Führungskräfte Coaching mit KI-Rollenspielen

Praxisnahes Coaching für schwierige Führungssituationen – jederzeit verfügbar, risikofrei, messbar

Führungskräfte Coaching neu gedacht: Eure Manager trainieren kritische Gesprächssituationen mit realistischen KI-Charakteren statt nur über Probleme zu reden. Von Konfliktgesprächen über Kritik bis Mitarbeitermotivation – praktisches Training statt theoretischer Reflexion. Sofortiges Feedback, unbegrenzt wiederholbar, 24/7 verfügbar zwischen Meetings.

Produktdemo

Probiere ein KI-Rollenspiel – jetzt, ohne Anmeldung!

Führe ein Executive Onboarding mit Lena Schmidt

Lena Schmidt

Mitarbeitergespräch

Unsichere Mitarbeiterin fördern

Lena arbeitet seit 6 Monaten im Team und liefert fachlich solide Arbeit. Dennoch fragt sie täglich mehrfach nach Bestätigung - selbst bei Routineaufgaben. Gestern bat sie dich dreimal, eine Standardanalyse zu überprüfen, obwohl sie diese schon zehnmal gemacht hat. Heute Morgen schrieb sie dir um 8:47 Uhr: "Tut mir leid, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich das Meeting-Protokoll richtig verstanden habe. Können Sie nochmal erklären?" Kollegen beschweren sich: "Wir müssen ständig Lenas Arbeit validieren. Das bremst uns alle aus." Vor zwei Wochen hattest du ihr positives Feedback gegeben - sie antwortete: "Ach, das war doch nichts Besonderes." Du hast sie für heute 15:00 Uhr eingeladen.

Weitere KI-Charaktere in der Bibliothek

👤

Die Brücke zwischen Coaching-Theorie und Führungsalltag

Führungskräfte Coaching das wirkt – durch praktisches Training statt nur Reflexion

Unser Führungskräfte Coaching kombiniert das Beste aus beiden Welten: Die Reflexion klassischer Coaching-Gespräche PLUS praktisches Training schwieriger Situationen. Führungskräfte üben kritische Gespräche mit realistischen KI-Charakteren, erhalten sofortiges Feedback und können unbegrenzt wiederholen – ohne auf den nächsten Coaching-Termin warten zu müssen.

Führungskräfte Coaching für schwierige Mitarbeitergespräche

Klassisches Coaching reflektiert vergangene Situationen. Unser Führungskräfte Coaching lässt euch schwierige Gespräche praktisch trainieren: Kritikgespräche mit defensiven Mitarbeitern, Konfliktlösung zwischen Teammitgliedern, Motivationsgespräche mit resignierten Kollegen, Leistungsprobleme ansprechen ohne zu demotivieren. Die KI-Charaktere reagieren authentisch – mal defensiv, mal emotional, mal verschlossen. Ihr erlebt in 15 Minuten, was im klassischen Coaching nur theoretisch besprochen wird.

Kritikgespräche trainieren: Defensive Mitarbeiter führen ohne Eskalation

Konfliktlösung üben: Zwischen verhärteten Fronten vermitteln

Motivation in Krisen: Resignierte Teams wieder aufrichten

Unbegrenzt wiederholbar: Gleiche Situation mehrfach üben bis es sitzt

Führungskräfte Coaching mit sofortigem Feedback statt wochenlanger Wartezeit

Im klassischen Coaching wartet ihr Wochen auf den nächsten Termin. Unser Führungskräfte Coaching gibt sofortiges, objektives Feedback: Habt ihr aktiv zugehört? Wurden Ich-Botschaften verwendet? Hat sich der Mitarbeiter geöffnet? Die KI analysiert euer Gesprächsverhalten in Echtzeit und zeigt konkrete Verbesserungspotenziale. Kein Warten auf die nächste Session – ihr könnt das Gespräch sofort wiederholen und neu ausprobieren.

