KI-Rollenspiel-Generator
Deine Situation. Dein KI-Übungsszenario. In Minuten.
Beschreibe einfach die Gesprächssituation, die du trainieren möchtest – unser KI-Rollenspiel Generator erstellt daraus ein vollständiges Trainingsszenario mit realistischem Charakter, Kontext und Bewertungskriterien. Keine Vorlagen, keine Kompromisse.
Probiere ein KI-Rollenspiel – mit Anmeldung, 2 kostenlose Rollenspiele inklusive!
Sarah Weber
Von der Idee zum personalisierten KI-Rollenspiel in 4 Schritten
Der KI-Rollenspiel-Generator kombiniert deine Fachexpertise mit künstlicher Intelligenz für maßgeschneiderte Trainingsszenarien – egal ob Führung, Vertrieb, Kundenservice oder Bewerbungsgespräch.
Schritt 1: Beschreibe deine Situation
Erzähl der KI einfach, was du trainieren möchtest. 'Ich muss morgen mit einem Mitarbeiter über seine ständige Unpünktlichkeit sprechen' oder 'Ich habe einen Interessenten, der immer den Preis drücken will'. Die KI versteht natürliche Sprache und erkennt automatisch Gesprächstyp, Schwierigkeitsgrad und emotionalen Kontext.
Freitext-Eingabe – schreib wie du sprichst
KI erkennt automatisch: Gesprächstyp, Schwierigkeit, Kontext
Funktioniert für Führung, Vertrieb, Service und Interviews
Mindestens 20 Zeichen – mehr Details = besseres Szenario
Schritt 2: KI fragt intelligent nach
Fehlen wichtige Informationen, stellt die KI gezielte Nachfragen: Wie alt ist der Mitarbeiter? Wie lange arbeitet ihr zusammen? Gab es schon frühere Gespräche? Diese Fragen machen den Unterschied zwischen einem generischen und einem maßgeschneiderten Szenario. Du kannst sie beantworten oder überspringen.
2-4 intelligente Nachfragen basierend auf deiner Beschreibung
Kategorien: Charakter, Kontext, Ziele, Situation
Multiple-Choice, Freitext oder Skala – je nach Frage
Bei klarer Beschreibung: direkt zur Vorschau
Schritt 3: Vorschau und Verfeinerung
Die KI generiert einen vollständigen Charakter mit Persönlichkeitsprofil, Hintergrundgeschichte und realistischen Reaktionsmustern. Dazu das Szenario mit Kontext und automatisch erstellte Bewertungskriterien. Gefällt dir etwas nicht? Sag einfach 'Mach den Charakter defensiver' oder 'Füge einen privaten Konflikt hinzu' – die KI passt an.
Vollständiger Charakter: Name, Persönlichkeit, MBTI-Typ, Reaktionsmuster
Szenario mit Kontext, Hintergrundinformationen, versteckten Konflikten
Automatische Bewertungskriterien: Ziele, Meilensteine, Anti-Patterns
Iterative Verfeinerung per Freitext-Anweisung
Schritt 4: Speichern und Trainieren
Mit einem Klick wird dein Szenario gespeichert und ist sofort trainierbar. Der KI-Charakter reagiert dynamisch auf dein Verhalten: zeigst du Empathie, öffnet er sich. Machst du Druck, zieht er sich zurück. Nach dem Gespräch bewertet die KI anhand der automatisch erstellten Kriterien – objektiv und nachvollziehbar.
Ein Klick: Szenario ist gespeichert und trainierbar
Charakter mit realistischer Gesprächsdynamik
Automatische Evaluierung nach deinen Szenario-Zielen
Szenario bleibt in deiner Bibliothek für Wiederholung
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Lade Charaktere...
Auf alles vorbereitet
Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch
Echte Reaktionen
Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren
Sicherer Übungsraum
Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt
Die passende Lösung für euer Unternehmen
Wählt das Modell, das perfekt zu euren Unternehmenszielen und der Größe eures Teams passt.
Free
Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.
- 3 Trainings-Gespräche insgesamt
- Zugang zu kostenlosen Szenarien
- Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Basic
Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.
- 15 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Standard-Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking
- E-Mail-Support
Pro
Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.
- 40 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Prioritäts-Support
Unlimited
Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.
- Unbegrenzte Gespräche
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Eigene Szenarien erstellen
- Prioritäts-Support
Für Teams & Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.
Persönliche Demo buchen- Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
- Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
- Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
- HR-Analytics-Dashboard
- Dedizierter Account Manager
- Single Sign-On (SSO) Integration
- Mengenrabatte für Teams
Häufig gestellte Fragen
Was kann ich mit dem Szenario-Builder alles erstellen?
Der Szenario-Builder funktioniert für alle Gesprächstypen: Führungsgespräche wie Feedback, Kritik, Konflikt, Entwicklung oder Trennung. Vertriebssituationen wie Kaltakquise, Einwandbehandlung oder Preisverhandlung. Kundenservice-Szenarien wie Beschwerden, Eskalationen oder komplexe Problemfälle. Und Bewerbungssituationen für beide Seiten. Beschreibe einfach deine Situation – die KI erkennt automatisch den passenden Gesprächstyp und erstellt ein maßgeschneidertes Szenario.
Wie lange dauert es, ein eigenes Szenario zu erstellen?
