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Führungskräfteentwicklung durch künstliche Intelligenz

Endlich skalierbare & effiziente Entwicklung eurer Führungskräfte

Unsere KI-Rollenspiele revolutionieren die Entwicklung eurer Führungskräfte. Sie bieten ihnen die Möglichkeit, herausfordernde Gespräche in einem Safe-Space zu trainieren. So sorgt ihr für eine bessere Kommunikation in eurem Unternehmen.

Führungskräfteentwicklung durch realistische KI-Rollenspiele

In unserem KI-Rollenspiel lernst du als Führungskraft mit herausfordernden Situationen in deinem beruflichen Alltag umzugehen. Trainiere praxisnahe Szenarien und erhalte im Anschluss Feedback von unserer künstlichen Intelligenz.

Wähle aus verschiedenen KI-Szenarien aus

In unserer App kannst du vorgefertigte Szenarien auswählen oder deine eigenen KI-Rollenspiele, passend zu eurem Unternehmen anlegen.

Wir bieten über 100 unterschiedliche Use-Cases aus deinem Alltag als Führungskraft an

Meistere kommunikativ herausfordernde Gespräche durch Wiederholung und Training

Wähle ein Szenario, welches zu deinen aktuellen Herausforderungen passt.

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Wähle aus verschiedenen KI-Szenarien aus

Perfekte Personalisierung & Anpassung an euer Unternehmen

Unsere Leadership-AI kann durch den Upload von Unternehmensdokumenten, Führungsframeworks oder anderen Richtlinien perfekt an eure Bedürfnisse angepasst werden

Upload von individuellen Dokumenten

DSGVO Konformität & Hosting in Europa

Perfekte Personalisierung und Adaption an euer Unternehmen

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Perfekte Personalisierung & Anpassung an euer Unternehmen

Intelligente Gesprächsauswertung & Analytics

Messbare Fortschritte statt vager Einschätzungen. Nach jedem Gespräch erhaltet ihr detaillierte Analysen eurer Kommunikationsfähigkeiten. Unsere KI bewertet objektiv und gibt konkrete Verbesserungsvorschläge basierend auf bewährten Leadership-Frameworks.

Detaillierte Bewertung: Aktives Zuhören, Empathie, Kommunikationsklarheit

Fortschritt über Zeit sichtbar mit personalisierten Lernempfehlungen

Enterprise Analytics für Teams und Skill-Gap-Analysen pro Abteilung

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Voice-First KI-Technologie

Natürliche Gespräche statt künstlicher Chat-Interaktion. Unsere Audio-basierte KI simuliert echte Mitarbeitergespräche mit Emotionen, Pausen und spontanen Reaktionen. So trainiert ihr unter realistischen Bedingungen.

Live-Audio-Gespräche mit intelligenten KI-Charakteren

Emotionale Reaktionen und natürliche Gesprächsdynamik

Sofortiges Feedback zu Tonfall, Empathie und Gesprächsführung

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DSGVO-konform & Made in Germany

Deutsches Unternehmen, deutsche Standards, deutscher Datenschutz. Als deutsches Unternehmen garantieren wir höchste Datenschutz-Standards und vollständige DSGVO-Konformität. Eure sensiblen Führungsdaten bleiben in sicheren Händen.

Server und Hosting ausschließlich in Deutschland/Europa

Vollständige DSGVO-Konformität mit Auftragsdatenverarbeitungsvertrag

Verschlüsselte Datenspeicherung und anonymisierte KI-Verarbeitung

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Scalable AI Training Library

A Character Library for All Leadership Situations

Your leaders train with scientifically-backed AI characters – from the insecure junior employee to the critical senior staff member. Each character is based on the Myers-Briggs model and simulates realistic conversation dynamics.

Lade Charaktere...

Diverse Employee Types

Prepare your leaders for diverse personalities – from the introverted analyst to the extroverted team player.→ Reduces conflicts through better understanding

Consistent Leadership Quality

All leaders train with the same characters and standards – regardless of location or department.→ Creates a consistent corporate culture

Measurable Training Success

See exactly which character types challenge your teams and where there is a need for further training.→ Data-driven personnel development

16+
Different Personality Types
Scalable with no additional cost
24/7
Available for training anytime
Enterprise Solutions

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Choose the model that perfectly fits your business goals and team size.

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The perfect start for smaller teams and departments.

  • Access to all leadership training scenarios
  • Detailed performance evaluation after conversations
  • Track progress over time
  • Individual learning recommendations
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Tailor-made solutions for your organization. Develop leaders according to your corporate guidelines.

  • Customizable company policies and leadership guidelines
  • Company-specific scenario development for you
  • Personal account manager for your team
  • Single Sign-On (SSO) integration
  • Volume discounts for your teams
  • Comprehensive analytics and reporting
  • Centralized user management
  • API integration with your HR systems

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Frequently Asked Questions

Wie können KI-Rollenspiele Führungskräfte auf reale Gesprächssituationen vorbereiten?

KI-Rollenspiele bieten einen sicheren Übungsraum für schwierige Gespräche ohne reale Konsequenzen. Führungskräfte können Szenarien wie Leistungsbeurteilungen, Konfliktlösungen oder Feedback-Gespräche mit virtuellen Charakteren üben, die unterschiedliche Persönlichkeiten und Reaktionen simulieren. Diese Übungen können beliebig oft wiederholt werden, was das Selbstvertrauen stärkt und den Erfahrungsaufbau beschleunigt, bevor ähnliche Situationen im Berufsalltag auftreten.

Welche Vorteile haben KI-Rollenspiele gegenüber traditionellen Schulungsmethoden?

KI-Rollenspiele sind kostengünstiger und besser skalierbar als herkömmliches Einzelcoaching. Sie stehen jederzeit zur Verfügung und ermöglichen ein Lernen im eigenen Tempo. Die Szenarien können an branchenspezifische Herausforderungen, Unternehmenswerte und individuelle Entwicklungsziele angepasst werden. Zudem bietet die KI objektives Feedback ohne soziale Bewertungsängste, die bei Gruppensimulationen mit Kollegen oft entstehen.

Wie misst man den Erfolg von KI-Rollenspielen in der Führungskräfteentwicklung?

Der Erfolg lässt sich durch die Analyse von Kommunikationsmustern und den Fortschritt über mehrere Übungen hinweg messen. Auf Unternehmensebene können Verbesserungen durch 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterzufriedenheit und reduzierte Fluktuation in Teams mit geschulten Führungskräften nachgewiesen werden. Besonders aussagekräftig ist der Vergleich von Leistungsindikatoren zwischen Teams mit trainierten und untrainierten Managern.