Analyse von 1.993 Stellenanzeigen für verschiedene Berufstypen; KI-Score basiert auf expliziten und impliziten KI-Anforderungen, Future Skills Index misst Zukunftsorientierung.
Verfügbare Job-Analysen
Alle analysierten Berufstypen im Überblick
| Berufstyp | KI-Score | Future Skills | Jobs | Letztes Update |
|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | 7.8/10 | 7.8/10 | 498 | 20.8.2025 |
| Marketing Manager | 6.9/10 | 6.6/10 | 507 | 19.8.2025 |
| HR Manager | 5.9/10 | 5.1/10 | 988 | 18.8.2025 |
Methodik & Datenbasis
Wie wir die Zahlen für Deutschland erheben und auswerten
In Deutschland analysieren wir fortlaufend ausgeschriebene Stellenanzeigen für Führungspositionen. Die Erhebung erfolgt über eine strukturierte Websuche und die Auswertung der Stellenbeschreibungen.
Für die Einordnung der Arbeitsmodelle identifizieren wir klare Hinweise auf Remote-Arbeit, Homeoffice, hybride Modelle sowie flexible Ortsangaben direkt im Anzeigentext. So unterscheiden wir zwischen vollständig remote, hybrid und vor Ort.
Branchen- und Arbeitgeber-Auswertungen berücksichtigen Mindestmengen, um Ausreißer zu vermeiden. Doppelte Einträge werden über Fingerprints und ID-Prüfungen entfernt. Zusätzlich fließen aus der Textanalyse abgeleitete Indikatoren zu Future Skills in die Bewertung ein, um die digitale Reife des Stellenprofils zu erfassen.
Hinweis: Die Ergebnisse spiegeln ausgeschriebene Positionen wider und können von internen Besetzungen oder nicht veröffentlichten Stellen abweichen.
Pressekontakt & Anfragen
Haben Sie Fragen zu unserer Analyse?
Gerne stellen wir unsere Daten für journalistische oder wissenschaftliche Zwecke bereit und können unsere Analysen für Ihre spezifischen Anforderungen (Regional, Branche, etc.) erweitern.
Jannik Lindner
Mitgründer Careertrainer.ai
Methodik & Häufige Fragen
So analysieren wir verschiedene Berufstypen mit KI-gestützter Bewertung.
