Kundenservice-Gespräche

Kundenservice-Training mit KI

Trainiere Kundenservice-Kompetenz mit KI-Rollenspielen. Übe Beschwerdemanagement, Deeskalation und professionelle Problemlösung in sicheren Szenarien.

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Mitarbeiter-Charaktertypen

Lerne verschiedene Charaktere zu führen

Entdecke bewährte Führungsstrategien für verschiedene Persönlichkeitstypen deiner Mitarbeiter. Von schüchternen bis zu dominanten Charakteren.

Defensive Mitarbeiter

Dominante Mitarbeiter

Extrovertierte Mitarbeiter

Hochsensible Mitarbeiter

Introvertierte Mitarbeiter

Konfliktscheue Mitarbeiter

Konfrontative Mitarbeiter

Perfektionistische Mitarbeiter

Schweigsame Mitarbeiter

Schüchterne Mitarbeiter

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Branchen-Lösungen

Kundenservice für
verschiedene Branchen

Branchenspezifische Kundenservice-Situationen für verschiedene Industrien und Unternehmensbereiche.

Führungstraining im Einzelhandel

Entwickelt eure Filialleiter, Verkaufsleiter und Store-Manager mit retail-spezifischen KI-Rollenspielen. Eure Führungskräfte trainieren kritische Situationen aus dem Einzelhandelsalltag: Leistungsgespräche mit Verkaufspersonal führen, Schichtplan-Konflikte lösen, Kundenbeschwerde-Eskalationen managen und Motivationsgespräche bei hoher Fluktuation meistern. Skalierbar für euer gesamtes Retail-Leadership – von der Stadtfiliale bis zur Shopping-Mall-Location. HR-Dashboard zeigt Skill-Gaps und reduziert Personalkosten durch bessere Führung und geringere Fluktuation.

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Führungstraining im Gesundheitswesen

Entdecke, wie sich effektive Führungskräfteentwicklung durch maßgeschneiderte KI-Rollenspiele im Gesundheitswesen skalieren lässt – von Stationsleitung bis Pflegedienstleitung.

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Führungstraining in der IT-Branche

Entwickelt eure Engineering-Manager und Tech-Leads mit IT-spezifischen KI-Rollenspielen. Eure Führungskräfte trainieren kritische Situationen: Burnout-Prävention bei Developern, technische Konflikte lösen, Sprint-Retrospektiven moderieren und Remote-Teams führen. Skalierbar für euer gesamtes Tech-Leadership – ohne Seminar-Koordination, mit messbaren Erfolgen. HR-Dashboard zeigt Skill-Gaps und Training-ROI.

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