, einen permanenten Demo-Zugang für spontane Live-Demos beim Kunden, eine kostenlose Onboarding-Session und einen persönlichen Ansprechpartner, der dein Partnermodell kennt und bei allen Fragen direkt erreichbar ist.
Wie funktioniert die Umsatzbeteiligung im Partnerprogramm?
Du erhältst eine prozentuale Beteiligung an jedem Lizenzumsatz, der über deinen persönlichen Partnerlink oder Partnercode zustande kommt. Die Beteiligung ist laufend – nicht einmalig. Solange dein Kunde aktiv ist und seine Lizenzen nutzt, wirst du monatlich am Umsatz beteiligt. Das bedeutet: Jeder Kunde, den du einmal empfiehlst, generiert wiederkehrende Einnahmen für dich, ohne dass du dafür zusätzliche Betreuungsarbeit leisten oder Verträge verwalten musst.
Die Abrechnung läuft vollständig automatisch über dein Partner-Dashboard. Dort siehst du in Echtzeit, wie viele Lizenzen über deine Empfehlung aktiv sind, welche Umsatzbeteiligung anfällt und wie sich deine Einnahmen über die Monate entwickeln. Du musst keine Rechnungen an Endkunden schreiben, keine Zahlungseingänge überwachen und dich nicht um Mahnwesen kümmern – Careertrainer.ai rechnet direkt mit dem Kunden ab und beteiligt dich monatlich transparent am erzielten Umsatz.
Für Trainer und Coaches, die den Plattform-Zugang lieber direkt in ihr Workshop-Angebot bündeln möchten, gibt es alternativ vergünstigte Lizenzpakete zum Staffelpreis. Du kaufst Lizenzen vorab und gibst sie an deine Teilnehmer weiter – zum Beispiel als 'drei Monate KI-Gesprächstraining inklusive' in deinem Seminarpaket. Den Endpreis und die Verpackung legst du selbst fest. Beide Modelle – prozentuale Umsatzbeteiligung und Lizenzpakete – sind ohne Mindestlaufzeit verfügbar und können parallel genutzt werden. Die konkreten Konditionen und Prozentsätze besprechen wir im persönlichen Kennenlerngespräch.
Wie kann ich als Unternehmensberater Careertrainer.ai meinen Kunden vorstellen?
Als Partner bekommst du einen permanenten Demo-Zugang, den du jederzeit im Kundengespräch nutzen kannst – ohne vorher einen Termin zu buchen, eine Präsentation vorzubereiten oder eine Demo anzufordern. Die typische Situation sieht so aus: Du sitzt beim Kunden, es kommen Führungsthemen oder Vertriebsherausforderungen auf, und du zeigst die Plattform live auf deinem Laptop oder Tablet. Der Kunde sieht sofort, wie die KI-Charaktere reagieren und wie das Feedback nach einem Gespräch aussieht.
Für die erste Demo reichen die generischen Szenarien völlig aus – die sind sofort verfügbar und zeigen, was die Plattform kann. Der eigentliche Wow-Moment kommt, wenn der Kunde Szenarien sieht, die zu seiner Branche passen: ein Instandhalter, der Schnittstellenkommunikation mit der Produktion übt, oder eine Floristin, die Upselling trainiert. Branchenspezifische Szenarien lassen sich über den Szenario-Generator in wenigen Minuten erstellen – und genau dieser Branchenbezug ist der Conversion-Hebel.
Wenn der Kunde 'interessant' sagt, wird das Team direkt aufgeschaltet – kein langes Angebot, kein Freigabeprozess, kein IT-Projekt. Gerade bei KMU-Kunden mit 20 bis 80 Mitarbeitern, wo der Geschäftsführer aus dem Bauch entscheidet und kein formaler Einkaufsprozess existiert, ist diese Geschwindigkeit entscheidend. Du musst nichts verkaufen im klassischen Sinn – du empfiehlst ein Werkzeug, das sofort funktioniert, und wirst dafür laufend am Umsatz beteiligt. Der Preis für drei bis fünf User liegt unter der typischen Genehmigungsschwelle.
Wie bringen Trainer und Coaches Praxis in ihre Programme mit Careertrainer.ai?