Sofortiges Feedback: Nach jedem Gespräch detaillierte Analyse (nicht erst nächste Woche)

Objektive Bewertung: Messbare Kriterien statt subjektive Coach-Meinung

Konkrete Verbesserungen: Was genau lief gut? Was solltet ihr anders machen?

Direkt anwendbar: Heute trainiert, morgen im echten Team umgesetzt

Führungskräfte Coaching für 50+ Charaktertypen und Führungssituationen

Klassische Coaching-Rollenspiele mit dem Coach sind limitiert. Unser Führungskräfte Coaching bietet 50+ wissenschaftlich fundierte KI-Charaktere (MBTI-basiert): Der perfektionistische Mitarbeiter mit Burnout-Risiko, die unsichere Kollegin die Bestätigung braucht, der erfahrene Besserwisser der Innovation blockiert, der stille Analytiker der übersehen wird. Jeder Charakter hat eigene Trigger, Verhaltensweisen und emotionale Reaktionen. Ihr trainiert Führung in ihrer ganzen Komplexität.

50+ realistische Charaktere: Von perfektionistisch bis konfliktscheu, von dominant bis unsicher

14 Gesprächstypen: Kritik, Konflikt, Motivation, Entwicklung, Kündigung, Remote-Führung

Authentische Emotionen: KI wird defensiv, emotional, verschlossen – wie echte Menschen

Wissenschaftlich fundiert: Charaktere basieren auf MBTI-Persönlichkeitsmodell

Führungskräfte Coaching skaliert auf alle Manager – ohne Wartelisten

Klassisches Coaching ist Luxus für wenige Top-Manager. Unser Führungskräfte Coaching skaliert auf alle Führungsebenen: Von Team Leads über Middle Management bis C-Level. Kein Kampf um knappe Coach-Termine, keine Wartelisten, keine Reisekosten. 480€/Jahr pro Führungskraft statt 3.000-10.000€ für externes Coaching. Trainiert wird zwischen Meetings – 15 Minuten reichen. Perfekt für Unternehmen, die Führungsqualität demokratisieren wollen.

Für alle Führungsebenen: Nicht nur C-Level, auch Team Leads und Nachwuchskräfte

24/7 verfügbar: Training zwischen Meetings, nicht nur quartalsweise

Skalierbar: Von 10 auf 1000 Führungskräfte ohne Mehrkosten pro Training

480€/Jahr statt 5.000€+: 90% Kostenersparnis gegenüber klassischem Coaching

Skalierbare KI-Training-Bibliothek

Eine Charakterbibliothek für alle Führungssituationen

Eure Führungskräfte trainieren mit wissenschaftlich fundierten KI-Charakteren – von der unsicheren Nachwuchskraft bis zum kritischen Senior-Mitarbeiter. Jeder Charakter basiert auf dem Myers-Briggs-Modell und simuliert realistische Gesprächsdynamiken.

Lade Charaktere...

Vielfältige Mitarbeitertypen

Bereitet eure Führungskräfte auf diverse Persönlichkeiten vor – vom introvertierten Analytiker bis zur extrovertierten Teamplayerin.→ Reduziert Konflikte durch besseres Verständnis

Einheitliche Führungsqualität

Alle Führungskräfte trainieren mit denselben Charakteren und Standards – unabhängig von Standort oder Abteilung.→ Schafft konsistente Unternehmenskultur

Messbare Trainings-Erfolge

Seht genau, welche Charaktertypen eure Teams herausfordern und wo Nachschulungsbedarf besteht.→ Datenbasierte Personalentwicklung

16+

Verschiedene Persönlichkeitstypen

∞

Skalierbar ohne Zusatzkosten

24/7

Jederzeit verfügbar für Training

Führungsentwicklung 2.0

Von der Theorie zur PraxisMit KI-Rollenspielen

Seminare vermitteln Wissen—KI-Rollenspiele machen es praktisch. Trainieren Sie kontinuierlich, sehen Sie messbare Fortschritte, verbessern Sie sich nachhaltig.

