careertrainer.ai
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Gesprächstraining für Führung, Vertrieb, Interviews und Customer Support

Careertrainer.ai für Unternehmen

Entwickelt eure Teams systematisch und messbar. Von schwierigen Mitarbeitergesprächen über Discovery-Calls bis hin zu Kundenservice-Eskalationen – trainiert alle kritischen Gesprächssituationen mit KI-Rollenspielen, die sich an eure Unternehmenskultur anpassen.

Warum Unternehmen auf KI-Gesprächstraining setzen

Ob schnelles Wachstum, Remote-Teams oder Generationswechsel – Unternehmen stehen vor massiven Herausforderungen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Traditionelle Trainings bleiben theoretisch, externe Coaches skalieren nicht, und Learning-by-Doing mit echten Kunden oder Mitarbeitern ist riskant.

KI-Rollenspiele schließen diese Lücke: Praktisches Training in einem sicheren Umfeld, jederzeit verfügbar, unendlich skalierbar – mit messbaren Ergebnissen für HR und ROI-Nachweis für die Geschäftsführung.

Für wen ist Careertrainer.ai?

Die richtige Lösung für jede Abteilung

Careertrainer.ai unterstützt Entscheider in verschiedenen Unternehmensbereichen – mit messbaren Ergebnissen und klarem ROI.

Geschäftsführung & C-Level

Investition in Mitarbeiterentwicklung mit nachweisbarem ROI

  • Ø 8x Return on Investment durch messbare Produktivitätssteigerung
  • Skaliert von 10 auf 10.000 Mitarbeitende ohne zusätzliche Trainer-Kosten
  • Wettbewerbsvorteil durch systematische Kompetenzentwicklung
  • Datengestützte Reports für strategische Entscheidungen

HR & People Development

Gesprächstraining effizient ausrollen und messen

  • Alle Teams schulen – ohne externe Trainer oder Wartelisten
  • Team-Analytics zeigen Fortschritte und Skill-Gaps auf einen Blick
  • Eigene Richtlinien und Unternehmenskultur in Trainings integrieren
  • Einheitliche Kommunikationsstandards im gesamten Unternehmen

Vertriebsleitung & Head of Sales

Sales-Teams systematisch besser machen

  • Ramp-up-Zeit für neue Vertriebler um 40% verkürzen
  • Konsistente Gesprächsqualität über alle Account Manager
  • Discovery-Calls, Einwandbehandlung und Closing gezielt trainieren
  • Pipeline-Velocity steigern durch bessere Abschlussquoten

Customer Success & Support-Leitung

Servicequalität messbar verbessern

  • Eskalationen und Beschwerden souverän handhaben
  • CSAT und NPS durch bessere Gesprächsführung steigern
  • Neue Support-Mitarbeitende schneller produktiv machen
  • Deeskalationstechniken in realistischen Szenarien üben

Warum traditionelles Gesprächstraining scheitert

Eure Mitarbeitenden verlassen Seminare motiviert, stehen aber Wochen später ratlos vor dem ersten schwierigen Gespräch. Der Transfer von Theorie in die Praxis funktioniert nicht.

Schnelles Wachstum meistern

Von 50 auf 200 Mitarbeiter in 18 Monaten? Viele Unternehmen wachsen schneller als ihre Trainingsstrukturen. Neue Mitarbeitende haben keine Zeit für monatelange Trainings, müssen aber sofort performen.

Skalierbare Trainings ohne Millionen-Budget

Ein externer Trainer für 20 Mitarbeitende = monatelange Wartelisten und 100.000€+ Kosten. Unternehmen brauchen kosteneffiziente Lösungen, die mit dem Unternehmen mitwachsen.

Training zwischen Kundenterminen

Eure Teams jonglieren zwischen Projekten und Kundenkontakt. Mehrtägige Seminare? Unmöglich. Sie brauchen Mikrolearning, das in den 15-Minuten-Slot vor dem nächsten Meeting passt.

ROI von Trainings belegen

Die Geschäftsführung fragt: 'Waren die 80.000€ für Training gut investiert?' Ohne messbare Ergebnisse werden L&D-Budgets gekürzt – gerade jetzt zählt jeder Euro.

Remote- und Hybrid-Teams trainieren

Verteilte Teams sind zur Normalität geworden. Traditionelle Präsenz-Trainings bereiten nicht auf virtuelle Gesprächsführung und digitale Kundeninteraktion vor.

Einheitliche Gesprächskultur entwickeln

Unternehmen müssen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden nach den gleichen Standards kommunizieren. Eine konsistente Gesprächskultur zu etablieren und zu vermitteln, ist eine große Herausforderung.

So löst Careertrainer.ai eure Trainings-Herausforderungen

Von der Team-Einrichtung bis zur Fortschrittsverfolgung – Careertrainer macht Gesprächstraining einfach, skalierbar und messbar.

