KI-Rollenspiele als Ergänzung zu internen Führungskräfte-Workshops
Blended Learning für Führungskräfte: Sichert den Praxistransfer aus Präsenz-Workshops durch KI-gestützte Gesprächssimulationen.
Interne Führungskräfte-Workshops und Inhouse-Trainings vermitteln wertvolles Wissen – doch ohne gezielte Übung verpufft der Effekt im Alltag. Careertrainer.ai ergänzt bestehende Präsenz-Workshops mit KI-gestützten Gesprächssimulationen zur Vorbereitung und Nachbereitung. Führungskräfte üben reale Gesprächssituationen vor und nach dem Workshop – individuell, messbar und ohne zusätzlichen Traineraufwand. So entsteht echtes Blended Learning: Theorie im Workshop, Praxis mit KI.
Probiere ein KI-Rollenspiel – mit Anmeldung, 2 kostenlose Rollenspiele inklusive!
Sarah Weber
So ergänzt Careertrainer.ai eure Führungskräfte-Workshops
Careertrainer.ai ersetzt keine Präsenz-Workshops – sondern macht sie wirksam. Führungskräfte üben kritische Gesprächssituationen vor dem Workshop, vertiefen Inhalte danach und übertragen das Gelernte sicher in den Arbeitsalltag.
Vorbereitung auf den Führungskräfte-Workshop
Vor dem Präsenz-Workshop üben Führungskräfte typische Gesprächssituationen mit KI – z. B. Kritikgespräche, Feedback oder Konflikte. So kommen alle Teilnehmer mit realen Erfahrungen, Fragen und konkreten Herausforderungen in den Workshop.
Nachbereitung & Transferphase nach dem Workshop
Nach dem Workshop üben Führungskräfte dieselben Gesprächssituationen erneut – mit neuen Impulsen aus dem Training. So wird Wissen in Handlungskompetenz übersetzt und nachhaltig verankert.
Messbarkeit für HR & Personalentwicklung
HR sieht erstmals, ob Führungskräfte das Gelernte tatsächlich anwenden. Gesprächsübungen, Fortschritte und Entwicklungsfelder werden anonymisiert ausgewertet – ohne Zusatzaufwand für Trainer.
Trainiere mit realistischen KI-Charakteren
Jeder unserer KI-Charaktere ist anders – und reagiert unterschiedlich auf Feedback. Unsere KI-Charaktere basieren auf dem Myers-Briggs-Modell und simulieren realistische Gesprächsdynamiken: von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Entwickler.
Lade Charaktere...
Auf alles vorbereitet
Übe mit introvertierten, extrovertierten, defensiven oder emotionalen Charakteren – so wie echte Gesprächspartner.→ Keine Überraschung im echten Gespräch
Echte Reaktionen
Die KI wird emotional, blockt ab oder öffnet sich – abhängig davon, wie du das Gespräch führst.→ Lerne, auf verschiedene Reaktionen zu reagieren
Sicherer Übungsraum
Teste verschiedene Ansätze ohne Konsequenzen. Finde heraus, was funktioniert – bevor es zählt.→ Fehler machen erlaubt
Wann setzen Unternehmen Careertrainer.ai ein?
Sechs typische Einsatzszenarien für HR-Teams, Führungskräfte und Trainingsanbieter
Onboarding für neue Führungskräfte
Produktivität ab Woche 2 statt Monat 6. Neue Führungskräfte üben ihre ersten schwierigen Gespräche bevor sie sie führen müssen – vom ersten Kritikgespräch bis zur Teamübernahme. Kein Learning by Doing mit echten Mitarbeitern mehr.
- Erste Führungsgespräche risikofrei durchspielen
- Typische Anfängerfehler vermeiden
- Schnellere Wirksamkeit in der neuen Rolle
- Strukturiertes Onboarding-Programm mit Fortschrittstracking
Preise
Wählen Sie das passende Paket für Ihre Bedürfnisse.
Free
Perfekt zum Reinschnuppern und Kennenlernen der Plattform.
- 3 Trainings-Gespräche insgesamt
- Zugang zu kostenlosen Szenarien
- Grundlegendes Feedback nach Gesprächen
Basic
Ideal für gelegentliche Vorbereitung auf wichtige Gespräche.
- 15 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Standard-Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking
- E-Mail-Support
Pro
Für regelmäßiges Training und kontinuierliche Verbesserung.
- 40 Gespräche pro Monat
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Prioritäts-Support
Unlimited
Für Power-User und kleine Teams mit intensivem Trainingsbedarf.
- Unbegrenzte Gespräche
- Zugang zu allen Szenarien
- Detaillierte Leistungsbewertung
- Fortschritts-Tracking über Zeit
- Personalisierte Lernempfehlungen
- Eigene Szenarien erstellen
- Prioritäts-Support
Für Teams & Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen für deine gesamte Organisation. Entwickle Führungskräfte nach deinen Unternehmensvorgaben.
Persönliche Demo buchen- Alles aus dem Unlimited-Plan, plus:
- Unternehmensrichtlinien und Führungsvorgaben anpassbar
- Unternehmensspezifische Szenario-Entwicklung
- HR-Analytics-Dashboard
- Dedizierter Account Manager
- Single Sign-On (SSO) Integration
- Mengenrabatte für Teams
Weitere Careertrainer.ai Lösungen
Entdecken Sie weitere professionelle Lösungen für Ihre Führungskräfteentwicklung.
Häufige Fragen zur Workshop-Ergänzung mit KI
Ersetzt Careertrainer.ai unsere internen Führungskräfte-Workshops?
Für welche Arten von Workshops eignet sich die Ergänzung besonders?
Wie integrieren Unternehmen KI-Rollenspiele typischerweise in ihre Workshops?
Brauchen wir zusätzliche Trainer oder Moderatoren?
Wie reagieren Betriebsrat und Datenschutz auf den Einsatz?
Was ist der größte Vorteil gegenüber klassischen Workshop-Nachbereitungen?
Was unterscheidet das von klassischem Blended Learning mit E-Learning-Modulen?
E-Learning vermittelt Wissen passiv – Videos schauen, Quizze klicken. KI-Rollenspiele trainieren aktiv: Führungskräfte sprechen, reagieren auf Gegenargumente, üben unter Druck. Das ist der Unterschied zwischen 'verstanden' und 'gekonnt'.
Wie viel Zeit kostet die Integration in unseren bestehenden Workshop?
Null Änderung am Workshop selbst. Teilnehmer erhalten vorher einen Link, üben 1-2 Szenarien (je 15 Min.), und wiederholen nach dem Workshop. HR sieht die Ergebnisse im Dashboard. Kein Traineraufwand, keine Terminkoordination.
Was passiert, wenn eine Führungskraft die Vor- oder Nachbereitung nicht macht?
HR sieht im Dashboard, wer geübt hat und wer nicht – ohne die Gesprächsinhalte zu kennen. Das schafft Verbindlichkeit ohne Überwachung. Viele Teams setzen die Übung als Voraussetzung für die Workshop-Teilnahme.
Können wir die Rollenspiel-Szenarien an unsere Workshop-Inhalte anpassen?
Ja. Im Enterprise-Paket erstellen wir Custom-Szenarien, die exakt zu eurem Workshop-Curriculum passen – inklusive eurer Führungsleitlinien und Gesprächsstandards. So üben Teilnehmer genau das, was im Workshop vermittelt wird.