Das zentrale Problem klassischer Workshops und Coachings: Nach dem Termin fehlt die Übungsmöglichkeit. Teilnehmer gehen motiviert raus, aber ohne praktische Wiederholung verpufft das Gelernte innerhalb von zwei Wochen – die Vergessenskurve ist bei reinen Präsenztrainings besonders steil. E-Learnings als Alternative scheitern daran, dass Mitarbeiter abstrakte Inhalte nicht auf ihren eigenen Kontext übertragen können. Careertrainer.ai schließt genau diese Lücke zwischen Workshop und Praxis.
Als Trainer oder Coach definierst du über den Szenario-Generator eigene Übungsszenarien, die exakt zu deinen Trainingsinhalten passen – angepasst an Branche, Unternehmenskultur und konkrete Herausforderungen deiner Kunden. Deine Teilnehmer üben dann zwischen den Präsenzterminen eigenständig weiter – mit KI-Charakteren, die auf ihren Gesprächsstil reagieren, Einwände bringen und je nach Gesprächsführung kooperativer oder verschlossener werden. Jedes Gespräch dauert 10 bis 25 Minuten und lässt sich neben dem Tagesgeschäft absolvieren, auch mobil auf dem Handy.
Nach jedem Training erhalten die Teilnehmer automatisch detailliertes Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen und Formulierungshilfen. Du als Trainer siehst im Dashboard, wer wie oft trainiert hat und welche Kompetenzen sich entwickeln. Das gibt dir handfeste Daten für Folgeworkshops und den Nachweis gegenüber Auftraggebern, dass dein Training nachhaltig wirkt – nicht nur am Seminartag. Und du wirst an jeder Lizenz beteiligt, die über deine Empfehlung oder dein Workshop-Paket aktiv ist.
Muss ich technisches Wissen mitbringen, um als Partner zu starten?
Nein, und genau das ist der Punkt: Das Partnerprogramm soll nicht den Eindruck erwecken, man setze ein IT-Projekt auf. Gerade bei der Zusammenarbeit mit KMU-Kunden, wo alles was nach IT-Projekt aussieht ein Deal-Killer ist, muss der Einstieg maximal einfach sein. Die gesamte Plattform wird von Careertrainer.ai betrieben und gewartet. Support für die Endnutzer, technische Updates, Hosting, Sicherheit und Abrechnung übernehmen wir komplett. Du brauchst weder eigene Server noch IT-Kenntnisse noch eine technische Infrastruktur aufzubauen.
Dein einziger Aufwand besteht darin, die Plattform über deinen Partnerlink zu empfehlen oder Zugangscodes aus deinem Lizenzpaket an Kunden weiterzugeben. Der Kunde registriert sich selbst, startet sein erstes Training und bekommt automatisch detailliertes Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen – du musst nichts einrichten, konfigurieren oder betreuen. Der gesamte Prozess von der Empfehlung bis zum ersten abgeschlossenen Trainingsgespräch des Kunden kann innerhalb eines einzigen Tages passieren.
Zum Start gibt es eine kostenlose Onboarding-Session, in der wir gemeinsam deine ersten Szenarien erstellen und dir den Szenario-Generator zeigen. Der Szenario-Generator funktioniert per Freitext-Eingabe – du beschreibst die Gesprächssituation in eigenen Worten, und die KI generiert daraus automatisch einen vollständigen Charakter mit Persönlichkeitsprofil, Kontext und Evaluierungskriterien. Keine Programmierung, keine Templates, keine mehrtägige Einarbeitungszeit. Bei allen Fragen steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung – kein Ticketsystem, kein Chatbot, sondern ein Mensch, der dein Partnermodell kennt.
Kann ich den Trainingsfortschritt meiner Kunden oder Teilnehmer einsehen?
Ja – als Partner hast du über das Partner-Dashboard Zugriff auf die wichtigsten Kennzahlen deiner Kunden und Teilnehmer. Du siehst, wer wie viele Trainings absolviert hat, welche Szenarien durchlaufen wurden und wie sich die einzelnen Kompetenzen über Zeit entwickeln. Die Tiefe der Einblicke hängt davon ab, welche Berechtigungen der Kunde dir einräumt, aber die Standardansicht zeigt dir bereits ein klares und aussagekräftiges Bild des Trainingsfortschritts.
Die automatische Gesprächsevaluierung liefert nach jedem Training detaillierte Scores in den Kernkompetenzen – für Führungstraining sind das zum Beispiel Aktives Zuhören, Empathie und Gesprächsführung, für Vertriebstraining Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung und Abschlussorientierung. Jeder Score wird mit konkreten Textstellen aus dem Gespräch belegt, sodass das Feedback nicht abstrakt bleibt. Die Skill-Gap-Analyse zeigt Trends über sieben und dreißig Tage und identifiziert präzise, wo der größte Trainingsbedarf besteht.
