Schwierige Gespräche meistern – bevor sie schwierig werden
Careertrainer.ai für Führungskräfte
Trainiere Kritikgespräche, Konflikte und heikle Situationen mit realistischen KI-Charakteren. Ohne Risiko, ohne Zuschauer, mit sofortigem Feedback. Werde die Führungskraft, die du sein willst – und gewinne Gelassenheit zurück.
Kennst du das Gefühl?
Das Gespräch mit Lisa steht seit zwei Wochen an. Du weisst, dass du ihre Leistung ansprechen musst. Aber jedes Mal, wenn du daran denkst, zieht sich dein Magen zusammen. Was, wenn sie weint? Was, wenn sie aggressiv wird? Was, wenn du die falschen Worte findest?
Also schiebst du es auf. Noch einen Tag. Noch eine Woche. Und das Problem wird grösser.
Du bist nicht allein. 73% aller Führungskräfte geben zu, dass sie schwierige Gespräche hinauszögern – weil ihnen die Übung fehlt. Nicht das Wissen. Die Übung.
Führungskräfte, die besser werden wollen
Egal ob du gerade erst Führungskraft geworden bist oder seit Jahren Teams leitest – diese Herausforderungen kennt jeder:
Neue Führungskraft
Vom Kollegen zum Chef – und plötzlich musst du Feedback geben
- Erste Kritikgespräche souverän meistern
- Autorität aufbauen ohne autoritär zu sein
- Umgang mit ehemaligen Kollegen, die jetzt Mitarbeiter sind
- Typische Anfängerfehler vermeiden
Erfahrene Führungskraft
Du führst seit Jahren, aber manche Gespräche bleiben schwierig
- Low Performer ansprechen ohne zu demotivieren
- Konflikte im Team schlichten
- Kündigungsgespräche professionell führen
- Auch schwierige Charaktere erreichen
Projektleiter ohne Weisungsbefugnis
Du musst führen, ohne formale Macht zu haben
- Commitment ohne Hierarchie erzeugen
- Mit Widerstand umgehen
- Stakeholder überzeugen
- Konflikte in Matrix-Strukturen lösen
Aufstieg geplant
Du willst Führungskraft werden und dich vorbereiten
- Assessment Center Gespräche üben
- Führungskompetenz vor dem ersten Tag aufbauen
- Selbstbewusst in Bewerbungsgespräche gehen
- Vom Fachexperten zur Führungskraft entwickeln
Warum Führung manchmal so anstrengend ist
Diese Situationen kosten Energie, rauben Schlaf und machen den Job schwerer als er sein müsste:
Das Gespräch im Kopf durchspielen
Du liegst nachts wach und überlegst, was du sagen könntest. Und was der andere antworten könnte. Und was du dann sagst. Ein endloser Loop, der dich nicht weiterbringt.
Angst vor emotionalen Reaktionen
Was, wenn sie weint? Was, wenn er laut wird? Was, wenn die Stimmung danach komplett vergiftet ist? Die Ungewissheit macht das Gespräch im Kopf schlimmer als es sein muss.
Niemanden zum Üben haben
Mit Kollegen über den schwierigen Mitarbeiter reden? Unprofessionell. Den Chef fragen? Zeigt Schwäche. Also gehst du unvorbereitet rein – und hoffst auf das Beste.
Das letzte Gespräch lief nicht gut
Du wolltest konstruktiv sein, aber die Stimmung war danach schlechter als vorher. Jetzt fragst du dich: War es der Inhalt oder die Art, wie du es gesagt hast?
Jedes Gespräch fühlt sich wie das erste Mal an
Kritikgespräch mit dem Senior-Entwickler, Feedbackrunde mit der neuen Kollegin, Konflikt zwischen zwei Teammitgliedern – jede Situation ist anders, und du startest jedes Mal bei null.
Das Seminar ist Monate her
Im Workshop klang alles logisch. Aktiv zuhören, Ich-Botschaften, Sandwich-Feedback. Aber jetzt, wo du es brauchst, ist alles weg. Theorie ohne Praxis verfliegt.
So funktioniert dein Training
In drei Schritten zu mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächen.
