Die größten Führungsherausforderungen
Die größten Herausforderungen in der modernen Führung
Das ist ein Platzhalter
#1: Erstes Feedback-Gespräch führen
Jede Führungskraft muss Feedback geben können - es ist die Grundlage jeder Mitarbeiterentwicklung. Mit Lena lernst du, wie man unsichere Mitarbeiter stärkt und Selbstvertrauen aufbaut, ohne sie zu überfordern. Dieses Szenario zeigt die Balance zwischen Ermutigung und konstruktiver Kritik.
#2: Work-Life Themen von Mitarbeitern
Es kann immer wieder vorkommen, dass vereinzelte Teammitglieder Konflikte mit ihrem eigenen Privatleben haben und es ihnen schwerfällt, Beruf und Familie zu vereinbaren. Als Führungskraft solltest du dich auf solche Situationen vorbereiten, um passende Hilfestellung zu leisten.
#3: Mit Überlastung von Mitarbeitern umgehen
Trotz guter Teamorganisation kann es vorkommen, dass du als Führungskraft mit Überlastung von einzelnen Teammitgliedern umgehen musst. Das kannst du in diesem Szenario trainieren.
Übersicht aller Führungsherausforderungen
Jede Führungsherausforderung erfordert spezifische Lösungsansätze. Entdecke, wie du verschiedene Herausforderungen erfolgreich meisterst.
