HR-Analytics Dashboard
Trainingsaktivität und Kompetenzentwicklung auf einen Blick
Behalte den Überblick über alle Trainingsprogramme – Führungskräfteentwicklung, Vertriebstraining, Kundenservice-Schulung und mehr. Datenbasierte Entscheidungen für messbare Personalentwicklung.
Probiere ein KI-Rollenspiel – mit Anmeldung, 2 kostenlose Rollenspiele inklusive!
Sarah Weber
Volle Transparenz für Personalentwicklung
Das HR-Dashboard zeigt dir auf einen Blick, wie deine Teams trainieren und sich entwickeln – über alle Trainingstypen hinweg.
Trainingsaktivität im Überblick
Sieh, wer trainiert und wer nicht – aufgeschlüsselt nach Trainingstyp. Wie aktiv ist dein Vertriebsteam? Nutzen die Führungskräfte die Gesprächssimulationen? Wo braucht es Aktivierungsmaßnahmen?
Trainingsfrequenz nach Team und Trainingstyp
Führungstraining vs. Vertriebstraining vs. Kundenservice
Letzte Aktivität pro Mitarbeiter
Aktivierungs-Alerts bei Inaktivität
Kompetenzentwicklung nach Trainingstyp
Aggregierte Kompetenzprofile zeigen dir, wo deine Teams stehen. Vergleiche die Vertriebskompetenzen verschiedener Regionen, identifiziere ob Führungskräfte bei Kritikgesprächen Unterstützung brauchen oder ob der Kundenservice bei Deeskalation Trainingsbedarfe hat.
Scores nach Trainingstyp: Führung, Vertrieb, Service, Interviews
Vergleich zwischen Abteilungen oder Standorten
Entwicklung der Team-Kompetenzen über Zeit
Identifikation systematischer Skill-Gaps
Szenario-Performance analysieren
Welche Gesprächstypen fallen deinen Teams leicht, welche schwer? Sind Kaltakquise-Gespräche der Engpass im Vertrieb? Haben Führungskräfte Probleme mit Trennungsgesprächen? Die Szenario-Analyse zeigt es dir.
Durchschnittlicher Score pro Szenario-Typ
Abschlussquoten und Abbruchraten
Top-Schwierigkeiten: Einwandbehandlung, Kritikgespräche, Deeskalation
Ranking der herausforderndsten Gespräche pro Trainingstyp
ROI über alle Trainingsprogramme
Rechtfertige dein Budget mit harten Zahlen – für jedes Trainingsprogramm einzeln oder als Gesamtübersicht. Wie entwickelt sich das Vertriebsteam nach dem Training? Sinkt die Fluktuation bei besser geschulten Führungskräften?
Exportierbare Reports für Management-Präsentationen
ROI-Vergleich: Führungstraining vs. Vertriebstraining
Korrelation von Training und Performance-KPIs
Kosten pro Trainingseinheit vs. klassische Seminare
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Lade Charaktere...
Auf alles vorbereitet
Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch
Echte Reaktionen
Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren
Sicherer Übungsraum
Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt
Die passende Lösung für euer Unternehmen
Wählt das Modell, das perfekt zu euren Unternehmenszielen und der Größe eures Teams passt.
Free
Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.
- 3 Trainings-Gespräche insgesamt
- Zugang zu kostenlosen Szenarien
- Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Basic
Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.
- 15 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Standard-Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking
- E-Mail-Support
Pro
Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.
- 40 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Prioritäts-Support
Unlimited
Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.
- Unbegrenzte Gespräche
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Eigene Szenarien erstellen
- Prioritäts-Support
Für Teams & Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.
Persönliche Demo buchen- Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
- Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
- Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
- HR-Analytics-Dashboard
- Dedizierter Account Manager
- Single Sign-On (SSO) Integration
- Mengenrabatte für Teams
Häufig gestellte Fragen
Kann ich die Trainingsaktivität nach verschiedenen Programmen filtern?
Ja, das Dashboard bietet flexible Filteroptionen. Du kannst nach Trainingstyp filtern (Führung, Vertrieb, Kundenservice, Interviews), nach Team oder Abteilung, nach Standort oder nach benutzerdefinierten Gruppen. So siehst du beispielsweise nur die Vertriebsaktivität der Region Nord oder nur die Führungstrainings der mittleren Managementebene. Im Enterprise-Paket kannst du eigene Filter als Dashboards speichern.
Welche Daten sieht HR im Analytics-Dashboard und welche bleiben privat?