Seminare & Workshops

Wissensvermittlung

Vermittlung von Führungswissen

Seminare schaffen Bewusstsein und vermitteln theoretische Grundlagen effektiv

Einmalige Veranstaltungen

Zurück in den Arbeitsalltag nach dem Seminar—ohne kontinuierliche Übung bleibt wenig hängen

Komplexe Koordination

Alle Führungskräfte für einen Tag zusammenzubringen erfordert monatelange Planung

Keine praktische Anwendung

Theorie wird vermittelt, aber echte Gesprächssituationen können nicht geübt werden

Keine Erfolgsmessung

Teilnahmebescheinigungen statt messbarer Fortschritte: Können Führungskräfte es wirklich anwenden?

KI-Rollenspiele

Praktische Anwendung

Training echter Gesprächssituationen

Üben Sie kritische Gespräche mit hyperrealistischen KI-Charakteren—von Feedback-Gesprächen bis zur Konfliktlösung

Kontinuierliches Training

Regelmäßige Übung im Arbeitsalltag statt einmaliger Events. Wissen wird durch Wiederholung gefestigt

24/7 verfügbar

Jede Führungskraft trainiert wann es passt—in 15-Minuten-Sessions zwischen Meetings

Unendlich skalierbar

Von 1 bis 1000 Führungskräften ohne zusätzliche Trainer oder Koordinationsaufwand

Analytics-Dashboard für HR

Echtzeit-Einblicke: Lernfortschritte verfolgen, Skill-Gaps identifizieren, Trainingseffektivität messen

Warum Unternehmen auf KI-Rollenspiele setzen

Skalierbar

Von 1 bis 1000 Führungskräften ohne zusätzliche Trainer oder Koordinationsaufwand

Messbar

Team-Analytics zeigen Lernfortschritte, Skill-Gaps und Trainingseffektivität in Echtzeit

Individuell

Jede Führungskraft trainiert genau die Szenarien, die für ihre Rolle relevant sind

Anpassbar

Maßgeschneiderte Szenarien, Upload Ihrer Unternehmensrichtlinien, Integration in Ihre HR-Systeme

Preise

Wählen Sie das passende Paket für Ihre Bedürfnisse.

Für dich als Führungskraft

€119/Monat

€79/Monat

Trainiere schwierige Gespräche in einer sicheren Umgebung – jederzeit, so oft du willst.

14 realistische Gesprächsszenarien (Kritik, Kündigung, Gehaltsverhandlung & mehr)
Erstelle deine eigenen Custom-Szenarien für deine spezifischen Situationen
KI-Feedback sofort nach jedem Gespräch – konkret und umsetzbar
Unbegrenzte Wiederholungen – übe, bis du dich sicher fühlst
Verfolge deinen Fortschritt und sieh deine Entwicklung
Persönliche Lernempfehlungen basierend auf deiner Performance
Jederzeit kündbar – keine Bindung

Für euer Unternehmen

Custom

Skalierbare Führungskräfteentwicklung mit eurer Unternehmenskultur im Kern.

Eure Führungsleitlinien und Unternehmenswerte automatisch in alle Szenarien integriert
Custom-Szenarien für eure branchen- und unternehmensspezifischen Herausforderungen
HR-Analytics-Dashboard: Skill-Gaps erkennen, Training-Wirksamkeit messen, ROI nachweisen
Dedizierter Account Manager für eure erfolgreiche Implementierung
Single Sign-On (SSO) und nahtlose Integration in eure IT-Infrastruktur
Zentrale Team-Verwaltung spart eurem HR-Team Zeit und administrativen Aufwand
Mengenrabatte ab 10 Lizenzen – skaliert mit eurem Wachstum

Demo buchen

Weitere Careertrainer.ai Lösungen

Entdecken Sie weitere professionelle Lösungen für Ihre Führungskräfteentwicklung.

Führungskräfte Onboarding

Interkulturelle Trainings mit KI-Rollenspielen

Assessment Center Training

Mitarbeiterentwicklung Software für Führungskräfte

Häufige Fragen zu Führungskräfte Coaching mit KI

Wie unterscheidet sich Führungskräfte Coaching mit KI von klassischem Coaching?

