MBTI Typen: 16 Persönlichkeitstypen nach Myers-Briggs
Entdecke unsere umfassende Bibliothek mit allen 16 MBTI Typen. Lerne die einzigartigen Stärken, Herausforderungen und optimalen Führungsstrategien für jeden Persönlichkeitstyp. Trainiere deine Führungskompetenzen mit KI-gestützten Rollenspielen.
Myers-Briggs Persönlichkeitsbibliothek
Jeder der 16 MBTI-Typen hat einzigartige Stärken und Führungsstile. Entdecke, wie du verschiedene Persönlichkeitstypen erfolgreich führst.
MBTI Persönlichkeitstyp-Test
Analysiere in nur 2 Minuten das Verhalten eines Teammitglieds und entdecke seinen MBTI-Typ. Erhalte konkrete Führungstipps und personalisierte Strategien.
Jetzt Test startenEntdecke unsere Myers-Briggs Charaktere
4 Charaktere verfügbar
Alina Kowalski
Die Diversity-Ignorante
Mitarbeiter
Herausforderungen
- • Reagiert sensibel auf Diversity-Kritik
- • Reagiert sensibel auf Politische Korrektheit
Charaktereigenschaften
Persönlichkeitstyp
Dein Ziel:
Erkennungsmerkmale
• War nicht so gemeint Ausreden
• Früher Vergleiche
Erfolgsfaktoren
• Impact vor Intention betonen
• Konkrete Beispiele von Betroffenen
Zu vermeiden
• Moralisieren statt erklären
• Nur auf Intention fokussieren
Andreas Hoffmann
Der Verleugner
Mitarbeiter
Herausforderungen
- • Reagiert sensibel auf Ansprache auf Alkohol
- • Reagiert sensibel auf Leistungsabfall
Charaktereigenschaften
Persönlichkeitstyp
Dein Ziel:
Erkennungsmerkmale
• Alkoholgeruch morgens
• Leistungsabfall
Erfolgsfaktoren
• Ruhig bleiben bei Aggression
• Konkrete Fakten ohne Wertung
Zu vermeiden
• Sich einschüchtern lassen
• Keine klaren Konsequenzen
Anna Weber
Die Drama-Queen
Mitarbeiter
Herausforderungen
- • Reagiert sensibel auf Kritik
- • Reagiert sensibel auf neutrale Kommentare als Ablehnung
Charaktereigenschaften
Persönlichkeitstyp
Dein Ziel:
Eine professionelle Arbeitsbeziehung aufbauen bei gleichzeitiger Berücksichtigung der emotionalen Bedürfnisse
Erkennungsmerkmale
• häufiges Weinen
• übertriebene Reaktionen
Erfolgsfaktoren
• Empathische Ansprache
• Trennung Person-Sache
Zu vermeiden
• Zu direkte Kritik
• Emotionen ignorieren/abtun
Arjun Mehta
Der stille Überlastete
Mitarbeiter
Herausforderungen
- • Reagiert sensibel auf Oberflächliche Fragen
- • Reagiert sensibel auf Bagatellisierung
Charaktereigenschaften
Persönlichkeitstyp
Dein Ziel:
Erkennungsmerkmale
• Chronische Überstunden ohne Klage
• Lehnt soziale Team-Kontakte ab
Erfolgsfaktoren
• Echte Anerkennung seiner Expertise
• Sorge um seine Gesundheit
Zu vermeiden
• Oberflächliches "Alles ok?"
• Beförderung nicht ansprechen
Bereits 1.247 Führungskräfte haben mit diesen KI-Mitarbeitern trainiert
“Die realistischen Charaktere haben mir geholfen, schwierige Gespräche souveräner zu führen.” - Sarah M., Teamleiterin
KI-gestütztes MBTI-Training
Nutze die Kraft der künstlichen Intelligenz, um deine Führungsfähigkeiten basierend auf wissenschaftlichen MBTI-Erkenntnissen zu entwickeln.
Wissenschaftlich fundiert
Basierend auf bewährten MBTI-Erkenntnissen und psychologischen Studien
Personalisierte Szenarien
Maßgeschneiderte Rollenspiele für jeden der 16 MBTI-Typen
Sofortiges Feedback
KI-gestützte Analyse und Verbesserungsvorschläge in Echtzeit
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du über unser Myers-Briggs KI-Training wissen musst.
Was ist das Myers-Briggs Persönlichkeitsmodell?
Das Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ist ein psychologisches Instrument, das 16 verschiedene Persönlichkeitstypen identifiziert. Es basiert auf den Theorien von Carl Jung und hilft dabei, individuelle Präferenzen in der Wahrnehmung und Entscheidungsfindung zu verstehen.
Wie funktioniert das KI-Training für MBTI-Typen?
Unser KI-Training simuliert realistische Gespräche mit verschiedenen MBTI-Persönlichkeitstypen. Du kannst in sicheren Rollenspielen üben, wie du verschiedene Charaktere führst, motivierst und Konflikte löst - angepasst an die spezifischen Stärken und Herausforderungen jedes Typs.
Welche MBTI-Typen sind am besten für Führungspositionen geeignet?
Jeder MBTI-Typ kann ein erfolgreicher Führer sein, da jeder seine eigenen Stärken mitbringt. Analysten (NT) sind strategisch, Diplomaten (NF) empathisch, Wächter (SJ) strukturiert und Entdecker (SP) flexibel. Unser Training hilft dir, deine natürlichen Stärken zu nutzen und Bereiche zu entwickeln.
Kann ich mit verschiedenen MBTI-Typen trainieren?
Ja! Du kannst mit allen 16 MBTI-Typen trainieren. Jeder Typ bietet unterschiedliche Herausforderungen und Lernmöglichkeiten. Wir empfehlen, mit deinem eigenen Typ zu beginnen und dann andere zu erkunden, um deine Führungsflexibilität zu erweitern.
Wie realistisch sind die KI-Charaktere?
Unsere KI-Charaktere sind basierend auf umfangreichen MBTI-Studien und psychologischen Erkenntnissen entwickelt. Sie zeigen typische Verhaltensmuster, Kommunikationsstile und Reaktionen, die du in der realen Arbeitswelt antreffen kannst.
Gibt es spezielle Trainings für bestimmte Führungssituationen?
Ja, wir bieten maßgeschneiderte Szenarien für verschiedene Führungssituationen wie Feedback-Gespräche, Konfliktlösung, Motivation und Teambuilding - alles angepasst an die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen MBTI-Typen.
