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Online KI-Training für Konfliktgespräche

Konfliktgespräche führen: Online-Kommunikationstraining für Führungskräfte

Lerne und trainiere in KI-basierten Rollenspielen, wie du herausfordernde Konfliktgespräche als Führungskraft mit deinen Teammitgliedern führst

Konfliktgespräche KI-Training
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🚀 Aktuell in der Beta-Phase und kostenlos verfügbar

Professionelle Konfliktgespräche führen

Als Führungskraft gehören Konfliktgespräche zu den anspruchsvollsten Aufgaben. Der richtige Umgang mit schwierigen Situationen erfordert Fingerspitzengefühl und eine klare Kommunikation.

In unserem KI-gestützten Training lernst du, wie du Konfliktgespräche souverän und lösungsorientiert führst. Du erfährst, wie du eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffst und Konflikte konstruktiv ansprichst.

Mit dem KULT-Modell und praktischen Übungen entwickelst du deinen eigenen Stil für erfolgreiche Konfliktlösungen.

Ein erfolgreiches Konfliktgespräch ist der Schlüssel zur nachhaltigen Lösung von Streitigkeiten. Dabei kommt es auf die richtige Balance zwischen Verständnis und klarer Kommunikation an.

In unserem Training lernst du, wie du systematisch an Konflikte herangehst und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten erreichst. Mit der richtigen Vorbereitung und Gesprächsführung werden aus schwierigen Situationen konstruktive Entwicklungschancen.

Durch direktes KI-Feedback in realistischen Übungsszenarien verbesserst du kontinuierlich deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement.

Das lernst du im Konfliktgespräch KI-Training

Lerne die vier Phasen des KULT-Modells kennen: Klärung der Situation, Ursachenanalyse, Lösungsfindung und Transfer in die Praxis. Mit dieser bewährten Methode behältst du die Struktur im Blick und führst Konfliktgespräche zielorientiert zum Erfolg.

Trainiere realistische Konfliktszenarien

Bereite dich auf herausfordernde Konfliktsituationen in deinem Führungsalltag vor

Teamkonflikt durch unterschiedliche Arbeitsweisen

Situation:

In deinem Team gibt es zunehmend Spannungen zwischen erfahrenen Mitarbeitern und jüngeren Kollegen aufgrund unterschiedlicher Arbeitsweisen und Kommunikationsstile.

Herausforderung:

Die älteren Mitarbeiter bevorzugen traditionelle Methoden und direkte Gespräche, während die jüngeren Kollegen auf digitale Tools und asynchrone Kommunikation setzen. Beide Seiten fühlen sich missverstanden und nicht respektiert.

Dein Trainingsziel:

Trainiere, wie du als Mediator die unterschiedlichen Perspektiven zusammenbringst und einen konstruktiven Dialog für neue Zusammenarbeitsformen etablierst.

Ressourcenkonflikt zwischen Abteilungen

Situation:

Zwischen deiner Entwicklungsabteilung und dem Produktmanagement eskaliert ein Konflikt über Prioritäten und Ressourcenverteilung bei wichtigen Projekten.

Herausforderung:

Beide Abteilungen beharren auf ihren Positionen, kommunizieren nur noch schriftlich und blockieren sich gegenseitig. Die Projektziele sind gefährdet.

Dein Trainingsziel:

Übe, wie du in mehreren Einzelgesprächen und einem moderierten Gruppengespräch die verhärteten Fronten aufbrichst und eine faire Ressourcenverteilung erarbeitest.

Persönlicher Konflikt mit Auswirkung aufs Team

Situation:

Zwei deiner Schlüsselmitarbeiter haben nach einem privaten Streit ihr professionelles Verhältnis verloren und beeinflussen mit ihrer Antipathie die gesamte Teamdynamik.

Herausforderung:

Die Zusammenarbeit wird durch passive Aggression, Verweigerung von Unterstützung und offene Anfeindungen belastet. Andere Teammitglieder fühlen sich gezwungen, Partei zu ergreifen.

Dein Trainingsziel:

Lerne, wie du den persönlichen Konflikt professionell addressierst, klare Verhaltensregeln etablierst und das Team wieder zu einer konstruktiven Zusammenarbeit führst.

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft das KI-gestützte Konfliktgespräch Training ab?
Wir haben mit Hilfe von künstlicher Intelligenz verschiedene Konfliktgespräche entwickelt, die so in ähnlicher Form in deinem Alltag als Führungskraft auch vorkommen können. Diese Szenarien durchspielst du wie eine Art Rollenspiel und kannst so die Situationen vorab üben. Wir geben dir Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Wie realistisch sind die Übungsszenarien?
Unsere KI-gestützten Szenarien basieren auf echten Situationen aus dem Arbeitsalltag und werden kontinuierlich mit Feedback von erfahrenen Führungskräften optimiert.
Ist das Training kostenlos?
Ja, da wir uns aktuell noch in der Entwicklung befinden, kannst du das Training kostenfrei testen.

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Bereit für souveräne Konfliktgespräche?

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