Das ist in zwei Richtungen wertvoll: Für Trainer sind es die Daten, mit denen du Folgeworkshops gezielt ausrichten kannst – nicht nach Bauchgefühl, sondern nach den tatsächlichen Schwächen und Stärken der Gruppe. Für Unternehmensberater sind es die Zahlen, mit denen du deinem Kunden schwarz auf weiß zeigst, dass sich die Empfehlung gelohnt hat und die Investition messbare Ergebnisse bringt. Gerade bei KMU-Geschäftsführern, die Investitionen an konkreten Ergebnissen messen, ist dieser datenbasierte Nachweis der beste Beweis für den Wert deiner Empfehlung. Die Daten lassen sich exportieren und in eigene Reports oder Abschlusspräsentationen integrieren.
Wie unterscheidet sich das Partnerprogramm von der White-Label-Lösung?
Das Partnerprogramm ist für Berater, Trainer und Coaches gedacht, die Careertrainer.ai als Empfehlung oder Ergänzung zu ihren bestehenden Angeboten nutzen wollen. Deine Kunden oder Teilnehmer trainieren direkt auf der Careertrainer-Plattform unter dem Careertrainer-Branding. Du erhältst dafür eine laufende prozentuale Umsatzbeteiligung oder vergünstigte Lizenzpakete. Der Aufwand für dich ist minimal: empfehlen, verlinken, fertig. Du brauchst keine eigene Infrastruktur, keinen eigenen Support und keine technische Einarbeitung.
Die White-Label-Lösung richtet sich an größere Trainingseinrichtungen und Beratungshäuser, die KI-Gesprächstraining als festen und eigenständigen Bestandteil ihres Portfolios positionieren möchten. Damit nutzt du die gesamte Careertrainer-Technologie, aber deine Kunden sehen ausschließlich dein Logo, dein Branding und deine Kategorien. Die Nutzerverwaltung liegt komplett bei dir, die Daten sind vollständig getrennt zwischen verschiedenen Mandanten, und du kannst eigene Lernpfade, Richtlinien-Dokumente und Kategorien hinterlegen. Die Abrechnung erfolgt per Conversation – du zahlst nur für tatsächlich geführte Trainingsgespräche.
Die Faustregel: Wenn du gerade erst anfängst, einzelne Kunden hast oder ausprobieren möchtest, ob KI-Gesprächstraining zu deinem Beratungs- oder Trainingsangebot passt, ist das Partnerprogramm der einfachste und risikofreie Einstieg. Es gibt keine Vorabkosten, keine Mindestlaufzeit und kein finanzielles Risiko. Wenn dein Geschäft wächst und du eine vollständig eigenständige Lösung unter deiner eigenen Marke brauchst, kannst du jederzeit zur White-Label-Lösung upgraden – die bestehenden Kunden und Szenarien werden nahtlos übernommen.
Für welche Trainingsthemen kann ich das Partnerprogramm nutzen?
Careertrainer.ai deckt aktuell zwei große Trainingsbereiche ab: Führungskräfteentwicklung mit 14 Gesprächsarten und Vertriebstraining mit 12 Gesprächsarten. Im Führungsbereich reicht das Spektrum von Kritik- und Feedbackgesprächen über Konfliktmediation, Delegation und Onboarding-Gespräche bis hin zu Gehalts- und Trennungsgesprächen. Im Vertrieb umfasst es alles von der Kaltakquise über Discovery Calls, Einwandbehandlung und Preisverhandlung bis zum Closing und Kundenbindungsgespräch. Das sind insgesamt über 50 sofort nutzbare Szenarien mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden.
Darüber hinaus kannst du mit dem Szenario-Generator eigene Szenarien für beliebige Gesprächssituationen erstellen – per Freitext-Eingabe, ohne Programmierkenntnisse, in wenigen Minuten. Das ist besonders relevant für Partner, die branchenspezifisch arbeiten: Ein Berater, der Handwerksbetriebe betreut, erstellt Szenarien für Baustellenkommunikation oder Kundengespräche im Sanitärbereich. Ein Sales Trainer für den Einzelhandel erstellt Upselling-Szenarien für Floristen oder Modehändler. Ein Führungskräftecoach erstellt Szenarien, die exakt zu den Herausforderungen seiner Coachees passen – mit Charakteren, die sich wie echte Mitarbeiter verhalten und auf den Gesprächsstil des Übenden reagieren.