Wähle dein Szenario
Kritikgespräch, Konfliktlösung, Feedbackrunde, Gehaltsverhandlung – wähle aus über 50 Szenarien oder beschreibe deine konkrete Situation. Die KI passt sich an.
Führe das Gespräch
Sprich mit einem KI-Charakter, der realistisch reagiert. Wird emotional, blockt ab, findet Ausreden – genau wie echte Mitarbeitende. Du übst unter realistischen Bedingungen.
Lerne aus dem Feedback
Nach jedem Gespräch erhältst du detaillierte Analyse: Was lief gut, was kannst du verbessern, konkrete Formulierungsvorschläge. Keine Bewertung durch andere – nur du und die KI.
Was du gewinnst
Mehr als nur bessere Gespräche – eine spürbare Verbesserung deiner Lebensqualität im Job.
Selbstvertrauen in schwierigen Momenten
Wenn du weisst, dass du das Gespräch schon zehnmal geübt hast, gehst du anders rein. Ruhiger. Klarer. Souveräner. Das spürt auch dein Gegenüber.
- Keine schlaflosen Nächte mehr vor schwierigen Gesprächen
- Gelassenheit auch bei emotionalen Reaktionen
- Sicherheit durch Routine statt Hoffnung auf Glück
Bessere Beziehungen zu deinem Team
Gute Gesprächsführung bedeutet: Deine Mitarbeitenden fühlen sich gehört, auch wenn die Nachricht unbequem ist. Das stärkt Vertrauen und Respekt.
- Kritik so formulieren, dass sie ankommt
- Konflikte lösen statt verdrängen
- Auch in schwierigen Zeiten Vertrauen erhalten
Weniger Stress, mehr Energie
Die Angst vor schwierigen Gesprächen ist ein Energiefresser. Wenn du weisst, dass du sie meistern kannst, hast du den Kopf frei für das, was wirklich zählt.
- Gespräche nicht mehr wochenlang aufschieben
- Gedankenkarussell stoppen
- Feierabend ist wirklich Feierabend
Über Weiterbildungsbudget absetzbar
Viele Arbeitgeber stellen 500-2.000 Euro jährlich für Weiterbildung bereit. Careertrainer.ai ist absetzbar – du bekommst eine Rechnung mit MwSt. für HR.
- Ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt.
- Anerkannte berufliche Weiterbildung
- Frag bei HR nach deinem Budget
Das sagen unsere Nutzer
Starte mit 3 kostenlosen Trainings und erlebe, wie es sich anfühlt, vorbereitet in schwierige Gespräche zu gehen. Keine Kreditkarte nötig.
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Lade Charaktere...
Auf alles vorbereitet
Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch
Echte Reaktionen
Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren
Sicherer Übungsraum
Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt
Wann setzen Unternehmen Careertrainer.ai ein?
Fünf typische Einsatzszenarien für HR-Teams und Führungskräfte
Onboarding für neue Führungskräfte
Produktivität ab Woche 2 statt Monat 6. Neue Führungskräfte üben ihre ersten schwierigen Gespräche bevor sie sie führen müssen – vom ersten Kritikgespräch bis zur Teamübernahme. Kein Learning by Doing mit echten Mitarbeitern mehr.
- Erste Führungsgespräche risikofrei durchspielen
- Typische Anfängerfehler vermeiden
- Schnellere Wirksamkeit in der neuen Rolle
- Strukturiertes Onboarding-Programm mit Fortschrittstracking
Unsere Preise
Wählen Sie das passende Paket für Ihre Anforderungen
Free
Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.
- 3 Trainings-Gespräche insgesamt
- Zugang zu kostenlosen Szenarien
- Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Basic
Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.
- 15 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Standard-Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking
- E-Mail-Support
Pro
Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.
- 40 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Prioritäts-Support
Unlimited
Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.
- Unbegrenzte Gespräche
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Eigene Szenarien erstellen
- Prioritäts-Support
Für Teams & Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.
Persönliche Demo buchen- Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
- Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
- Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
- HR-Analytics-Dashboard
- Dedizierter Account Manager
- Single Sign-On (SSO) Integration
- Mengenrabatte für Teams
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