Du beschreibst in der Eingabemaske einfach in eigenen Worten, welche Gesprächssituation du trainieren willst. Zum Beispiel: "Ich muss mit einem Mitarbeiter sprechen, der seit Wochen unzuverlässig ist und Termine nicht einhält." Der Szenario-Generator analysiert deine Beschreibung und erstellt daraus automatisch einen KI-Charakter mit realistischer Persönlichkeit, eine passende Handlung und szenario-spezifische Evaluierungskriterien. Du brauchst weder Prompts zu schreiben noch zu verstehen, wie KI funktioniert. Die gesamte technische Komplexität ist unsichtbar. Du bekommst eine Vorschau, kannst Anpassungen vornehmen und startest dann direkt in das Rollenspiel. Der Prozess dauert in der Regel unter 10 Minuten. Das funktioniert für alle gängigen Führungssituationen: Kritikgespräche, Feedbackgespräche, Konfliktgespräche, Delegationsgespräche, Trennungsgespräche und viele weitere. Jedes Szenario wird individuell auf deine Eingabe zugeschnitten.

Ja, der Szenario-Generator funktioniert für Leadership- und Sales-Situationen gleichermaßen. Du beschreibst deine Verkaufssituation – etwa einen Kunden, der den Preis drücken will, einen skeptischen IT-Leiter, der beim bisherigen Anbieter bleiben möchte, oder ein Erstgespräch mit einem neuen Interessenten – und die KI generiert daraus ein vollständiges Trainingsszenario. Der generierte KI-Charakter übernimmt dabei die Rolle des Kunden oder Einkäufers mit eigenen Kaufmotiven, Einwänden und Verhandlungsstilen. Die Evaluierung bewertet anschließend Sales-spezifische Kompetenzen wie Bedarfsanalyse, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und Abschlussorientierung. So kannst du dein gesamtes Sales-Team auf konkrete Kundensituationen vorbereiten – von der Kaltakquise über die Preisverhandlung bis zum Closing – ohne jedes Mal einen externen Trainer zu engagieren.

Im Grunde reicht ein einziger Satz, der beschreibt, was du trainieren willst. Je mehr Kontext du gibst, desto passgenauer wird das Szenario – aber die KI kann auch mit knappen Eingaben arbeiten. Typische Angaben sind die Art des Gesprächs, die Ausgangssituation und was das Gespräch schwierig macht. Wenn wichtige Details fehlen, stellt die KI gezielt Rückfragen. Soll der Gesprächspartner eher defensiv oder konfrontativ reagieren? Wie erfahren ist die Person? Welchen Schwierigkeitsgrad wünschst du? Diese Rückfragen erscheinen als einfache Auswahloptionen, sodass du keinen zusätzlichen Freitext formulieren musst. Das Ergebnis ist deutlich realistischer als generische Rollenspielvorgaben, weil es exakt auf deine beschriebene Situation zugeschnitten ist. Du trainierst nicht irgendein abstraktes Szenario, sondern deine konkrete Herausforderung.

Nachdem du deine Situation beschrieben hast, prüft die KI, ob alle relevanten Informationen vorhanden sind. Wenn etwas unklar oder offen ist, stellt sie 2 bis 4 gezielte Nachfragen. Diese erscheinen als Single-Choice- oder Multiple-Choice-Optionen direkt in der Oberfläche – du klickst einfach die passende Antwort an. Beispielsweise könnte die KI fragen, ob der Mitarbeiter im Szenario eher unsicher oder trotzig reagieren soll, welches Erfahrungslevel die Person hat oder ob es bereits frühere Gespräche zu dem Thema gab. Im Sales-Kontext könnten die Fragen den Entscheidungsprozess des Kunden, die Wettbewerbssituation oder den Verhandlungsspielraum betreffen. Diese Rückfragen sind optional – wenn deine Eingabe bereits präzise genug ist, überspringt die KI diesen Schritt und erstellt direkt die Vorschau. Das Ziel ist immer ein möglichst realistisches Szenario mit minimalem Aufwand für dich.

Ja, du hast vor dem Start volle Kontrolle über das Ergebnis. Nach der automatischen Generierung siehst du eine vollständige Vorschau mit dem Charakter-Profil, der Gesprächssituation und den Evaluierungskriterien. Im Edit-Screen kannst du alles anpassen: den Schwierigkeitsgrad ändern, die Hintergrundgeschichte des Charakters verfeinern, Lernziele ergänzen oder die emotionale Ausgangslage des Gesprächspartners justieren. Zusätzlich kannst du per Freitext iterative Änderungswünsche eingeben, ohne den Prozess von vorne zu starten. Die KI passt das Szenario entsprechend an und zeigt dir eine aktualisierte Vorschau. So erreichst du ein Ergebnis, das exakt zu deiner Trainingssituation passt. Dieser Edit-Schritt ist optional. Wenn die automatisch generierte Vorschau bereits passt, kannst du das Rollenspiel auch direkt starten, ohne etwas zu ändern.