Über 50 verschiedene KI-Charaktere mit psychologisch fundierten Persönlichkeitsprofilen stehen sofort zur Verfügung, für Führungs- und Vertriebsszenarien gleichermaßen. Jeder Charakter hat typische Reaktionsmuster, innere Konflikte und eine eigene Dynamik – keine Standardantworten und kein festes Drehbuch. Geplant sind außerdem Trainingstypen für Bewerbungsgespräche, Gehaltsverhandlungen und Customer Support, die das Einsatzspektrum des Partnerprogramms weiter verbreitern und zusätzliche Zielgruppen erschließen werden.
Wie schnell kann ich als Partner starten?
Der Einstieg ist bewusst unkompliziert gehalten – weil das Partnerprogramm für Leute gemacht ist, die beraten und trainieren, nicht für Leute, die Software-Verträge verhandeln oder lange Evaluierungsprozesse durchlaufen wollen. Es gibt keinen langen Onboarding-Prozess, keine Zertifizierung und keinen Schulungsmarathon. Nach einem kurzen Kennenlerngespräch bekommst du deinen persönlichen Demo-Zugang, um die Plattform selbst auszuprobieren und bei deinen Kundenterminen live zu zeigen.
In der kostenlosen Onboarding-Session erstellen wir gemeinsam deine ersten Szenarien und richten dein Partnermodell ein – ob Umsatzbeteiligung über Partnerlink oder Lizenzpakete zum Staffelpreis. Wir zeigen dir den Szenario-Generator, damit du danach eigenständig neue Szenarien für deine Kunden und deren spezifische Herausforderungen erstellen kannst. Vom Erstgespräch bis zum aktiven Partnerlink vergehen in der Regel nur wenige Tage. Lizenzpakete kannst du sofort nach Aktivierung an deine Teilnehmer oder Kunden weitergeben.
Es gibt keine Mindestabnahme, keine Setup-Gebühr und keine langen Vertragslaufzeiten – du gehst kein finanzielles Risiko ein. Du kannst also dein nächstes Beratungsprojekt oder Seminar bereits mit Careertrainer.ai-Zugang für deine Kunden oder Teilnehmer anbieten. Wenn du gerade einen KMU-Kunden hast, bei dem Führungsthemen oder Vertriebsherausforderungen auf dem Tisch liegen: Das ist der ideale Moment zum Einstieg. Zeig die Plattform im nächsten Kundentermin, lass den Geschäftsführer ein kurzes Gespräch ausprobieren – und der Rest ergibt sich von selbst.
Sind die Trainingsdaten meiner Kunden sicher und DSGVO-konform gespeichert?
Ja, Datenschutz ist bei Careertrainer.ai keine optionale Checkbox, sondern ein Grundprinzip, das die gesamte technische Architektur bestimmt. Alle Daten werden ausschließlich auf deutschen Servern verarbeitet und verschlüsselt gespeichert. Die Plattform ist vollständig DSGVO-konform und Made in Germany. Trainingsdaten werden nicht für KI-Training verwendet, nicht an Dritte weitergegeben und nicht für andere Zwecke als die Evaluierung des jeweiligen Gesprächs genutzt. Das ist besonders für Berater und Trainer relevant, die mit Firmenkunden arbeiten, bei denen sensible Gesprächsinhalte trainiert werden.
Für Partnerverträge stellen wir ein Data Processing Agreement nach Art. 28 DSGVO bereit. Das ist wichtig, wenn deine Kunden hohe Datenschutzanforderungen haben – was bei vielen KMU mit Betriebsrat oder bei größeren Unternehmen mit Compliance-Vorgaben der Fall ist. Sensible Themen wie Führungsgespräche, Trennungsgespräche, Gehaltsverhandlungen oder interne Vertriebsstrategien können bedenkenlos trainiert werden, ohne dass Inhalte nach außen gelangen oder für fremde Zwecke verwendet werden.