HR sieht aggregierte Metriken: Trainingsfrequenz, Abschlussquoten, durchschnittliche Scores pro Kompetenz und Entwicklung über Zeit. Was HR nicht sieht: Einzelne Gesprächstranskripte, wörtliche Aussagen oder detailliertes Feedback zu einzelnen Sessions. Die Balance ist bewusst gewählt: HR bekommt genug Daten für fundierte Entscheidungen, ohne dass sich Mitarbeiter beobachtet fühlen.
Wie kann ich den ROI verschiedener Trainingsprogramme vergleichen?
Das Dashboard liefert dir Vergleichsdaten für alle Trainingsprogramme. Du siehst, wie viele Einheiten pro Programm absolviert wurden, wie sich die Kompetenzen entwickelt haben und kannst diese Daten mit externen KPIs korrelieren – etwa Abschlussquoten im Vertrieb, Mitarbeiterzufriedenheit bei Führung oder Kundenzufriedenheit im Service. Der ROI-Kalkulator vergleicht zudem die Kosten mit klassischen Trainingsformaten.
Können Vertriebsleiter nur die Daten ihres Teams sehen?
Ja, das Berechtigungssystem ist rollenbasiert. Vertriebsleiter sehen nur die Daten ihrer Vertriebsteams, Abteilungsleiter nur ihre Abteilung. HR und Geschäftsführung können unternehmensweite Übersichten aufrufen. Im Enterprise-Paket kannst du die Berechtigungen granular konfigurieren – zum Beispiel kann ein Vertriebsleiter die Vertriebsdaten aller Regionen sehen, aber keine Führungstraining-Daten.
Lässt sich das HR-Dashboard in unsere bestehenden HR-Systeme integrieren?
Im Enterprise-Paket bieten wir Integrationen mit gängigen HR-Systemen wie Personio, SAP SuccessFactors und Workday. Die Integration ermöglicht automatische Nutzersynchronisation und den Rückfluss von Trainingsdaten in euer HR-System. Für CRM-Integration im Vertriebskontext (z.B. Salesforce, HubSpot) sprich mit deinem Account Manager über die Möglichkeiten.
Weitere Funktionen von Careertrainer.ai
Entdecke weitere Funktionen, die gut zu diesem Thema passen.
Datenschutz & DSGVO-Konformität
Gesprächstraining mit sensiblen Daten erfordert höchste Sicherheitsstandards – ob Vertriebsgespräche, Kundenservice-Simulationen oder Führungstraining. Careertrainer ist von Grund auf für deutsche und europäische Datenschutzanforderungen konzipiert.
Emotionale Sprachsynthese
Höre nicht nur Worte, sondern Emotionen. Unsere KI-Charaktere sprechen mit variierendem Tempo, Lautstärke und emotionaler Färbung – ob skeptischer Einkäufer, verärgerter Kunde oder unsicherer Mitarbeiter.
Skalierbare Führungskräfteentwicklung für HR & Personalentwicklung
Entwickelt eure Führungskräfte effizient und einheitlich durch KI-Rollenspiele. Mit Team-Analytics behaltet ihr den Überblick über Trainingsfortschritte, Skill-Gaps und ROI – unternehmensweite Reportings inklusive.
KI Coach
Keine Wartezeit auf Coaching-Termine. Keine Scheu vor vermeintlich dummen Fragen. Einfach aufschreiben, was dich beschäftigt – ob schwieriges Mitarbeitergespräch, komplexer Verkaufsdeal oder eskalierter Kundenfall. Der KI Coach analysiert deine Situation, kennt deine Stärken und Schwächen aus bisherigen Trainings und gibt dir sofort umsetzbare Empfehlungen. Wie ein erfahrener Coach, nur immer erreichbar.
Führungsgespräche analysieren und verbessern mit KI
Eure Führungskräfte erhalten nach jedem KI-Rollenspiel eine detaillierte Analyse ihrer Gesprächsführung. Die KI bewertet szenario-spezifische Ziele und generische Führungskompetenzen – mit konkreten Verbesserungsvorschlägen und messbaren Scores. HR-Teams tracken den Trainingsfortschritt im gesamten Unternehmen durch Analytics-Dashboards.
Kommunikationstraining mit künstlicher Intelligenz
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten durch KI-Rollenspiele. Übe schwierige Gespräche mit realistischen KI-Charakteren – ob Führungsgespräche, Sales-Calls, Support-Situationen oder Bewerbungsinterviews. Ohne Terminkoordination, mit sofortigem Feedback und messbaren Erfolgen. Für Einzelpersonen und Teams.