Vom ersten Satz in der Eingabemaske bis zum spielbaren Rollenspiel vergehen in der Regel weniger als 10 Minuten. Die eigentliche Generierung dauert nur wenige Sekunden. Die meiste Zeit verbringst du damit, deine Situation zu beschreiben und gegebenenfalls Rückfragen zu beantworten. Das ist ein fundamentaler Unterschied zu klassischen Rollenspielen, bei denen du zunächst einen Trainer briefen, Termine koordinieren und Rollenbeschreibungen ausarbeiten musst. Mit dem Szenario-Generator genügt eine kurze Situationsbeschreibung, und du trainierst sofort – egal ob morgens vor dem echten Kundentermin oder abends nach Feierabend. Jedes erstellte Szenario ist außerdem sofort wiederholbar. Du kannst das gleiche Gespräch mehrfach üben, um verschiedene Strategien auszuprobieren und deine Evaluierungsergebnisse zu vergleichen.

Ja, das ist einer der größten Vorteile des Szenario-Generators. Du erstellst ein Rollenspiel einmal und machst es anschließend für dein gesamtes Team verfügbar. Jedes Teammitglied kann das Szenario dann eigenständig durchspielen, ohne dass du jedes Mal neu briefen oder koordinieren musst. Das ist besonders wertvoll für wiederkehrende Trainingssituationen: ein neues Produkt, das alle Vertriebler präsentieren können müssen, ein branchenspezifischer Einwand, der regelmäßig auftaucht, oder eine Führungssituation, die bei euch im Unternehmen typisch ist. Du erstellst das Szenario einmalig und dein Team trainiert es skalierbar. Über das HR-Dashboard siehst du, wer das Szenario bereits absolviert hat und wie die Ergebnisse ausfallen. So erkennst du auf einen Blick, wo im Team noch Trainingsbedarf besteht.

Ja, der Szenario-Generator ist für White-Label-Partner besonders interessant. Als Trainingsanbieter oder Coach kannst du firmenspezifische Rollenspiele für deine Kunden erstellen – zugeschnitten auf deren Branche, Produkte und Gesprächssituationen. Die Szenarien laufen unter deinem Branding, und deine Kunden trainieren auf einer Plattform, die aussieht wie deine eigene. Der Aufwand pro Kundenprojekt sinkt erheblich, weil du keine Rollenspielanleitungen mehr manuell ausarbeiten musst. Du beschreibst die Situation, der Generator erstellt das Szenario, und dein Kunde kann sofort trainieren. Das skaliert deutlich besser als klassische Präsenztrainings mit begrenzter Teilnehmerzahl. Für Trainingsanbieter bedeutet das: höhere Marge pro Kundenprojekt, weil der Erstellungsaufwand sinkt, und gleichzeitig ein besseres Trainingsergebnis, weil die Teilnehmer beliebig oft üben können.

Klassische Rollenspiele mit Kollegen haben drei grundlegende Probleme: Sie sind peinlich und unangenehm, sie skalieren nicht, und die Gesprächspartner spielen selten realistisch. Ein KI-generiertes Rollenspiel löst alle drei Probleme. Du übst in einem geschützten Raum ohne Publikum und ohne soziale Hemmungen. Du kannst das Gespräch beliebig oft wiederholen, ohne jemanden erneut fragen zu müssen. Und der KI-Charakter reagiert konsistent und realistisch auf deine Gesprächsführung. Dazu kommt die automatische Evaluierung. Nach jedem Gespräch erhältst du detailliertes Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen – das liefert kein Rollenspiel mit Kollegen. Die KI bewertet objektiv nach definierten Kriterien, nicht nach Sympathie oder Tagesform des Gegenübers. Außerdem kannst du jede erdenkliche Situation trainieren, ohne darauf angewiesen zu sein, dass jemand die passende Rolle überzeugend spielen kann.

Nein, das ist einer der zentralen Designgrundsätze des Szenario-Generators. Du brauchst keinerlei Erfahrung mit KI, Prompts oder technischen Tools. Die gesamte Komplexität der Szenarioerstellung – Charaktermodellierung, Handlungsstruktur, Evaluierungskriterien – wird automatisch im Hintergrund gelöst. Du beschreibst nur, was du trainieren willst. Das macht den Generator auch für HR-Abteilungen und Trainingsverantwortliche nutzbar, die keine KI-Expertise haben. Jeder, der eine Gesprächssituation in einem Satz beschreiben kann, kann ein Rollenspiel erstellen. Es gibt keine Lernkurve und kein technisches Onboarding. Genau diese Einfachheit macht das Feature skalierbar: Wenn nicht nur eine einzelne Person im Unternehmen Szenarien erstellen kann, sondern jede Führungskraft und jeder Teamleiter, entsteht eine lebendige Trainingskultur, die sich selbst trägt.

Der Generator deckt das gesamte Spektrum an Führungs- und Verkaufsgesprächen ab. Im Leadership-Bereich kannst du unter anderem Kritikgespräche, Feedbackgespräche, Konfliktgespräche, Trennungsgespräche, Delegationsgespräche, Jahresgespräche und Onboarding-Situationen erstellen. Im Sales-Bereich umfasst das Erstgespräche, Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen, Preisverhandlungen, Kaltakquise, Closing, Einwandbehandlung und viele weitere Gesprächsarten. Besonders wertvoll ist der Generator für Situationen, die so spezifisch sind, dass kein vorgefertigtes Szenario passt. Ein konkreter Kundentermin nächste Woche, ein schwieriges Gespräch mit einem bestimmten Mitarbeiter oder eine branchenspezifische Verhandlungssituation – all das lässt sich in wenigen Minuten als Trainingsszenario abbilden. Alle Szenarien werden mit einer vollständigen Evaluierung generiert, sodass du nach jedem Training konkretes Feedback zu deiner Gesprächsführung erhältst.