Diese Sicherheitsstandards gelten für das Partnerprogramm ebenso wie für die White-Label-Lösung. Bei der White-Label-Variante kommt zusätzlich eine vollständige Datentrennung zwischen verschiedenen Mandanten hinzu – jeder Kunde ist technisch isoliert. Im DACH-Raum ist DSGVO-Konformität mit EU-Hosting ein klarer Wettbewerbsvorteil gegenüber internationalen Anbietern, die auf US-Hosting setzen. Wenn du Kunden berätst, für die Datenschutz und EU-Hosting Pflicht sind und nicht nur Kür, ist das keine Zusatzleistung, die du erklären musst – es ist eine Voraussetzung, die Careertrainer.ai selbstverständlich und ohne Aufpreis erfüllt.
Weitere Funktionen von Careertrainer.ai
Entdecke weitere Funktionen, die gut zu diesem Thema passen.
Führungskräfteentwicklung mit KI für HR-Teams
Careertrainer.ai hilft dir, Führungskräfteentwicklung alltagstauglich, planbar und messbar zu machen. Statt einmaliger Trainingsmaßnahmen üben deine Führungskräfte reale Mitarbeitergespräche als Live-Audio-Rollenspiele: Kritikgespräche, Konflikte, Entwicklungsgespräche, Trennungssituationen oder Remote-Führung. HR erhält belastbare Daten zu Nutzung, Skill-Gaps und Fortschritt über Teams, Standorte und Ebenen hinweg. So ergänzt du Seminare und Coaching um einen skalierbaren Übungsraum, in dem Führungskräfte genau die Gespräche trainieren, die im Alltag wirklich zählen.
KI-Rollenspiele – Übe das Gespräch, bevor es stattfindet
Schwierige Gespräche gehen schief, weil man sie vorher nicht üben kann – bis jetzt. Unsere KI-Rollenspiele geben dir ein Gegenüber, das sich wie ein echter Mensch verhält. Es hat eine eigene Persönlichkeit, eigene Überzeugungen und reagiert auf das, was du sagst – nicht nach Skript. Bei empathischer Gesprächsführung öffnet es sich, bei Druck macht es dicht. Danach bekommst du konkretes Feedback: Was war gut, was nicht, wie hätte es ein Profi gemacht. Für Führungsgespräche, Vertrieb, Kundenkommunikation und Bewerbungen.
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren statt mit generischen Bots
Die KI-Charakterbibliothek von Careertrainer.ai bringt Tiefe in dein Gesprächstraining. Statt austauschbarer Standardfiguren trainierst du mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, Entscheidungsstilen und inneren Spannungen. Im Führungstraining sind das Mitarbeitende mit eigenen Bedürfnissen, Unsicherheiten oder Widerständen. Im Vertrieb begegnest du Buyer Personas, Einkäufern und Entscheidern mit echten Kaufmotiven, Einwänden und Prioritäten. So lernst du, Gespräche an verschiedene Menschentypen anzupassen – nicht nur an einen Durchschnittsfall.
Schwierige Gespräche vorbereiten mit KI
Du hast morgen ein Gespräch, das dir im Magen liegt? Beschreibe die Situation – die KI baut einen Gesprächspartner, der so reagiert wie dein echtes Gegenüber es wahrscheinlich tut: defensiv, emotional, ausweichend oder konfrontativ. Du spielst das Gespräch durch, probierst verschiedene Strategien und gehst mit einem konkreten Plan ins echte Gespräch. In 15 Minuten statt in schlaflosen Nächten.
HR-Analytics & Team-Dashboard für datenbasierte Trainingssteuerung
Das HR-Analytics & Team-Dashboard von Careertrainer.ai gibt Unternehmen einen zentralen Überblick über Trainingsaktivität, Kompetenzentwicklung und potenzielle Skill-Gaps in Teams. Du siehst, wer trainiert, welche Kompetenzen sich entwickeln und wo gezielter Unterstützungsbedarf besteht. Filter, Drill-downs und Exporte erleichtern die Auswertung für HR, L&D, Sales Enablement und Führungskräfte. So wird Gesprächstraining nicht nur durchgeführt, sondern steuerbar, vergleichbar und anschlussfähig an Unternehmensentscheidungen.
Rollenspiele für Führungskräfte – üben, bevor es drauf ankommt
Führung lernt man nicht im Seminar. Man lernt sie im Gespräch – und am besten in einem, bei dem Fehler keine Konsequenzen haben. Mit Careertrainer.ai üben Führungskräfte Kritik-, Feedback- und Konfliktgespräche mit KI-Charakteren, die sich wie echte Mitarbeiter verhalten. Alleine, am Handy oder am Schreibtisch, so oft wie nötig. Besonders wertvoll für alle, die keine klassische Führungsausbildung hatten – sondern einfach befördert wurden.