Klassisches Coaching reflektiert vergangene Situationen im Gespräch – ihr redet über Probleme. Unser Führungskräfte Coaching lässt euch schwierige Situationen praktisch trainieren – ihr übt konkrete Gespräche. Klassisches Coaching wartet auf den nächsten Termin (oft Wochen), KI-Coaching gibt sofortiges Feedback. Klassisches Coaching kostet 150-300€/Stunde, KI-Coaching 480€/Jahr unbegrenzt. Klassisches Coaching ist subjektiv (Coach-Meinung), KI-Coaching objektiv messbar. Beides hat Wert – am besten kombiniert: Reflexion mit eurem Coach, praktisches Training mit KI.

Ersetzt Führungskräfte Coaching mit KI klassische Coaches komplett?

Nein, es ergänzt sie perfekt. Klassische Coaches sind unersetzlich für: Tiefe Selbstreflexion, Karriereplanung, persönliche Entwicklung, komplexe organisatorische Herausforderungen. KI-Coaching ist überlegen bei: Praktischem Training schwieriger Gespräche, sofortigem Feedback, unbegrenzter Wiederholung, standardisierten Bewertungen. Beste Kombination: Quartalsweise Reflexion mit eurem Coach PLUS wöchentliches praktisches Training mit KI zwischen den Sessions. So wird Coaching-Theorie zu Führungspraxis.

Welche Führungssituationen kann ich mit Führungskräfte Coaching trainieren?

Unser Führungskräfte Coaching deckt alle kritischen Führungssituationen ab: Kritikgespräche (Leistungsprobleme ansprechen ohne zu demotivieren), Konfliktgespräche (zwischen verhärteten Fronten vermitteln), Motivationsgespräche (resignierte Mitarbeiter wieder aufrichten), Kündigungsgespräche (professionelle Trennungen), Entwicklungsgespräche (Karrierewege aufzeigen), Gehaltsverhandlungen (Forderungen professionell managen), Remote-Führung (Teams ohne physische Präsenz leiten), Coachings (Mitarbeiter befähigen statt anweisen), Delegationsgespräche (Verantwortung übergeben), sowie Feedbackgespräche (konstruktive Rückmeldung geben).

Wie realistisch sind die KI-Charaktere im Führungskräfte Coaching?

Extrem realistisch durch wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsmodelle (MBTI). Die KI-Charaktere zeigen authentische Verhaltensweisen: Eine perfektionistische Mitarbeiterin rechtfertigt sich mit Projekten und Deadlines bei Kritik, wird aber verletzlich wenn ihr Wertschätzung zeigt. Ein erfahrener Besserwisser blockt mit das haben wir vor 10 Jahren probiert ab, öffnet sich aber wenn ihr seine Expertise würdigt. Ein unsicherer Mitarbeiter sucht ständig Bestätigung, gewinnt Selbstvertrauen bei klarer Struktur. Die KI passt Reaktionen dynamisch an euer Verhalten an – genau wie echte Menschen.

Kann ich Führungskräfte Coaching auch für meine spezifischen Team-Herausforderungen nutzen?

Absolut. Wir entwickeln custom Szenarien basierend auf euren spezifischen Führungsherausforderungen: Ihr beschreibt typische schwierige Situationen in eurem Unternehmen (z.B. Change-Widerstand, Generationenkonflikte, Qualitätsprobleme), wir entwickeln passende KI-Charaktere und Bewertungskriterien. Custom-Szenarien kosten 2.000-5.000€ einmalig, sind dann unbegrenzt nutzbar. Besonders wertvoll wenn ihr branchenspezifische Führungssituationen habt (Healthcare, Manufacturing, Retail).

Wie messen wir die Wirksamkeit von Führungskräfte Coaching mit KI?