1

Szenario auswählen

Wählt aus über 100 Trainingsszenarien für Führung, Vertrieb, Interviews und Support – oder erstellt eigene Szenarien passend zu euren Herausforderungen.

2

Gespräch mit KI führen

Eure Mitarbeitenden führen realistische Gespräche mit KI-Charakteren. Die KI reagiert dynamisch – wird emotional, blockt ab oder öffnet sich, abhängig von der Gesprächsführung.

3

Feedback erhalten

Nach jedem Gespräch detailliertes, konstruktives Feedback mit konkreten Verbesserungsvorschlägen – ohne Bewertung durch Kollegen oder Vorgesetzte.

Enterprise-Features für skalierbares Gesprächstraining

Diese Funktionen machen Careertrainer.ai zur perfekten Lösung für Unternehmen, die Gesprächstraining strategisch und datengestützt vorantreiben wollen.

Individuelle KI-Szenarien

Erstellt maßgeschneiderte Szenarien, die genau die Herausforderungen eures Unternehmens widerspiegeln – von schwierigen Mitarbeitergesprächen über Discovery-Calls bis zu Support-Eskalationen.

  • Szenarien auf eure Unternehmenskultur zugeschnitten
  • Realistische KI-Charaktere für maximalen Praxistransfer
  • Flexible Anpassung an neue Herausforderungen

Analytics und Reporting

Erhaltet aussagekräftige Daten über die Entwicklung eurer Teams, ohne deren Privatsphäre zu verletzen. Detaillierte Reports für datengestützte Entscheidungen und ROI-Nachweis.

  • Detaillierte Team- und Unternehmensreports
  • Skill-Gap-Analysen pro Abteilung oder Standort
  • ROI-Nachweis für Geschäftsführung

Fortschritts-Tracking

Verfolgt die Entwicklung eures Unternehmens aus der Meta-Perspektive und identifiziert Trends und Verbesserungsmöglichkeiten.

  • Langfristige Entwicklung aller Teams im Blick
  • Trends auf Unternehmensebene erkennen
  • Strategische Steuerung von Trainingsmaßnahmen

Upload eigener Richtlinien

Integriert eure spezifischen Kommunikationsrichtlinien und Unternehmenswerte direkt in die KI. Die KI bewertet nach euren Kriterien, nicht nach generischen Standards.

  • Eigene Richtlinien in allen Trainings integriert
  • Feedback nach euren Kommunikationskriterien
  • Stärkt die unternehmensweite Gesprächskultur

Messbare Verbesserungen

+65%
Gesprächssicherheit
+45%
Konfliktlösungskompetenz
+55%
Kundenzufriedenheit
8x
Ø ROI
KI-Charakterbibliothek

Trainiere mit realistischen KI-Charakteren

Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.

Lade Charaktere...

Auf alles vorbereitet

Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch

Echte Reaktionen

Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren

Sicherer Übungsraum

Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt

16+
Verschiedene Persönlichkeitstypen
50+
Realistische Szenarien
24/7
Jederzeit verfügbar
Anwendungsfälle

Wann setzen Unternehmen Careertrainer.ai ein?

Fünf typische Einsatzszenarien für HR-Teams und Führungskräfte

Onboarding für neue Führungskräfte

Produktivität ab Woche 2 statt Monat 6. Neue Führungskräfte üben ihre ersten schwierigen Gespräche bevor sie sie führen müssen – vom ersten Kritikgespräch bis zur Teamübernahme. Kein Learning by Doing mit echten Mitarbeitern mehr.

  • Erste Führungsgespräche risikofrei durchspielen
  • Typische Anfängerfehler vermeiden
  • Schnellere Wirksamkeit in der neuen Rolle
  • Strukturiertes Onboarding-Programm mit Fortschrittstracking
Alina Kowalski
Andreas Hoffmann
Anna Weber
GesamtfortschrittWoche 1
Erstes Kritikgespräch geübtTeammeeting simuliert
Onboarding-Lösung entdecken

Unsere Preise

Wählen Sie das passende Paket für Ihre Anforderungen

Free

0
3 Gespräche insgesamt

Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.

  • 3 Trainings-Gespräche insgesamt
  • Zugang zu kostenlosen Szenarien
  • Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Kostenlos starten

Basic

14,99/Monat
15 Gespräche pro Monat

Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.

  • 15 Gespräche pro Monat
  • Zugang zu allen Standard-Szenarien
  • Detaillierte Leistungsbewertung
  • Fortschritts-Tracking
  • E-Mail-Support
Basic wählen
Beliebt

Pro

29,99/Monat
40 Gespräche pro Monat

Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.

  • 40 Gespräche pro Monat
  • Zugang zu allen Szenarien
  • Detaillierte Leistungsbewertung
  • Fortschritts-Tracking über Zeit
  • Personalisierte Lernempfehlungen
  • Prioritäts-Support
Pro wählen

Unlimited

59,99/Monat
Unbegrenzte Gespräche

Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.