Sales-Training mit KI – übe echte Verkaufsgespräche statt nur Theorie
Mit Careertrainer.ai trainierst du Verkaufsgespräche so, wie sie im Alltag wirklich ablaufen: als Live-Audio-Rollenspiel mit anspruchsvollen Buyer-Personas, spürbarer Gesprächsdynamik und klarer Auswertung nach jedem Durchgang. Du übst Cold Outreach, Bedarfsanalyse, Produktpräsentation, Einwandbehandlung, Preisverhandlung und Abschluss in einem geschützten Raum ohne Risiko für echte Deals. Statt Folien, Frontaltraining oder starren Skripten bekommst du wiederholbare Gesprächspraxis, konkrete Profi-Tipps und eine Plattform, die sich auf dein Produkt, deine Branche und dein Team anpassen lässt.
Buying Center Training für B2B-Vertrieb
Im Enterprise Sales verlierst du Deals selten wegen eines einzigen schlechten Calls, sondern weil ein Stakeholder übersehen wurde, Informationen intern falsch weitergegeben werden oder der Deal an verdeckten Interessen scheitert. Mit dem Buying Center von Careertrainer.ai trainierst du genau diese Realität: komplette Kaufgremien mit 4–6 Personas, jeweils mit eigener Rolle, KPIs, Einwänden, Kommunikationsstil und Entscheidungslogik. Du übst nicht isolierte Gesprächsmomente, sondern einen zusammenhängenden virtuellen Deal über mehrere Sessions hinweg – inklusive Persona-Memory, Deal-State-Management, Milestones, Next-Best-Action und Deal Analytics. So bereitest du dich auf echte Multi-Stakeholder-Sales-Situationen vor, bevor es im realen Account kritisch wird.
Sales Lernpfade für systematisches Vertriebstraining
Mit den Sales Lernpfaden trainierst du Vertrieb nicht als lose Sammlung einzelner Übungen, sondern als klar aufgebauten Entwicklungsweg. Jede Phase des Sales-Funnels – von Cold Outreach über Bedarfsanalyse und Präsentation bis zu Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschluss – wird mit konkreten Szenarien trainiert. Das ist besonders wertvoll für das Onboarding neuer Vertriebler, für gezielte Weiterentwicklung im Team und für Unternehmen, die einheitliche Vertriebsstandards aufbauen wollen. Durch Progress-Tracking siehst du, welche Phasen bereits sicher sitzen und wo noch Übungsbedarf besteht. In Verbindung mit der Produkt-Bibliothek wird das Training zusätzlich realitätsnah: Teams üben entlang ihres echten Angebots statt mit generischen Beispielprodukten.
Buyer Personas im Vertriebstraining – unterschiedliche Käufertypen realistisch simulieren
Mit Buyer Personas im Vertriebstraining übst du nicht einfach irgendein Verkaufsgespräch, sondern präsentierst dein eigenes Produkt gezielt unterschiedlichen Käufertypen. Careertrainer.ai simuliert typische Reaktionen von dominanten, analytischen, beziehungsorientierten und expressiven Buyer Personas mit passenden Einwänden, Prioritäten und Kommunikationsstilen. So kannst du verschiedene Sales-Taktiken ausprobieren, Begriffe variieren, Nutzenargumente schärfen und direkt erleben, was bei welchem Persona-Typ funktioniert. Das macht Training deutlich realistischer als starre Rollenspiele oder generische Charaktere ohne klaren Sales-Kontext.
Produktspezifisches Vertriebstraining
Mit Careertrainer.ai trainierst du Vertrieb nicht an erfundenen Demo-Produkten, sondern mit deinem tatsächlichen Angebot. Du legst Produktname, Firma, Kategorie und eine kurze Beschreibung an, ergänzt bei Bedarf Dokumente wie Datenblätter oder Preislisten und erhältst daraus ein vollständiges, editierbares Sales-Briefing. Auf dieser Basis entstehen passgenaue Trainingsszenarien für Kaltakquise, Bedarfsanalyse, Präsentation, Einwandbehandlung, Verhandlung und Closing. So übst du genau die Argumentation, die dein Team später im echten Kundengespräch braucht – mit euren USPs, euren Wettbewerbern, euren typischen Einwänden und eurem realen Verhandlungsspielraum.