Von der ersten Beschreibung bis zum fertigen, trainierbaren Szenario vergehen typischerweise 3 bis 5 Minuten. Die reine KI-Generierung dauert etwa 30 Sekunden. Die meiste Zeit verbringst du damit, deine Situation zu beschreiben und optional die Nachfragen zu beantworten. Wenn du mit der Vorschau nicht zufrieden bist, kannst du beliebig oft verfeinern – jede Anpassung dauert weitere 20 bis 30 Sekunden.
Wie realistisch sind die KI-generierten Charaktere?
Die Charaktere basieren auf dem MBTI-Persönlichkeitsmodell und haben eine psychologisch fundierte Struktur: einen inneren Kern (CORE_TRUTH), der ihr Verhalten erklärt. Realistische Reaktionsmuster auf verschiedene Führungsstile. Eine 'Bewegungspflicht' – sie entwickeln sich im Gespräch, statt statisch zu bleiben. Und proportionale Reaktionen: bei guter Gesprächsführung öffnen sie sich, bei Druck ziehen sie sich zurück. Keine Aggression, kein Sarkasmus, keine unrealistischen Blockaden.
Werden automatisch Bewertungskriterien erstellt?
Ja, die KI generiert automatisch passende Evaluierungskriterien für dein Szenario: Konkrete Ziele, die du im Gespräch erreichen sollst – gewichtet nach Wichtigkeit und Gesprächsphase. Meilensteine für besonders gute Leistung, die Bonuspunkte geben. Und Anti-Patterns: typische Fehler, die du vermeiden solltest. Nach dem Training bewertet die KI dein Gespräch anhand dieser Kriterien – so bekommst du objektives Feedback, das zu deinem spezifischen Szenario passt.
Kann ich ein erstelltes Szenario nachträglich anpassen?
In der Vorschau-Phase kannst du beliebig oft verfeinern: 'Mach den Charakter älter', 'Füge einen privaten Konflikt hinzu', 'Die Situation soll angespannter sein'. Die KI wendet deine Änderungen an und behält den Rest bei. Nach dem Speichern ist das Szenario fixiert – du kannst es aber jederzeit duplizieren und die Kopie über den Szenario-Builder neu anpassen.
Wer hat Zugriff auf den Szenario-Builder?
Der Szenario-Builder ist für Pro-Nutzer und Enterprise-Kunden verfügbar. Im Enterprise-Paket können mehrere Personen Szenarien erstellen und diese für das gesamte Team freigeben. So kann HR oder die Führungskräfteentwicklung maßgeschneiderte Trainingsszenarien erstellen, die alle Führungskräfte im Unternehmen nutzen können.
Kann ich Szenarien für mein Team freigeben?
Im Enterprise-Paket ja. Du erstellst ein Szenario mit dem Builder und kannst es dann für ausgewählte Teams, Abteilungen oder das gesamte Unternehmen freigeben. So können Vertriebsleiter Szenarien für typische Kundensituationen erstellen, HR kann Standardsituationen für das Führungskräfte-Onboarding vorbereiten, und Teamleiter können spezifische Herausforderungen ihrer Abteilung als Training bereitstellen.
Weitere Funktionen von Careertrainer.ai
Entdecke weitere Funktionen, die gut zu diesem Thema passen.
Datenschutz & DSGVO-Konformität
Gesprächstraining mit sensiblen Daten erfordert höchste Sicherheitsstandards – ob Vertriebsgespräche, Kundenservice-Simulationen oder Führungstraining. Careertrainer ist von Grund auf für deutsche und europäische Datenschutzanforderungen konzipiert.
Emotionale Sprachsynthese
Höre nicht nur Worte, sondern Emotionen. Unsere KI-Charaktere sprechen mit variierendem Tempo, Lautstärke und emotionaler Färbung – ob skeptischer Einkäufer, verärgerter Kunde oder unsicherer Mitarbeiter.
Skalierbare Führungskräfteentwicklung für HR & Personalentwicklung
Entwickelt eure Führungskräfte effizient und einheitlich durch KI-Rollenspiele. Mit Team-Analytics behaltet ihr den Überblick über Trainingsfortschritte, Skill-Gaps und ROI – unternehmensweite Reportings inklusive.
HR-Analytics Dashboard
Behalte den Überblick über alle Trainingsprogramme – Führungskräfteentwicklung, Vertriebstraining, Kundenservice-Schulung und mehr. Datenbasierte Entscheidungen für messbare Personalentwicklung.
KI Coach
Keine Wartezeit auf Coaching-Termine. Keine Scheu vor vermeintlich dummen Fragen. Einfach aufschreiben, was dich beschäftigt – ob schwieriges Mitarbeitergespräch, komplexer Verkaufsdeal oder eskalierter Kundenfall. Der KI Coach analysiert deine Situation, kennt deine Stärken und Schwächen aus bisherigen Trainings und gibt dir sofort umsetzbare Empfehlungen. Wie ein erfahrener Coach, nur immer erreichbar.
Führungsgespräche analysieren und verbessern mit KI
Eure Führungskräfte erhalten nach jedem KI-Rollenspiel eine detaillierte Analyse ihrer Gesprächsführung. Die KI bewertet szenario-spezifische Ziele und generische Führungskompetenzen – mit konkreten Verbesserungsvorschlägen und messbaren Scores. HR-Teams tracken den Trainingsfortschritt im gesamten Unternehmen durch Analytics-Dashboards.