Mehrere Ebenen messbarer Outcomes: Quantitative Performance-Metriken (Completion Rates, durchschnittliche Scores, Verbesserung über Zeit), Kompetenz-Entwicklung (Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Empathie), Verhaltensänderungen im echten Team (360°-Feedback vor/nach Training, Mitarbeiter-Engagement-Scores), Business-Impact (reduzierte Fluktuation, weniger HR-Eskalationen, höhere Team-Performance), sowie HR-Analytics-Dashboard (zeigt welche Manager wo Entwicklungsbedarf haben). Im Vergleich zu klassischem Coaching: Messbarkeit ist 10x besser.

Wie lange dauert eine Führungskräfte Coaching Session?

Eine einzelne Session dauert 15-25 Minuten – perfekt zwischen Meetings. Für systematische Führungskompetenz-Entwicklung empfehlen wir: 2-3 Sessions pro Woche über 8-12 Wochen (insgesamt 16-30 Szenarien). Das entspricht ca. 6-10 Stunden Gesamtaufwand – deutlich weniger als klassisches Coaching (20+ Stunden über Monate). Der Vorteil: Training ist flexibel einschiebbar. Klassisches Coaching blockiert 90-Minuten-Slots, KI-Coaching nutzt 20-Minuten-Lücken zwischen Calls.

Was kostet Führungskräfte Coaching mit KI im Vergleich zu klassischem Coaching?

Unser Führungskräfte Coaching kostet 480€/Jahr pro Führungskraft (unbegrenzte Sessions). Klassisches Coaching kostet 150-300€/Stunde, typischerweise 10-20 Sessions pro Jahr = 3.000-10.000€. Bei 50 Führungskräften: KI-Coaching 24.000€/Jahr, klassisches Coaching 150.000-500.000€/Jahr. ROI-Break-Even nach 3-6 Monaten. Beste Strategie: Kombination aus beidem – quartalsweise klassisches Coaching für strategische Reflexion (2.000€/Jahr) PLUS kontinuierliches KI-Training für praktische Skills (480€/Jahr) = 2.480€/Jahr statt 5.000€+.

Kann Führungskräfte Coaching auch für neue Führungskräfte genutzt werden?

Perfekt für Führungsnachwuchs. Neue Manager haben oft keine Coaching-Erfahrung und fühlen sich im 1:1 mit externem Coach überfordert. Unser Führungskräfte Coaching bietet risikofreien Einstieg: Sie üben schwierige Gespräche ohne Scham, machen Fehler ohne Konsequenzen, wiederholen bis sie sicher sind. Strukturierter Lernpfad: Woche 1-2 Grundlagen (aktives Zuhören, Ich-Botschaften), Woche 3-4 Kritik und Feedback, Woche 5-6 Konflikte, Woche 7-8 Motivation und Entwicklung. Nach 8 Wochen sind neue Führungskräfte sicher in Basis-Gesprächen.

Funktioniert Führungskräfte Coaching auch für Remote- und hybride Teams?

Absolut, wir haben spezielle Remote-Leadership-Szenarien: Motivation ohne physische Präsenz, Konflikte in Video-Calls deeskalieren, Performance-Management mit asynchroner Kommunikation, Teambuilding in virtuellen Teams, Feedback über Video geben, psychologische Sicherheit remote schaffen. Remote-Führung erfordert fundamental andere Skills als Präsenz-Führung – unser Coaching bereitet darauf vor. Perfekt für Digital-First-Unternehmen, distributed Teams, und Führungskräfte die hybride Teams leiten.

Kann ich Führungskräfte Coaching in meine bestehende L&D-Strategie integrieren?

Perfekt integrierbar als praktische Ergänzung zu Theorie-Workshops: Führungskräfte besuchen euer Leadership-Seminar (2 Tage Theorie), trainieren danach 8 Wochen mit KI-Coaching praktische Anwendung, reflektieren dann mit ihrem Coach Fortschritte. Learning-Journey: Seminar (Theorie) → KI-Training (Praxis) → Coaching (Reflexion) → On-the-Job (echte Teams). Wir integrieren mit gängigen LMS-Systemen (SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone) und bieten SCORM-Export für eure Lernplattformen.