  • Unbegrenzte Gespräche
  • Zugang zu allen Szenarien
  • Detaillierte Leistungsbewertung
  • Fortschritts-Tracking über Zeit
  • Personalisierte Lernempfehlungen
  • Eigene Szenarien erstellen
  • Prioritäts-Support
Unlimited wählen
Enterprise

Für Teams & Unternehmen

Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.

Persönliche Demo buchen
  • Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
  • Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
  • Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
  • HR-Analytics-Dashboard
  • Dedizierter Account Manager
  • Single Sign-On (SSO) Integration
  • Mengenrabatte für Teams

Häufig gestellte Fragen zum KI-Gesprächstraining für Unternehmen

Für welche Gesprächstypen eignet sich Careertrainer.ai?
Careertrainer.ai deckt vier große Bereiche ab: Führungsgespräche (Feedback, Kritik, Konflikte, Jahresgespräche), Vertrieb (Discovery-Calls, Einwandbehandlung, Closing), Interviews (Bewerbungsgespräche, Assessment Center) und Kundenservice (Beschwerdemanagement, Eskalationen). Über 100 Szenarien sind sofort verfügbar, zusätzlich könnt ihr eigene erstellen.
Wie löst Careertrainer die Probleme traditioneller Trainings?
Traditionelle Trainings scheitern am Transfer in die Praxis. Careertrainer.ai ermöglicht praktisches Üben in realistischen Szenarien – jederzeit, ohne Terminkoordination, mit sofortigem Feedback. Eure Teams können in 15-Minuten-Slots trainieren, die Plattform skaliert von 1 auf 1000 Mitarbeitende ohne zusätzliche Kosten pro Trainer.
Können wir Careertrainer an unsere Unternehmenskultur anpassen?
Ja, vollständig. Im Enterprise-Plan könnt ihr eigene Szenarien erstellen, eure Kommunikationsrichtlinien hochladen und die KI nach euren Bewertungskriterien konfigurieren. Die KI-Charaktere können auch auf branchenspezifische Kontexte angepasst werden – ob IT, Healthcare, Einzelhandel oder Industrie.
Wie messen wir den ROI unserer Investition?
Das Analytics-Dashboard zeigt Fortschritte auf Team- und Unternehmensebene: Completion Rates, Durchschnitts-Scores, Skill-Gaps und Entwicklung über Zeit. Ihr seht, welche Gesprächstypen am meisten trainiert werden und wo Nachschulungsbedarf besteht. Diese Daten liefern den ROI-Nachweis für Geschäftsführung und CFO.
Ist Careertrainer.ai skalierbar?
Absolut. Die Plattform ist Cloud-basiert und skaliert automatisch. Egal ob 10 oder 10.000 Mitarbeitende gleichzeitig trainieren – keine Wartelisten, keine Terminkoordination, keine zusätzlichen Trainer-Kosten. Neue Mitarbeitende können sofort starten.
Wie realistisch sind die KI-Charaktere?
Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren 16+ verschiedene Persönlichkeitstypen. Sie reagieren dynamisch auf eure Gesprächsführung: werden emotional, blocken ab, stellen kritische Rückfragen oder öffnen sich – genau wie echte Gesprächspartner. 87% der Nutzer berichten, dass sich die Trainings wie echte Gespräche anfühlen.
Wie ist das mit dem Datenschutz?
Careertrainer.ai ist vollständig DSGVO-konform. Alle Daten werden auf deutschen Servern (Hetzner, Nürnberg) verarbeitet und verschlüsselt gespeichert. Es werden keine echten Personen- oder Kundendaten verwendet – alle Trainingsszenarien basieren auf fiktiven Charakteren. Ein Data Processing Agreement (DPA) nach Art. 28 DSGVO ist verfügbar.
Bietet ihr Pilotprojekte für Unternehmen an?
Ja, wir bieten Pilotprojekte für Teams ab 10 Personen an. In einem 4-8-wöchigen Pilot könnt ihr die Plattform mit einer Abteilung testen, erste Daten sammeln und den Business Case für den unternehmensweiten Rollout aufbauen. Bucht eine Demo, um die Details zu besprechen.
Wie schnell können wir starten?
Sofort. Nach der Demo-Buchung richten wir euer Team innerhalb von 24 Stunden ein. Eure Mitarbeitenden können direkt mit den über 100 Standard-Szenarien trainieren. Eigene Szenarien und Richtlinien-Upload sind im Enterprise-Plan enthalten und können parallel eingerichtet werden.
Welche Unternehmensgröße ist für Careertrainer.ai geeignet?
Careertrainer.ai eignet sich für Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden bis hin zu Konzernen mit tausenden Angestellten. Die Plattform wächst mit: Vom ersten Pilot mit einem Team bis zum unternehmensweiten Rollout – ohne Infrastruktur-Änderungen oder zusätzliche Lizenzen pro Trainer.